פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 8505/96 ד"ר ארנון בונה נ. בית הדין הארצי לעבודה

ניתן ביום

בקצרה

עבודה · פיטורין של עובד ציבור בלא זכות שמיעה וסעדעתירה לבג"ץ על פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט קבע כי פיטורין של עובד ציבור בלא זכות שמיעה אינם כדין, אך הפנה לשאלת הסעד המתאים, שככלל הוא ביטול ההחלטה ובנסיבות מסוימות פיצויים. מאחר שהסעד נתון לשיקול דעתו של בית הדין הארצי לעבודה, שלא נתערב בו, נדחתה העתירה.

העובדות

עובד ציבור פוטר בלא שניתנה לו זכות שמיעה. השאלה שעלתה היא מהו הסעד המתאים בנסיבות העניין, והעניין נתון לשיקול דעתו של בית הדין הארצי לעבודה.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם פיטורין של עובד ציבור שנעשו בלא מתן זכות שמיעה הם כדין?
  2. 2.מהו הסעד הנובע מפיטורין שלא כדין בנסיבות העניין?

הלכות

  1. 1

    פיטורין של עובד ציבור בלא מתן זכות שמיעה אינם כדין, הן במשפט הציבורי והן במשפט הפרטי.

    ״עובד ציבור שפוטר בלא שניתנה לו זכות השמיעה, פיטוריו אינם כדין.״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    יש להבחין בין שאלת הזכות לשאלת הסעד; ככלל הסעד הוא ביטול החלטת הפיטורין, אך בנסיבות מסוימות בגדרי הבטלות היחסית הסעד יהיה פיצויים.

    ״אכן, עלינו להבחין בין שאלת הזכות לבין שאלת הסעד.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • זכות השמיעה
  • פיטורין
  • עובד ציבור
  • בטלות יחסית
  • פיצויים
  • ביטול החלטת הפיטורין
  • שיקול דעת

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

ב

בית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט

גבוה לצדק

בג"ץ

8505/96

בפני:

כבוד הנשיא א' ברק

כבוד

השופט י' זמיר

כבוד

השופטת ד' ביניש

העותר

:

ד"ר

ארנון בונה

נגד

המשיבים

:

1.

בית הדין הארצי לעבודה

2.

מדינת ישראל, משהב"ט

תאריך

הישיבה: י"ג בניסן תשנ"ח (09.04.98)

בשם

העותר

:

עו"ד שקד מיכל, עו"ד ורד גרטל

בשם

המשיבים

:

עו"ד גילה דלית

פסק-דין

עובד ציבור שפוטר בלא שניתנה לו זכות השמיעה, פיטוריו אינם כדין. כך במישור של המשפט הציבורי; כך במישור של המשפט הפרטי. שאלה אחרת היא, מהן התוצאות הנובעות מהיות הפיטורין שלא כדין. אכן, עלינו להבחין בין שאלת הזכות לבין שאלת הסעד. באשר לתוצאות בדרך כלל הסעד הוא ביטול החלטת הפיטורין. עם זאת, יהיו נסיבות - בגדרי הבטלות היחסית - בהם הסעד לא יהא של ביטול החלטת הפיטורין, אלא של פיצויים. גישה זו היא גם גישתו של בית הדין הארצי לעבודה.

על רקע גישה עקרונית זו, מתעוררת השאלה מהו הסעד בנסיבות העניין שלפנינו. עניין זה נתון לשיקול דעתו של בית הדין הארצי לעבודה. בשיקול דעה זה לא נתערב. די בכך כדי לדחות העתירה. מעבר לנדרש נעיר, כי בנסיבות העניין שלפנינו, דיינו גם אנו מגיעים למסקנת בית הדין.

בנסיבות אלה, דין העתירה להדחות.

ניתן היום, י"ג בניסן התשנ"ח (09.04.98).

ה נ ש י א ש ו פ ט ש

ו פ ט ת

העתק

מתאים למקור

שמריהו

כהן - מזכיר ראשי

96085050.

A08

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצוטט על ידי (2 מסמכים)

  • בג"ץ 1837/07ד"ר מיכאל בוגר נ. בית הדין הארצי לעבודהפסק-דין
  • בג"ץ 816/98הרב ישראל רווח נ. השר לעניני דתותהחלטה

הלכות

  1. 1פיטורין של עובד ציבור בלא מתן זכות שמיעה אינם כדין, הן במשפט הציבורי והן במשפט הפרטי.
  2. 2יש להבחין בין שאלת הזכות לשאלת הסעד; ככלל הסעד הוא ביטול החלטת הפיטורין, אך בנסיבות מסוימות בגדרי הבטלות היחסית הסעד יהיה פיצויים.