חוק
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
13 מסמכים
- פסק-דין8 עמ׳
בג"ץ 145/21 · ברכה לוי נ. היועץ המשפטי לממשלה- מדינת ישראל
בית המשפט דחה עתירה נגד הוראה הקובעת גיל מינימום של 21 למזכירי ועדת קלפי. נקבע כי העבודה הארעית של יום אחד אינה פוגעת באופן משמעותי בחופש העיסוק, וההבחנה הגילית אינה פוגעת בזכות לשוויון הקשורה לכבוד האדם. כמו כן לא נמצא פגם בהליך החקיקה המצדיק התערבות שיפוטית.
- פסק-דין9 עמ׳
בג"ץ 3515/18 · שדולת הנשים בישראל נ. בית הדין הארצי לעבודה
בג"ץ דחה על הסף עתירה נגד פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, שביטל סעד זמני שהקפיא הכשרה של תכנית מגדרית מופרדת לאקדמאים חרדים. נקבע כי בית המשפט אינו יושב כערכאת ערעור ואינו מתערב בשיקול דעת בענייני סעדים זמניים אלא במקרים חריגים. ההחלטה לבטל את הסעד הזמני…
- פסק-דין11 עמ׳
בג"ץ 5221/16 · ד"ר דומיניק לוי איזנברג נ. בית הדין הארצי לעבודה
בג"ץ דחה עתירה נגד פסק דין בית הדין הארצי לעבודה בעניין מרצה שלא קיבלה קביעות באוניברסיטה. נקבע כי אין טעות משפטית מהותית: העותרת לא צברה שנות שירות רצופות מזכות לפנסיה, ולא הוכחה אפליה מחמת גיל. הפיצוי על הפגם בהליך נותר בעינו ולא נעשה צו להוצאות.
- פסקי דין באנגלית36 עמ׳
בג"ץ 1758/11 · אורית גורן נ. הום סנטר ( עשה זאת בעצמך ) בע"מ
תאגידים · שוויון שכר בין גברים לנשים והקשר בין חוק שכר שווה לחוק שוויון הזדמנויות בעבודהתוצאה: התקבלבג"ץ קבע כי הוכחת הפער בשכר לפי חוק שכר שווה אינה מקימה אוטומטית עילה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אך היא מעבירה את נטל ההוכחה למעסיק. נקבע כי אין צורך להוכיח כוונה להפלות, אלא קשר סיבתי בין השיקול האסור להחלטה. העתירה התקבלה, ופסק הדין של בית הדין הארצי…
- פסק-דין32 עמ׳
בג"ץ 1758/11 · אורית גורן נ. הום סנטר ( עשה זאת בעצמך ) בע"מ
בג"ץ קבע כי הוכחת עילה לפי חוק שכר שווה אינה מקימה באופן אוטומטי עילה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אך מעבירה לכתפי המעביד נטל כבד להוכיח שמינה של העובדת לא שימש שיקול בשכרה. נקבע כי פער שכר משמעותי מחייב הצדקה ממשית ולא די בעובדה שהעובדת ביקשה שכר נמוך…
- פסק-דין59 עמ׳
בג"ץ 11437/05 · קו לעובד נ. משרד הפנים
משפט מנהלי · נוהל העובדת הזרה ששילדה ילד בישראלתוצאה: התקבלבג"ץ קיבל עתירה ציבורית נגד נוהל משרד הפנים המחייב עובדת זרה שילדה בישראל לעזוב עם ילדה. נקבע כי הנוהל פוגע בזכויות יסוד להורות ולקניין של העובדת ללא איזון ראוי בין השיקולים הרלבנטיים. העתירה נדונה לגופה חרף כלליותה ואף שקיים סעד חלופי.
- פסק-דין42 עמ׳
בג"ץ 7793/05 · אוניברסיטת בר-אילן נ. בית הדין הארצי לעבודה ירושלים
בית המשפט העליון דחה עתירה לביטול פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, אשר הורה על גילוי פרוטוקולים של ועדות מינוי אקדמיות למרצים שמועמדותם נדחתה. נקבע כי אין מקום להכיר בחיסיון הלכתי חדש על דיוני ועדות מינוי, וכי תניית הסודיות בתקנון האקדמי אינה מקור לחיסיון.…
- פסק-דין18 עמ׳
בג"ץ 7000/08 · אנריאטה לוי נ. שר הביטחון
משפט מנהלי · פיטורי קצינה בשירות קבע בצה"ל בעת הריוןתוצאה: התקבל בחלקובג"ץ קבע כי שחרור קצינה בקבע בעת הריונה ובתקופת המגן נעשה שלא כדין, בשל היעדר אישור מוקדם ומנומק של ראש אכ"א. לפי הבטלות היחסית, הורה על הכרה ב-215 ימים נוספים ועל פיצוי ועל הוצאות בסך 15,000 ש"ח. השופט הנדל הורה גם לשקול מציאת תפקיד, והנשיאה ביניש סברה…
- פסק-דין12 עמ׳
בג"ץ 1919/09 · רס"ל שמואל בן עזרא נ. שר הביטחון
משפט מנהלי · שחרור משירות קבע בצה"לתוצאה: נדחהבג"ץ דחה עתירת משרת קבע שפוטר לאחר שבע שנים בקבע ראשוני ללא תפקיד בקבע מובהק, וקבע כי אין עילה להתערב בהחלטה הסבירה והמנומקת. נקבע כי הנימוקים הם ארגוניים ולא רפואיים, וכי הגורם המוסמך פעל כדין. בית המשפט העיר על הצורך בבחינה מחודשת של ממשק הדירוג החילי…
- החלטה6 עמ׳
רע"א 8235/08 · גד אנג'ל נ. שלמה א.אנג'ל בע"מ
בקשת רשות הערעור נדחתה. אין מקום להתערב בהחלטת בית המשפט המחוזי בסעדים זמניים, מאזן הנוחות אינו נוטה לטובת המבקש, והצו המבוקש הוא צו עשה זמני החופף את הסעד העיקרי. המבקש חויב בהוצאות.
- פסקי דין באנגלית20 עמ׳
בג"ץ 10076/02 · ד"ר יורי רוזנבאום נ. נציב שירות בתי הסוהר
בג"ץ קבע כי מדיניות המשטרה ושב"ס לפרוש עובדים בגיל 55, לאחר עשר שנות שירות, מהווה אפליה בגין גיל כלפי עובדי שירות המדינה האחרים שפורשים בגיל 65. הרשויות לא הוכיחו כי הגיל נדרש על פי אופי התפקידים, והבחירה בגיל המינימלי המותר בחוק נמצאה בלתי סבירה ובלתי…
- פסק-דין24 עמ׳
בע"מ 6840/01 · פלצמן בל (יפה) נ. ראש המטה הכללי - צבא ההגנה לישראל
בג"צ קיבל עתירה של קצינה בשירות קבע שנשללה ממנה קידומה ושיבוצה לאחר שהתלוננה על מפקדה. נקבע כי קיים ספק מהותי בכשרות שיקולי הצבא ולא הופרך, ולכן יש להתערב. הסעד שנפסק הוא הארכת שירותה, קידום ושיבוץ בתפקיד הולם.
- פסקי דין באנגלית41 עמ׳
בג"ץ 721/94 · אל-על חברת תעופה לישראל בע"מ נ. יונתן דניאלוביץ
בג"ץ דחה את עתירת אל על נגד פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, שקבע כי אי מתן הטבת כרטיס טיסה לבן זוג מאותו מין של דייל מהווה אפליה על בסיס נטייה מינית. לפי הרוב, ההבחנה אינה רלוונטית למטרת ההטבה, שהיא תמיכה ביחידה משפחתית משותפת. הסעד שניתן הוא הרחבת ההטבה גם…