החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בש"פ 7925-23 בש"פ 7925-23

ניתן ביום

בקצרה

תוצאה: התקבל
מעצרים · שחרור לעבודה בתנאי מעצר או מאסרערר על החלטת בית המשפט המחוזי בבקשה לשחרור לעבודה

הערר נדון בבקשה לשחרור העורר לעבודה בתנאים. בשל הקושי בקבלת תסקיר שירות המבחן עקב גיוס עובדים למילואים, נקבע כי הדיון יוחזר לבית המשפט המחוזי. בית המשפט המחוזי יבחן את אפשרות התעסוקה החדשה ללא הבעת דעה מוקדמת מצד הערכאה הערורית.

העובדות

העורר ביקש שחרור לעבודה והציע אפשרות תעסוקה חדשה. בית המשפט העליון ביקש תסקיר של שירות המבחן בהחלטתו מיום 10.9.2023. בשל המלחמה וגיוס עובדים רבים לשירות מילואים, קשה לקבל את התסקיר.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש להחזיר את הדיון לבית המשפט המחוזי לבחינת אפשרות תעסוקה חדשה שהוצעה על ידי העורר
  2. 2.האם ניתן להורות על שחרור העורר לעבודה ובאילו תנאים

הלכות

  1. 1

    בשל קושי בקבלת התסקיר של שירות המבחן עקב גיוס עובדים למילואים, יש להחזיר את הדיון לבית המשפט המחוזי לבחינה מחודשת.

    ״ולאור העובדה שבשל המלחמה וגיוס של עובדים רבים בשירות המבחן לשירות״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    בית המשפט המחוזי יבחן את אפשרות התעסוקה החדשה ויכריע אם ניתן לשחרר את העורר לעבודה ובאילו תנאים.

    ״אני סבורה כי מן הראוי שבית המשפט המחוזי בעצמו יבחן את אפשרות״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • ערר
  • אפשרות תעסוקה
  • החזרת הדיון
  • בית המשפט המחוזי
  • שירות מילואים

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

החלטה בתיק בש"פ 7925/23

בבית המשפט העליון

בש"פ 7925/23

לפני:

כבוד השופטת ר' רונן

העורר:

האני מלחי

נ ג ד

המשיבה:

מדינת ישראל

ערר על החלטת בית

המשפט המחוזי בירושלים במ"ת 4748-03-23 מיום 30.10.2023 שניתנה על ידי כב'

השופט י' מינטקביץ

תאריך הישיבה: כ"ג בחשון התשפ"ד

(7.11.2023)

בשם העורר: עו"ד אמיר נבון

בשם המשיבה: עו"ד איתי שהם

החלטה

1.לאחר שנשמעו טענות הצדדים, ולאור העובדה שבשל המלחמה וגיוס של עובדים רבים בשירות המבחן לשירות מילואים ישנו קושי בקבלת התסקיר שאליו התייחס בית המשפט העליון בהחלטתו מיום 10.9.2023, אני סבורה כי יש לקבל את הערר באופן שיפורט להלן.

2.אני סבורה כי מן הראוי שבית המשפט המחוזי בעצמו יבחן את אפשרות התעסוקה החדשה שתוצע על ידי העורר, ובהתאם למכלול הנסיבות הקשורות בחלופה האמורה; יקבל החלטה האם ניתן להורות על שחרור העורר לעבודה כפי שהוא מבקש; ואם כן – באילו תנאים.

3.לכן, אני מורה על החזרת הדיון לבית המשפט המחוזי, על מנת שיבחן – בהתאם לשיקול דעתו ולמכלול השיקולים הרלוונטיים – האם ניתן להורות על אפשרות עבודה של העורר כבקשתו, כאשר אינני מחווה כל דעה ביחס להחלטה שתתקבל על ידי בית המשפט המחוזי לגופה.

ניתנה

היום, כ"ג בחשון התשפ"ד (7.11.2023).

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1בשל קושי בקבלת התסקיר של שירות המבחן עקב גיוס עובדים למילואים, יש להחזיר את הדיון לבית המשפט המחוזי לבחינה מחודשת.
  2. 2בית המשפט המחוזי יבחן את אפשרות התעסוקה החדשה ויכריע אם ניתן לשחרר את העורר לעבודה ובאילו תנאים.