פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 5678/00 הגביע מוצרי ופלים בע"מ נ. לויט ארמיס

ניתן ביום

בקצרה

עבודה · התפטרות שקולה לפיטורין וזכאות לפיצויי פיטוריןעתירה לבית המשפט העליון נגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

העותרת עתרה נגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה, שדחה את ערעורה על זכאותו של עובד שהתפטר לפיצויי פיטורין מכוח התפטרות שקולה לפיטורין. בית המשפט העליון קבע כי אינו מתערב בהכרעות עובדתיות ספציפיות של בית הדין לעבודה שלא נפלה בהן טעות המחייבת התערבות. העתירה נדחתה והעותרת חויבה בשכר טירחה של 7,500 ש"ח.

העובדות

המשיב היה עובד העותרת והתפטר מעבודתו. לאחר מכן תבע פיצויי פיטורין בטענה כי התפטרותו שקולה לפיטורין. בית הדין האזורי לעבודה קיבל את התביעה, ובית הדין הארצי לעבודה דחה את הערעור.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם בנסיבות העניין יש לראות בהתפטרותו של העובד התפטרות השקולה לפיטורין המזכה בפיצויי פיטורין?

הלכות

  1. 1

    בית המשפט העליון אינו מתערב בהכרעות בית הדין לעבודה אלא בנסיבות בהן נפלה בהכרעתו טעות המחייבת התערבות, והכרעה הנשענת על נסיבות ספציפיות אינה מצדיקה התערבות

    ״עיקרה של הכרעת הדין נסוב על נסיבותיו הספציפיות של הענין ובאלו אין כל הצדק להתערב״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • התפטרות שקולה לפיטורין
  • פיצויי פיטורין
  • בית הדין הארצי לעבודה
  • עתירה
  • שכר טירחת עורך דין

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

ב

בית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט

גבוה לצדק

בג"ץ

5678/00

בפני:

כבוד השופט מ' חשין

כבוד השופט א' א' לוי

כבוד השופטת מ' נאור

העותר

ת:

הגביע מוצרי ופלים בע"מ

נגד

המשיבים

:

1. לויט ארמיס

2. בית הדין הארצי לעבודה

תאריך הישיבה: ט"ז

באלול תשס"א (4.9.2001)

בשם

העותר

:

עו"ד

מיכל אייזנברג

בשם

המשיב

1:

עו"ד אלקנה רובין

עתירה

למתן צו על-תנאי

פסק-דין

המשיב מס' 1 היה עובד העותרת וביום אחד התפטר מעבודתו. לאחר מכן הגיש המשיב תביעה לפיצויי פיטורין מן העותרת בטענה כי התפטרותו שקולה בנסיבות הענין לפיטורין וכי מטעם זה זכאי הוא לפיצויי פיטורין. בית הדין האיזורי לעבודה מצא כי "הוכחו נסיבות לפיהן אין לדרוש מהתובע כי ימשיך בעבודתו בנתבעת והינו זכאי לפיכך לפיצויי פיטורין בגין התפטרות". משכך נמצא לו החליט בית הדין האיזורי לזכות את המשיב בפיצויי פיטורין.

העותרת ערערה על הכרעת דין זו לפני בית הדין הארצי לעבודה, אך בית הדין החליט לדחות את הערעור באמצו-לו את קביעות העובדה שקבע בית הדין האיזורי ואת המסקנות המשפטיות הנדרשות מאותן קביעות.

על-כך העתירה שלפנינו ובקשת העותרת היא כי נבטל את פסק-דינו של בית הדין הארצי לעבודה ונקבע כי בנסיבות הענין אין לראות את התפטרותו של המשיב מעבודתו כהתפטרות השקולה לפיטורין המזכים בפיצויי פיטורין. טענתה העיקרית של באת-כוח העותרת היא זו, שביסוד התפטרותו של המשיב מצויה "השעייתו מעבודה", וכי בנסיבות הענין אין לראות את ההתפטרות כשקולה לפיטורין.

דין העתירה דחייה. בידוע הוא שאין אנו מתערבים בהכרעות בית הדין לעבודה אלא בנסיבות בהן נפלה בהכרעתו טעות המחייבת התערבותנו. בה בעת, אין אנו מתערבים בהכרעות בין הדין לעבודה מקום שהכרעת-דין המוצגת לפנינו עניינה בנסיבות ספציפיות אלו ואחרות. בענייננו שלנו לא נמצא לנו כי הכרעתו של בית הדין הארצי לעבודה מעוררת שאלה מסוג אותן שאלות המחייבות אותנו - או המזכות אותנו - להתערב באשר החליט. עיקרה של הכרעת הדין נסוב על נסיבותיו הספציפיות של הענין ובאלו אין כל הצדק להתערב.

העתירה נדחית.

העותרת תשלם למשיב שכר-טירחת עורך-דין בסך 7,500 ש"ח.

היום, ט"ז באלול תשס"א (4.9.2001).

ש ו פ ט ש ו פ ט ש ו פ ט ת

_________________

העתק מתאים למקור

00056780. G04

נוסח זה כפוף לשינויי עריכה טרם פרסומו

בקובץ פסקי הדין של בית המשפט העליון בישראל.

שמריהו כהן - מזכיר ראשי

בבית המשפט העליון פועל מרכז מידע, טל' 02-6750444

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1בית המשפט העליון אינו מתערב בהכרעות בית הדין לעבודה אלא בנסיבות בהן נפלה בהכרעתו טעות המחייבת התערבות, והכרעה הנשענת על נסיבות ספציפיות אינה מצדיקה התערבות