פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 4413/21הרב שמעון לגריסי נ. משרד הבריאות

ניתן ביום
הרכב
לא צוין

בקצרה

תוצאה: נדחה

בית המשפט העליון דחה על הסף עתירה שביקשה להורות על מינויו של העותר למשרה במרכז רפואי בגליל. נקבע כי עניינים הנוגעים לקבלה לעבודה ולאי-קבלה, לרבות מכרזים, נמצאים בסמכותו של בית הדין האזורי לעבודה, ולעותר עומד סעד חלופי. העתירה נדחתה גם לגבי הסעד הנוגע למשיב 4 שלא הוצגה לגביו תשתית מינימלית ולא מוצו הליכים, ללא צו להוצאות.

העובדות

העותר ביקש להורות על מינויו למשרה פנויה במרכז רפואי בגליל ולחייב את המשיבים לנמק החלטות שונות בעניין המכרז והקבלה לעבודה. המשיבים טענו בתגובתם כי הסוגיה נמצאת בסמכות בית הדין האזורי לעבודה. העותר לא היה מיוצג.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לדחות על הסף עתירה העוסקת בקבלה לעבודה במשרה במרכז רפואי מחמת סמכותו הייחודית של בית הדין האזורי לעבודה?
  2. 2.האם יש להורות על מינוי העותר למשרה פנויה במרכז הרפואי לגליל בדרך של ויסות או העברה?

הלכות

  1. 1

    עניינים הנוגעים לקבלת אדם לעבודה או לאי-קבלתו, לרבות מכרזים, נמצאים בסמכותו הייחודית של בית הדין האזורי לעבודה, ולפיכך עומד לעותר סעד חלופי שמונע מתן סעד בבג"ץ

    ״סמכות זו חלה גם על מכרזים הנוגעים לקבלת אדם לעבודה או אי-קבלתו״
    למשפט בטקסט ←
  2. 2

    עתירה שאינה מציבה תשתית מינימלית לדיון ואינה מעידה על מיצוי הליכים דינה להידחות

    ״העתירה אינה מציבה תשתית מינימלית לדיון בעניין, ואף אינה מעידה על מיצוי הליכים לגביו״
    למשפט בטקסט ←

מילות מפתח

  • מכרז
  • בית הדין האזורי לעבודה
  • סעד חלופי
  • עתירה
  • צו ביניים
  • מיצוי הליכים

התקציר, ההלכות והתחום נוצרו בעיבוד אוטומטי; הלכה מוצגת רק כשיש לה ציטוט מילולי מהטקסט. הטקסט המחייב הוא זה שבאתר בית המשפט.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט

גבוה לצדק

בג"ץ

4413/21

לפני:

כבוד המשנה לנשיאה נ' הנדל

כבוד השופט נ' סולברג

כבוד השופטת ע' ברון

העותר:

הרב שמעון לגריסי

נ ג ד

המשיבים:

1. משרד הבריאות

2. נציבות שירות המדינה

3. מנהלת אגף משאבי אנוש חטיבת בתי

החולים

4. הרב פנחס פרנקל ממונה דת משרד

הבריאות

5. הנהלת המרכז הרפואי גליל

עתירה למתן צו על תנאי וצו ביניים

בשם העותר:

בעצמו

בשם המשיבים:

עו"ד אודלי-ה גליק

פסק-דין

המשנה לנשיאה נ' הנדל:

1.

במוקד העתירה שלפנינו ניצבת בקשת העותר להורות על מינויו, "בדרך של ויסות או העברה [...] למשרה פנויה במרכז הרפואי לגליל בשם משגיח ראשי רב בית החולים". לשם כך, הוא מבקש להורות למשיבים לנמק, בין היתר, "מדוע משיבה 3 [...] החליטה להקפיא את המכרז במרכז לגליל"; "מדוע הנהלת המרכז לגליל מסרבת לקלוט את העותר"; ו"מדוע משיב 4 לוחץ את כל המערכת לא לקבל את העותר למשרה בנהריה".

דא עקא, כפי שציינו המשיבים בתגובתם, שעה שמדובר בסוגיה מתחום יחסי העבודה, הרי שהיא באה בגדרי סמכותו הייחודית של בית הדין האזורי לעבודה, לפי סעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969. סמכות זו חלה גם על " מכרזים הנוגעים לקבלת אדם לעבודה או אי - קבלתו" (בר"ם 657/03 עיריית רהט נ' אלפראונה , פ"ד נז(3) 26, 30 (2003); עע"ם 5292/17 סלימאן נ' ג'בארין (15.4.2018)), ומכאן שעומד לעותר סעד חלופי בדמות פנייה לבית הדין האזורי לעבודה. די בכך כדי לחרוץ את גורל העתירה לשבט (בג"ץ 7816/17 אור-נר נ' המוסד לביטוח לאומי (8.1.2018)) – והדברים נכונים שבעתיים לגבי הסעד החמישי, הנוגע למכרזי עבר שעל פני הדברים אינם עומדים עוד על הפרק, והטענות לגביהם נושאות אופי תיאורטי (השוו, בג"ץ 346/21 עמותת משפט אמת וצדק נ' משטרת ישראל , פסקה 1 לחוות דעתי (29.7.2021)).

לצד הסעדים המצויים במובהק במישור יחסי העבודה, ביקש העותר סעד הנוגע לתפקידו של משיב 4 כממונה על ענייני דת במשרד הבריאות. ברם, העתירה אינה מציבה תשתית מינימלית לדיון בעניין, ואף אינה מעידה על מיצוי הליכים לגביו.

2.

אשר על כן, העתירה נדחית על הסף – ועמה בקשת העותר למתן צו ביניים. שעה שהעותר אינו מיוצג, ובהתחשב בשלב המוקדם שבו הגיע ההליך לקיצו, אין צו להוצאות.

ניתן

היום, י"ז באלול התשפ"א (25.8.2021).

המשנה לנשיאה

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (2 תיקים)

הלכות

  1. 1עניינים הנוגעים לקבלת אדם לעבודה או לאי-קבלתו, לרבות מכרזים, נמצאים בסמכותו הייחודית של בית הדין האזורי לעבודה, ולפיכך עומד לעותר סעד חלופי שמונע מתן סעד בבג"ץ
  2. 2עתירה שאינה מציבה תשתית מינימלית לדיון ואינה מעידה על מיצוי הליכים דינה להידחות