החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בש"מ 9061/04 מדינת ישראל-משרד הבינוי והשיכון נ. חלמיש-חברה ממשלתית עירוני

ניתן ביום

בקצרה

סדר דין אזרחי · הארכת מועד להגשת ערעור על עתירה מנהליתבקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל אביב יפו

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט נתן הארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בעתירה מנהלית. נקבע כי המועד הוא שלושים ימים לפי תקנה 33(א), וכי יש לחשב אותו מסוף פגרת הקיץ ולהוסיף יום שביתה. איחור של מספר ימים, בנסיבות של מועדים ופגרות, אינו מקים חסינות לצד שכנגד. הערעור הורה להגשה תוך עשרה ימים.

העובדות

המבקשת ביקשה להאריך את המועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל אביב יפו מיום 27.7.04, לצורך בחינת השלכותיו. המשיבים התנגדו בטענה שחלפו למעלה מ-70 ימים. הבקשה הוגשה ביום 10.10.04.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש להאריך את המועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בעתירה מנהלית?
  2. 2.כיצד יש לחשב את מועד הערעור לאחר פגרת הקיץ ויום שביתה?

הלכות

  1. 1

    מועד הערעור על עתירה מנהלית הוא שלושים ימים ממתן פסק הדין לפי תקנה 33(א) לתקנות בתי משפט לעניינים מנהלים, ויש לספור את הימים מסוף פגרת הקיץ ולהוסיף יום שביתה.

    ״המועד להגשת הערעור על עתירה מנהלית קבוע בתקנות בתי משפט לעניינים מנהלים (סדרי דין), התשס"א - 2000 בתקנה 33 (א) והוא עומד על שלושים ימים ממתן פסק הדין.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הארכת מועד
  • ערעור
  • עתירה מנהלית
  • פגרת הקיץ
  • חסינות לצד שכנגד
  • בתי משפט לעניינים מנהלים
  • סדרי דין

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בירושלים

בש"ם

9061/04 - א'

בפני:

כבוד הרשם יגאל מרזל

המבקשת:

מדינת ישראל-משרד הבינוי והשיכון

נ ג ד

המשיבים:

1. חלמיש-חברה ממשלתית עירונית לדיור לשיקום ולהתחדשות

2. חלבי אברהם

3. חלבי רגינה – מלכה

בקשה להארכת מועד להגשת ערעור

החלטה

1.בפני מונחת בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל – אביב יפו מתאריך 27.7.04. לטענת המבקשת, דרוש לה זמן נוסף לשם ליבון ההשלכות האפשריות של פסק הדין, ולשם גיבוש עמדתה בשאלה האם אלה מצריכות הגשת ערעור במקרה דנן. בעניין זה נערכו מספר התייעצויות וצפויה להיערך ישיבה נוספת בקרוב. המשיבים מתנגדים לבקשה. לטענתם, מיום מתן פסק הדין ועד להגשת הבקשה חלפו למעלה מ - 70 ימים – זמן ארוך למדי שהיה בו די בכדי לשקול, להתייעץ ולגבש עמדה. משחלף המועד להגשת הערעור – סברו העותרים שהגיעו לסופם של ההליכים ושתמה ההתדיינות הממושכת מזה שלוש שנים.

2.לאחר עיון בבקשה, בתגובת המשיבים ובפסק דינו של בית המשפט קמא, דעתי היא כי דין הבקשה להתקבל. המועד להגשת הערעור על עתירה מנהלית קבוע בתקנות בתי משפט לעניינים מנהלים (סדרי דין), התשס"א - 2000 בתקנה 33 (א) והוא עומד על שלושים ימים ממתן פסק הדין. על אף שממועד קבלת פסק הדין ועד למועד הגשת הבקשה ביום 10.10.04 חלפו ימים רבים, הרי שבאתי לדעה כי הלכה למעשה טרם חלף המועד להגשת ערעור על העתירה המנהלית. את הימים להגשת הערעור יש לספור החל מסוף פגרת הקיץ, ולהוסיף עליהם יום אחד של שביתה שאירעה במהלך תקופה זו. חישוב זה מראה כי סיומה של התקופה היה במהלך פגרת חג הסוכות והבקשה שבפני הוגשה בתוך המועד, על כן. גם אם טעות בידי בהקשר זה, הרי שהמדובר לכל היותר באיחור של מספר ימים שקשה לראות בו – בנסיבות האמורות לעיל בדבר המועדים השונים והפגרות – כמגבש את אותה ה"חסינות" לצד שכנגד שבגינה ראוי הוא למנוע מבעל דין לממש את זכות הערעור המוקנית לו בדין. אשר על כן, דין הבקשה להארכת מועד להתקבל.

3.נוכח העיכוב שהיה עד כה בהגשת הערעור, והזמן הרב שחלף למן מתן פסק הדין בערכאה הראשונה, אני מורה בזאת כי הערעור יוגש תוך עשרה ימים מעת המצאת החלטתי זו.

ניתנה היום, ב' בחשוון בתשרי תשס"ה

(17.10.2004).

יגאל

מרזל

ר

ש ם

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1מועד הערעור על עתירה מנהלית הוא שלושים ימים ממתן פסק הדין לפי תקנה 33(א) לתקנות בתי משפט לעניינים מנהלים, ויש לספור את הימים מסוף פגרת הקיץ ולהוסיף יום שביתה.