פסק-דין1 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 9742/04 קו לעובד נ. משרד הפנים

ניתן ביום

בקצרה

הגירה ומעמד · נוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק - עובדים זריםעתירה לבג"ץ לביטול סעיף ג.3 בנוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

העותרת תקפה את סעיף ג.3 בנוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק, שנועד למנוע השתקעות של עובדים זרים לקראת סיום תקופת השהות המקסימלית. בית המשפט קבע שהנוהל מגשים מדיניות ראויה המבוססת על קשרי התלות שנוצרים במהלך העבודה. העתירה נדחתה.

העובדות

העותרת עתרה לביטול סעיף ג.3 בנוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק. הנוהל נועד למנוע השתקעות של עובדים זרים בישראל לקראת סיום תקופת השהות המקסימלית, על רקע קשרי תלות שנוצרים במשך תקופת העבודה.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לבטל את סעיף ג.3 לנוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק?

הלכות

  1. 1

    הנוהל נועד להגשים מדיניות ראויה למניעת השתקעות עובדים זרים בישראל לקראת סיום תקופת השהות המקסימלית, ואין פגם בפתרון שנקבע בו

    ״הוא מבוסס על החשש כי לקראת סיום תקופת השהות המקסימלית שנועד לעובדים זרים״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • נוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק
  • עובדים זרים
  • תקופת השהות המקסימלית
  • קשרי תלות
  • עתירה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ

9742/04

בפני:

כבוד הנשיא א' ברק

כבוד השופט א' ריבלין

כבוד השופט ס' ג'ובראן

העותרת:

קו לעובד

נ ג ד

המשיב:

משרד הפנים

עתירה למתן צו על תנאי

תאריך הישיבה:

א' באלול התשס"ה

(05.09.2005)

בשם העותרת:

עו"ד יובל לבנת

בשם המשיב:

עו"ד יובל רויטמן

פסק-דין

העותרת מבקשת כי נורה על ביטול סעיף ג.3 ל"נוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק". עיינו בעתירה, ובתשובה לה. שמענו טיעוני הצדדים. שוכנענו כי הנוהל נועד להגשים מדיניות ראויה. הוא מבוסס על החשש כי לקראת סיום תקופת השהות המקסימלית שנועד לעובדים זרים עולה החשש שיגבר רצונם להשתקע בישראל. בבסיס חשש זה מצויה ההכרה כי במשך תקופת העבודה נוצרים קשרי תלות. הנוהל צופה קושי זה ובא למנוע מצבים אלה. יתכנו כמובן פתרונות אחרים, אך לא מצאנו כל פגם בפתרון שהמשיב ביקש לתת.

העתירה נדחית.

ניתן היום, א' באלול התשס"ה (05.09.2005), בפני

באי כוח הצדדים.

ה נ ש י א ש ו פ

ט ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1הנוהל נועד להגשים מדיניות ראויה למניעת השתקעות עובדים זרים בישראל לקראת סיום תקופת השהות המקסימלית, ואין פגם בפתרון שנקבע בו