החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בש"מ 1109/10 סיסה אדמה נ. לשכת האוכלוסין , משרד הפנים

ניתן ביום

בקצרה

משפט מנהלי · הארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט לעניינים מנהלייםבקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט העליון דחה בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט לעניינים מנהליים שדחה עתירה לקבלת אשרת שהייה לצורך שיקום מקצועי. נקבע כי המועד להגשת ערעור כזה הוא שלושים ימים, וכי הארכתו מותנית בטעמים מיוחדים שיירשמו. טעות בדין וחילופי ייצוג אינם מהווים, ככלל, טעם מיוחד.

העובדות

המבקש עתר לבית המשפט המחוזי בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים לחייב את משרד הפנים להעניק לו אשרת שהייה לצורך שיקום מקצועי. העתירה נדחתה בפסק דין מיום 16.12.2009. הבקשה להארכת מועד הוגשה כשבועיים לאחר המועד, לאחר שעורכת הדין שטיפלה בתיק עזבה ומשרד בא כוח המבקש טעה לחשוב כי עומד לרשותו פרק זמן של ארבעים וחמישה ימים.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש להאריך את המועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט לעניינים מנהליים מחמת טעות בדין לגבי אורך המועד?

הלכות

  1. 1

    טעות בדין אינה מהווה טעם מיוחד להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית משפט לעניינים מנהליים, בעיקרון

    ״בעיקרון, טעות בדין אינה מהווה "טעם מיוחד" לעניין זה, הגם שבנסיבות מסוימות המסקנה עשויה להיות שונה.״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    המועד להגשת ערעור על פסק דין של בית משפט לעניינים מנהליים קבוע בתקנות משנת 2000 ולכן הדין בנושא אמור להיות ידוע וברור

    ״המועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט לעניינים מינהליים נקבע עוד בשנת 2000, בגדרן של התקנות.״
    לציטוט במסמך ←
  3. 3

    חילופי ייצוג אינם מהווים, ככלל, טעם מיוחד להארכת מועד

    ״יודגש, כי גם חילופי ייצוג אינם מהווים, ככלל, טעם מיוחד להארכת מועד – ובענייננו, כך ניתן להבין מן הבקשה״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הארכת מועד
  • ערעור
  • בית משפט לעניינים מנהליים
  • טעם מיוחד
  • טעות בדין
  • חילופי ייצוג
  • אשרת שהייה
  • משרד הפנים

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בירושלים

בש"ם

1109/10 - א'

בפני:

כבוד הרשם

גיא שני

המבקש:

סיסה אדמה

נ ג ד

המשיב:

לשכת האוכלוסין , משרד הפנים

בקשה להארכת מועד להגשת ערעור

החלטה

לפניי בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק-דין של בית המשפט המחוזי בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים. פסק-הדין ניתן ביום 16.12.2009 ובו נדחתה עתירתו של המבקש להורות למשיב – משרד הפנים – להעניק לו אשרת שהייה בישראל לצורך שיקום מקצועי במסגרת המוסד לביטוח לאומי.

הבקשה להארכת מועד הוגשה ביום 10.2.2010. נטען בבקשה כי פסק-הדין של בית המשפט המחוזי הומצא לבא-כוח המבקש ביום 27.12.2009. לאור זאת, המועד האחרון להגשת הערעור חל בתאריך 26.1.2010. כלומר, האיחור הוא של שבועיים. בבקשה להארכת מועד נטען כי עורכת-הדין במשרדו של בא-כוח המבקש אשר טיפלה בעתירות המנהליות, עזבה, והערעור הוכן על-ידי עורכת-דין העוסקת בתחום זה לראשונה. במשרד בא-כוח המבקש כך נטען, טעו לחשוב כי עומד לרשותם פרק זמן של ארבעים וחמישה ימים לצורך הגשת הערעור. מדובר, כך מודגש בבקשה, בטעות בתום-לב לגבי מועד הערעור הקבוע בדין. המשיב מתנגד לבקשה.

לאחר שבחנתי את טענות הצדדים באתי למסקנה כי דין הבקשה להארכת מועד להידחות. המועד להגשת ערעור על פסק-דין של בית המשפט לעניינים מינהליים הוא שלושים ימים (תקנה 33(א) לתקנות בתי משפט לענינים מינהליים (סדרי דין), התשס"א-2000). כאמור בתקנה 38 לתקנות אלה, המועד להגשת הערעור לא יוארך אלא "מטעמים מיוחדים שיירשמו". בעיקרון, טעות בדין אינה מהווה "טעם מיוחד" לעניין זה, הגם שבנסיבות מסוימות המסקנה עשויה להיות שונה. אמת, המועד להגשת ערעור על פסק-דין של בית משפט לעניינים מנהליים קצר יותר מהמועד הרגיל שחל בערעורים אזרחיים, אך כפי שפסק כבוד השופט א' גרוניס , אין מדובר בדין חדש:

המועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט לעניינים מינהליים נקבע עוד בשנת 2000, בגדרן של התקנות. כלומר, אין מדובר בשינוי במצב המשפטי שארע זה לא מכבר. הדין בנושא זה אמור להיות ידוע וברור זה שנים לא מעטות (בש"ם 2691/09 שוורץ נ' משרד הביטחון – מדינת ישראל (לא פורסם, 19.5.2009).

אכן, המועד להגשת ערעור על פסק-דין של בית המשפט לעניינים מנהליים הוא בגדר "דין מוש רש" (בש"ם 8913/06 זרמי נ' הועדה המקומית לתכנון ובניה – השומרון (לא פורסם, 20.2.2007)), והדברים יפים במיוחד כשיוזם הערעור מיוצג על-ידי עורך דין. יודגש, כי גם חילופי ייצוג אינם מהווים, ככלל, טעם מיוחד להארכת מועד – ובענייננו, כך ניתן להבין מן הבקשה, אין מדובר בחילופי ייצוג "ברגע האחרון". יצוין, כי האיחור בענייננו אינו קצר (שבועיים ימים), וגם סיכויי הערעור – לצורך ההליך שלפני – אינם נראים גבוהים באופן המטה את הכף לטובת מתן הארכת המועד.

על כן, לא אוכל להיעתר לבקשה להארכת מועד. בנסיבות העניין איני רואה לעשות צו להוצאות.

ניתנה היום, כ"ג באדר

תש"ע (9.3.2010).

גיא שני

ר ש ם

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1טעות בדין אינה מהווה טעם מיוחד להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית משפט לעניינים מנהליים, בעיקרון
  2. 2המועד להגשת ערעור על פסק דין של בית משפט לעניינים מנהליים קבוע בתקנות משנת 2000 ולכן הדין בנושא אמור להיות ידוע וברור
  3. 3חילופי ייצוג אינם מהווים, ככלל, טעם מיוחד להארכת מועד