חוק

חוק עובדים זרים

מסמכים שהכרטיס שלהם מציין את ההוראה הזו, מהחדש לישן.

56 מסמכים · עמוד 2 מתוך 2

סינון

הרשימה מתעדכנת מיד עם כל בחירה.

  • פסק-דין37 עמ׳

    עע"מ 2190/06 · מדינת ישראל נ. Bueno Gemma

    בית המשפט העליון דן בערעור המדינה על פסק דין שהורה להעניק רישיון ביקור לעובדת זרה בתחום הסיעוד מעבר לתקופה המירבית, למרות שלא התקיים תנאי הטיפול הרצוף במשך שנה שבסעיף 3א(ב) לחוק. הנשיאה פרוקצ'יה קבעה כי התנאים הללו מחייבים ואין לעקפם בפרשנות תכליתית, אך סמכות…

  • פסק-דין3 עמ׳

    בג"ץ 8072/07 · חסון גשר כח אדם בע"מ נ. שר התעשיה המסחר והתעסוקה

    בג"ץ דחה על הסף עתירה נגד תיקון לנוהל העסקת עובדים זרים בענף הבניין על ידי קבלני כוח אדם. נקבע כי לעותרת עומד סעד חלופי, בין בבית המשפט לענינים מינהליים ובין בבית הדין הארצי לעבודה. לפיכך לא נדרש להכריע במחלוקת על הסמכות, והבקשה לצו ביניים נדחתה אף היא.

  • פסק-דין4 עמ׳

    בג"ץ 4871/04 · סולן הפקות בע"מ נ. מדינת ישראל,משרד הפנים,מינהל האוכלוסין

    העתירה נדחתה. בית המשפט קבע שאנשי קרקס זרים הם "עובדים זרים" לצורך החוק, ושהמדינה רשאית לפנות לתשלום האגרות למזמין ההופעות כמי שביקש להעסיק אותם, גם אם אינו המעביד. התקנות החדשות בדבר מומחים זרים לא היו מסייעות לעותרת.

  • פסק-דין22 עמ׳

    בג"ץ 9722/04 · פולגת ג'ינס בע"מ ו-50 אחרים נ. ממשלת ישראל

    בית המשפט העליון דחה עתירות נגד החלטות ממשלה המגבילות היתרי העסקה לעובדים זרים בתעשייה למומחי חוץ המקבלים שכר מינימום גבוה. נקבע כי למדיניות הממשלה שיקול דעת רחב, כי ההסדר סביר ומאזן בין האינטרסים, וכי הפגיעה בחופש העיסוק, ככל שקיימת, מוצדקת לפי פסקת ההגבלה.…

  • פסקי דין באנגלית57 עמ׳

    בג"ץ 4542/02 · עמותת"קו לעובד" נ. ממשלת ישראל

    בג"ץ קיבל את העתירה נגד הסדר ההגבלה שלפיו היתר השהייה של עובד זר מותנה בעבודה אצל מעסיק מסוים. נקבע כי ההסדר פוגע בכבוד האדם ובחירותו של העובד, וכי אין לו קשר רציונלי למטרת הפיקוח, ולכן אינו עומד במבחן המידתיות שבחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו. העתירה התקבלה.

  • פסק-דין47 עמ׳

    בג"ץ 4542/02 · עמותת"קו לעובד" נ. ממשלת ישראל

    בג"ץ בחן את הסדר הכבילה למעסיק המותנה את רישיון הישיבה של עובד זר בעבודה אצל מעסיק מסוים. השופט לוי קבע כי ההסדר פוגע באופן חמור בזכויות היסוד לכבוד ולחירות של העובדים הזרים. נדונה גם השאלה אם נוהל המעבר בין מעסיקים מרפא את הפגיעה.