פסק-דין1 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 3916/13 שלום דראב נ. המוסד לביטוח לאומי

ניתן ביום

בקצרה

עבודה · התערבות בהכרעות בתי הדין לעבודהעתירה לבג"ץ נגד הכרעות בתי הדין לעבודה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט הציע לעותר שאינו מיוצג לחזור בו מעתירתו נגד הכרעות בתי הדין לעבודה שניתנו בשתי ערכאות. הטעם היה שהטענות הן עובדתיות ביסודן ואינן נכנסות לגדר כללי ההתערבות. העותר הסכים והעתירה נמחקה בלא צו להוצאות.

העובדות

העותר, שאינו מיוצג, עתר נגד הכרעות של בתי הדין לעבודה שניתנו בשתי ערכאות פה אחד. בית המשפט הציע לעותר לחזור בו מעתירתו, והעותר קיבל את ההצעה.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש מקום להתערבות בית המשפט העליון בהכרעות בתי הדין לעבודה שניתנו בשתי ערכאות בטענות עובדתיות

הלכות

  1. 1

    טענות בעלות אופי עובדתי ביסודן אינן באות בכללי ההתערבות בהכרעות בתי הדין לעבודה שניתנו בשתי ערכאות

    ״המדובר בטענות בעלות אופי עובדתי ביסודן וככאלה אינן באות בכללי ההתערבות״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • עתירה
  • בתי הדין לעבודה
  • שתי ערכאות
  • כללי ההתערבות

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה

לצדק

בג"ץ

3916/13

לפני:

כבוד השופט א' רובינשטיין

כבוד השופט י' דנציגר

כבוד השופטת ד' ברק-ארז

העותר:

שלום דראב

נ ג ד

המשיבים:

1. המוסד לביטוח לאומי

2. פורמלי בית הדין לעבודה

עתירה למתן צו על תנאי

תאריך הישיבה:

כ"ד בניסן התשע"ד

(24.4.14)

בשם העותר:

בעצמו

בשם המשיבים:

עו"ד אמיר ארנה-רוזן

פסק-דין

לאחר שמיעת הצדדים הצענו לעותר – שאינו מיוצג – לחזור בו מעתירתו, בראש וראשונה כיון שאין מדובר בנושא מסוג אלה שבית משפט זה מתערב בהם בהכרעות בתי הדין לעבודה בשתי ערכאות (ובמקרה זה פה אחד); המדובר בטענות בעלות אופי עובדתי ביסודן וככאלה אינן באות בכללי ההתערבות. העותר קיבל הצעתנו. העתירה נמחקת בלא צו להוצאות.

ניתן היום, כ"ד בניסן התשע"ד (24.4.2014).

ש ו פ ט

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1טענות בעלות אופי עובדתי ביסודן אינן באות בכללי ההתערבות בהכרעות בתי הדין לעבודה שניתנו בשתי ערכאות