פרטי ההליך
בבית
המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק
בג"ץ
2037/14
לפני:
כבוד המשנה לנשיאה א' רובינשטיין
כבוד השופט נ' הנדל
כבוד השופט צ' זילברטל
העותר:
אבי בן אהרון
נ ג ד
המשיבים:
1. בית דין הארצי לעבודה
2. דגי תל יוסף אגודה שיתופית חקלאית
3. קיבוץ תל יוסף אגודה שיתופית
תאריך הישיבה:
י"ח באייר התשע"ה
(7.5.2015)
בשם העותר:
עו"ד יואב אבן
בשם המשיבים:
עו"ד עומר כהן, עו"ד נעמי אשחר, עו"ד גיל
דגן
החלטה
העתירה מעוררת את השאלה האם הסטטוס של קיבוץ מתחדש על פי התקנות מ-2005 עשוי לזכות את החבר במעמד עובד מול הקיבוץ. כידוע הגישה המסורתית של בתי הדין לעבודה בקיבוץ השיתופי במתכונת הקודמת וגם בפסיקה חדשה יותר היא שאין לראות את חבר הקיבוץ כעובד. התערבותנו בפסקי הדין של בתי הדין לעבודה נעשית במשורה. עם זאת, הנושא שלפנינו מעורר שאלות רוחב העולות מן הסתם גם בקיבוצים אחרים. לדברי העותר, מספר קיבוצים ובהם הסוללים, נחשולים, המעפיל, חורשים, איילת השחר ועמיעד וכן המושב השיתופי יודפת (בל (חיפה) 678/02) הכירו ביחסי עובד ומעביד.
סבורים אנו כי לשם קביעת גישתנו לעתירה יש מקום לקבל את התיחסותו של רשם האגודות השיתופיות, הגורם הרגולטורי כאן. ההתיחסות תידרש לשאלה לגופה וכן להיבטי הרוחב בשאלת מעמדו של חבר בקיבוץ המתחדש, והאם ניתן לראותו כעובד, והיש אחידות בהקשר זה בתקנוני הקיבוצים המתחדשים העשויה להשליך על מקרה זה. איננו מביעים בשלב זה כל עמדה מצדנו לעניין העתירה.
עמדת רשם האגודות השיתופיות תוגש תוך 60 יום. הצדדים יגיבו תוך 21 יום נוספים. לאחר מכן יוחלט על המשך הטיפול בעתירה, ולפי הצורך ייקבע דיון בהקדם.
ניתנה היום, י"ח
באייר התשע"ה (7.5.2015).
המשנה לנשיאה
ש
ו פ ט
ש
ו פ ט