פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 5334/00 סיעת אשדוד חדשה במועצת העיר אשדוד נ. החברה העירונית לתרבות ס

ניתן ביום

בקצרה

עבודה · מכרז למינוי מנכ"ל חברה עירוניתעתירה מנהלית לבג"ץ נגד הליכי מכרז למינוי מנכ"ל

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

העותרים, סיעה במועצת עיריית אשדוד וחבר מועצה, עתרו לביטול מכרז למינוי מנכ"ל לחברה עירונית וביקשו צו ביניים. בית המשפט קבע כי הסמכות לדון בעניין מסורה לבית הדין לעבודה לפי סעיף 24(1א) לחוק בית הדין לעבודה, ולא הוצגו נסיבות חריגות המצדיקות דיון בבג"ץ. העתירה נדחתה.

העובדות

העותרים, סיעה עצמאית במועצת עיריית אשדוד וחבר מועצת העירייה, עתרו לביטול הליכי מכרז למינוי מנכ"ל לחברה עירונית, וביקשו צו ביניים שימנע יישום תוצאות המכרז. העותרים לא הצביעו על נסיבות חריגות המצדיקות דיון בבית המשפט העליון.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לדון בעתירה נגד הליכי מכרז למינוי מנכ"ל חברה, כאשר הסמכות לדון בה מסורה לבית הדין לעבודה?

הלכות

  1. 1

    עניין מכרז למינוי מנכ"ל חברה מצוי בסמכות בית הדין לעבודה, ולכן לא ידון בית המשפט העליון בעתירה אלא במקרים חריגים

    ״ככלל, לא ידון בית-משפט זה בעתירה, מקום בו מוסמכת ערכאה אחרת לדון בה, אלא במקרים חריגים.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • מכרז
  • מנכ"ל
  • בית הדין לעבודה
  • עתירה
  • סמכות
  • מקרים חריגים
  • צו ביניים

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

ב

בית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט

גבוה לצדק

בג"ץ

5334/00

בפני:

כבוד השופט א' מצא

כבוד

השופטת ד' דורנר

כבוד

השופט א' ריבלין

העותרים

:

1. סיעת אשדוד חדשה במועצת העיר אשדוד

2.

אריה ללוש

נגד

המשיב

ות:

1. החברה העירונית לתרבות ספורט ומרכזים

קהילתיים בע"מ

2.

עיריית אשדוד

עתירה

למתן צו ביניים וצו על-תנאי

פסק-דין

עניינה של עתירה זו בבקשת העותרים, סיעה עצמאית במועצת עיריית אשדוד וחבר מועצת העירייה, כי יבוטלו הליכי המכרז למינוי מנכ"ל למשיבה 1 (להלן: החברה). כן ביקשו העותרים, כי יוצא צו ביניים המונע את יישום תוצאות המכרז.

ככלל, לא ידון בית-משפט זה בעתירה, מקום בו מוסמכת ערכאה אחרת לדון בה, אלא במקרים חריגים. עניינה של עתירה זו הוא, כאמור, במכרז למינויו של אדם למנכ"ל החברה. מכוח הוראת סעיף 24 (1א) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט1969-, מצוי עניין זה בסמכותו של בית-הדין לעבודה, והעותרים לא הצביעו על כך שמדובר במקרה חריג, המצדיק דיון בעתירה בפני בית-משפט זה דווקא.

אשר-על-כן, העתירה נדחית.

ניתנה היום, י"ז בתשרי תשס"א

(16.10.00).

ש ו פ ט ש ו פ ט ת ש

ו פ ט

העתק

מתאים למקור

שמריהו

כהן - מזכיר ראשי

00053340.

L05

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1עניין מכרז למינוי מנכ"ל חברה מצוי בסמכות בית הדין לעבודה, ולכן לא ידון בית המשפט העליון בעתירה אלא במקרים חריגים