פרטי ההליך
בבית המשפט העליון בשבתו
כבית משפט גבוה לצדק
בג"ץ
8213/14
לפני:
כבוד המשנה לנשיאה א' רובינשטיין
כבוד השופט א' שהם
כבוד השופט מ' מזוז
העותרות:
1.
בתיה כהנא דרור
2. עמותת "מבוי סתום"
3. נעמ"ת תנועת נשים עובדות ומתנדבות
4. ויצו הסתדרות עולמית לנשים ציוניות
נ ג ד
המשיבים:
1.
שרת המשפטים, ח"כ ציפי לבני
2. נשיא בית הדין הרבני הגדול
עתירה למתן צו על תנאי
תאריך הישיבה:
ז'
בניסן התשע"ז (3.4.2017)
בשם העותרות: עו"ד
גלי עציון; עו"ד עירית גזית;
עו"ד
בתיה כהנא-דרור
בשם המשיבים: עו"ד
אבינעם סגל-אלעד; עו"ד יונתן ציון-מוזס
החלטה
המשנה לנשיאה א' רובינשטיין :
א.בנושא תקנות הדיינים (כשירות של מנהל בתי הדין הרבניים), תשע"ו-2016 נמסר לנו כי הוגשה לועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת טיוטה מתוקנת של התקנות (מכתב היועץ המשפטי של המשרד לשירותי דת מיום א' בניסן תשע"ז (28.3.2017)), והיא ממתינה לדיון. אנו מחלים פני יו"ר הדועדה והיועץ המשפטי של הועדה (שאנו מאחלים לו הצלחה בתפקידו החדש) כי הדיון ייערך בהקדם האפשרי, ככל הניתן מיד לאחר פגרת הפסח. העתירה שלפנינו, שעניינה הזדמנות לאשה להתמודד על תפקיד מנהל(ת) בתי הדין הרבניים, הוגשה בשנת 2014 ויש צורך לסיים את הטיפול בה. כזכור הוסכם עוד בשלהי 2015 לראות את הדיון בנושא כאילו הוצא צו על תנאי.
ב.נושא שני שלפנינו, שיסודו בעקבות שיג ושיח עם בית המשפט, הוא בהבטחה מפורשת של מנכ"ל המשרד לשירותי דת, למינוי אישה לתפקיד סמנכ"ל בתי הדין הרבניים. שמחצית הנזקקים להם הן נשים. כעולה מהודעת המדינה מ- 29.12.16 - "נתקע" הדבר מטעמים כאלה ואחרים, חרף תמיכת היועץ המשפטי לממשלה. מופתים גדולים מזה כבר נעשו בתחום המינויים בישראל, כולל במערכת בתי הדין, אך כאן לא צלחה הדרך. לבקשת העותרות בעקבות שיג ושיח, ניתן בזה צו על תנאי שעניינו ליתן טעם מדוע לא תמונה אשה לתפקיד סמנכ"ל בתי הדין הרבניים. תשובה עד 25.4.17.
ג.נציין כי פתרון לשתי הסוגיות הללו יאפשר מינוי קבוע לתפקיד מנהל בתי הדין הרבניים.
ניתן היום, ז' בניסן התשע"ז
(3.4.2017).
המשנה לנשיאה
ש
ו פ ט
ש
ו פ ט