החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 3542/01 נעמת-תנועת נשים עובדות ומתנדבות נ. שר הבטחון

ניתן ביום

בקצרה

משפט מנהלי · עיכוב קידום מינוי עובד ציבור בתפקידעתירה למתן צו על תנאי ובקשה למתן צו ביניים בבג"ץ

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט העביר את העתירה למתן צו על תנאי ואת הבקשה לצו ביניים לדיון לפני מותב תלתא, וקבע כי ביישוב הנוסף נדרשות תשובות המשיבים. נקבע כי אין מקום לצו ביניים המעכב את קידום המשיב מס' 4, שכן העותרת נודעה על הכוונה ועל אישור המינוי שבועות לפני הגשת העתירה.

העובדות

העותרת נודע לה על הכוונה לקדם את המשיב מס' 4 ביום 15.2.01, וביום 26.2.01 נודע לה כי המינוי אושר. העתירה והבקשה לצו ביניים הוגשו רק ביום 6.5.01.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש מקום למתן צו ביניים המעכב קידום של המשיב מס' 4 בשל עתירה שהוגשה בשיהוי

הלכות

  1. 1

    צו ביניים שמטרתו לעכב קידום מינוי אינו מוצדק כאשר העותרת נודעה על הכוונה לקידום ועל אישור המינוי זמן רב לפני הגשת העתירה והבקשה

    ״כפי שעולה מן העתירה נודע לעותרת כבר ביום 15.2.01 על הכוונה לקדם את המשיב מס' 4״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • צו על תנאי
  • צו ביניים
  • עתירה
  • מינוי

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

ב

בית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ

3542/01

בפני:

כבוד השופט י' טירקל

העותר

ת :

נעמת-תנועת נשים עובדות ומתנדבות

נגד

המשיבים

:

1.

שר הבטחון - בנימין בן אליעזר

2.

רמטכ"ל - שאול מופז

3.

הפצ"ר - תא"ל מנחם פינקלשטיין

4.

ירון בארי, סא"ל

עתירה

למתן צו על תנאי וצו ביניים

החלטה

1.העתירה למתן צו על תנאי והבקשה למתן צו ביניים יועברו לדיון לפני מותב תלתא.

2.המזכירות תקבע מועד לדיון, ככל האפשר תוך 30 ימים.

3.המשיבים ישיבו על העתירה ועל הבקשה לקראת מועד הדיון.

4.כפי שעולה מן העתירה נודע לעותרת כבר ביום 15.2.01 על הכוונה לקדם את המשיב מס' 4 וביום 26.2.01 נודע לה כי המינוי אושר. בנסיבות אלה אין, אפוא, מקום למתן צו ביניים המעכב את קידומו על פי עתירה ובקשה שהוגשה רק היום, 6.5.01.

ניתנה היום, י"ג באייר תשס"א

(6.5.01).

ש

ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1צו ביניים שמטרתו לעכב קידום מינוי אינו מוצדק כאשר העותרת נודעה על הכוונה לקידום ועל אישור המינוי זמן רב לפני הגשת העתירה והבקשה