החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בש"מ 6891/04 אמינה עטאללה נ. שר הפנים

ניתן ביום

בקצרה

משפט מנהלי · הארכת מועד להגשת ערעור מנהליבקשה להארכת מועד להגשת ערעור מנהלי על פסק דין של בית המשפט המחוזי בשבתו כבית משפט לעניינים מנהלים

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט העליון דחה בקשה להארכת מועד להגשת ערעור מנהלי על פסק דין של בית המשפט לעניינים מנהלים שעסק בסירוב שר הפנים לאפשר למבקש לשוב לישראל. הבקשה הוגשה כחמישה חודשים לאחר המועד הקבוע בתקנות, והנימוקים לא נתמכו בתיעוד. לנוכח זאת ולסיכויי ערעור נמוכים נקבע כי אין עילה להארכת המועד.

העובדות

המבקשים הגישו ערעור מנהלי לאחר חלוף כחמישה חודשים מהמועד האחרון להגשתו, על פסק דין של בית המשפט המחוזי בירושלים שעסק בעתירה נגד החלטת שר הפנים שלא לאפשר למבקש 3, המתגורר בארצות הברית, להיכנס לישראל מטעמי מניעה ביטחונית. המבקשים טענו למצבה הבריאותי של המבקשת 1 ולקשיי קשר עם המבקש 3. המשיבים התנגדו לבקשה והציעו לבחון מחדש בקשת אשרת כניסה.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש להאריך מועד להגשת ערעור מנהלי על פסק דין של בית המשפט לעניינים מנהלים כאשר הבקשה הוגשה כחמישה חודשים לאחר המועד?

הלכות

  1. 1

    המועד להגשת ערעור על פסקי דין בעתירות מנהליות לבית המשפט העליון הוא שלושים יום לפי תקנות בתי משפט לעניינים מנהלים

    ״המועד להגשת ערעור על פסקי דין בעתירות מנהליות ,לבית המשפט העליון, לפי תקנות בתי משפט לעניינים מנהלים (סדרי דין),״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    לא נמצאה עילה להארכת מועד כאשר לא צורף תצהיר או תיעוד רפואי והשיהוי עומד על כחמישה חודשים

    ״לא מצאתי בנימוקי המבקשים עילה להארכת מועד, אין זה ברור כלל מהו מצבה הבריאותי של המבקשת 1״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הארכת מועד
  • ערעור מנהלי
  • בית משפט לעניינים מנהלים
  • עילה להארכת מועד
  • אשרת כניסה
  • מניעה ביטחונית
  • עוות דין

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בירושלים

בש"ם

6891/04 - א'

בפני:

כבוד הרשם יגאל מרזל

המבקשים:

1. אמינה

עטאללה

2. מוחמד עטאללה

3. סאמי עטאללה

נ ג ד

המשיבים:

1. שר הפנים

2. משרד הפנים

בקשה להארכת מועד להגשת ערעור

החלטה

1.בפני בקשה להארכת מועד להגשת ערעור מנהלי על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בירושלים בשבתו כבית משפט לעניינים מנהלים מיום 29.1.04. לטענת המבקשים, המבקשת 1 אישה מבוגרת בת 73 שאינה בקו הבריאות ובאה כוחה התקשה לשוחח עימה על עצם הגשת הערעור המנהלי, ורק לאחרונה, משנתבהרה מחשבתה ומצבה הבריאותי התייצב ניתן היה לשוחח עימה ולהסדיר את הגשת הערעור. יתר על כן, המבקש 3 מתגורר ועובד בחו"ל ובשל אופי עבודתו במשמרות והבדלי השעות, רק לאחרונה נתאפשר לבא כוחו לשוחח ולהסדיר עימו את דבר הגשת הערעור. בשל הסיבה ההומניטארית שביסוד העתירה וכן בשל עוות הדין שנגרם למבקשים בשל התמשכות ההליכים בעניינם ,ללא הצדקה מצד המשיבים, מן הדין ומן הצדק להיענות לבקשתם. המשיבים בתגובתם מתנגדים לבקשה להארכת מועד וזאת נוכח משך הזמן הרב שחלף ולאור העובדה כי אין בנימוקי המערערים כדי להסביר מדוע לא פעלו עד כה. יחד עם זאת, עמדת המשיבים היא כי על המבקש 3 להגיש בקשה חדשה לאשרת כניסה, אשר תיבחן בהתאם לנסיבות העדכניות, לרבות קיומה של מניעה פלילית או ביטחונית.

2.לאחר עיון בבקשתם של המבקשים ובתגובת המשיבים, נחה דעתי כי דין הבקשה להידחות. המועד להגשת ערעור על פסקי דין בעתירות מנהליות ,לבית המשפט העליון, לפי תקנות בתי משפט לעניינים מנהלים (סדרי דין), התשס"א – 2001 הוא שלושים יום. הבקשה

שבפני הוגשה ביום 21.7.04, קרי בחלוף כחמישה חודשים מהמועד האחרון להגשת הערעור. לא מצאתי בנימוקי המבקשים עילה להארכת מועד, אין זה ברור כלל מהו מצבה הבריאותי של המבקשת 1 היות ולבקשה לא צורף כל תצהיר או תיעוד רפואי, כך גם הטענה שבא – כוחו של מבקש 3 לא הצליח ליצור איתו קשר כחמישה חודשים תמוהה בעיני. על כך יש להוסיף כי סיכוי הערעור אינם גבוהים. המדובר בערעור על עתירה כנגד החלטתו של שר הפנים שלא לאפשר למבקש 3, המתגורר בארצות הברית, להיכנס לישראל, בשל מניעה ביטחונית. לבסוף, נראה כי למשיבים התגבשה בחלוף חמשת החודשים "מעיין חסינות" ולמבקשים לא יגרם כל עוות דין נוכח נכונותם של המשיבים, כעולה מתגובתם לבקשה, לשקול מחדש בהתאם לנסיבות העדכניות את בקשתו של המבקש 3 לאשרת כניסה.

התוצאה היא כי הבקשה נדחית.

ניתנה היום, כ"ה בתשרי תשס"ה

(10.10.2004).

יגאל

מרזל

ר

ש ם

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1המועד להגשת ערעור על פסקי דין בעתירות מנהליות לבית המשפט העליון הוא שלושים יום לפי תקנות בתי משפט לעניינים מנהלים
  2. 2לא נמצאה עילה להארכת מועד כאשר לא צורף תצהיר או תיעוד רפואי והשיהוי עומד על כחמישה חודשים