החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

ע"א 264/10 יקי יושע (1994) בע"מ נ. דוד כלפון

ניתן ביום

בקצרה

חדלות פירעון · דו"ח בעל תפקיד, הסדר נושים ושכר בעל תפקידערעור בתיק חדלות פירעון - החלטה בעקבות דיון בדו"ח בעל התפקיד

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט דן בדו"ח בעל התפקיד שהצביע על תקלות ופגמים בהליך אישור הסדר הנושים של החייב. נקבע כי הדו"ח יוצג לנושים הרגילים באסיפה שתכונס על ידי הכונס הרשמי, ותוגש לבית המשפט דו"ח עליה. בנוסף הוטל שכרו של בעל התפקיד על החייב ועל המערערת בחלקים של שלושה רבעים ורבע.

העובדות

בעל התפקיד הגיש דו"ח הכולל ממצאים על תקלות ופגמים בהליך אישור הסדר הנושים של החייב. בעל התפקיד הקדיש 38 שעות להכנת הדו"ח ולעריכתו. נקבע כי שכרו ייושא בחלקים שונים על ידי החייב והמערערת.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש להציג לנושים הרגילים את דו"ח בעל התפקיד לצורך החלטה על דרך הפעולה, לאור תקלות ופגמים בהליך שהוביל לאישור הסדר הנושים?
  2. 2.מי יישא בשכרו של בעל התפקיד ובאיזה אופן?

הלכות

  1. 1

    לנוכח הממצאים בדו"ח בעל התפקיד, יש להציג לנושים הרגילים את הדו"ח לצורך קבלת החלטה, ובכלל זה אפשרות לביטול הסדר הנושים.

    ״הממצאים בדו"ח שהוגש מצביעים על תקלות ופגמים בהליך שהוביל לאישורו של הסדר הנושים לגבי המשיב 1״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    שכר בעל התפקיד ייקבע לפי שעות העבודה ותעריף מוסכם, ויחולק בין החייב לבין המערערת לפי יחס קבוע.

    ״תשלום השכר יוטל כדלקמן: שלושה רבעים (3/4) על המשיב 1 ורבע (1/4) על המערערת״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הסדר נושים
  • בעל תפקיד
  • דו"ח בעל התפקיד
  • אסיפת נושים
  • ביטול הסדר הנושים
  • כונס רשמי
  • תביעות חוב
  • דיבידנד

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט

לערעורים אזרחיים

ע"א

264/10

לפני:

כבוד השופט א' גרוניס

כבוד השופטת מ' נאור

כבוד השופטת ע' ארבל

המערערת:

יקי יושע (1994) בע"מ

נ ג ד

המשיבים:

1. דוד כלפון

2. עו"ד אמיר סטמרי

3. כונס הנכסים הרשמי

ערעור על החלטתו של בית המשפט

המחוזי בתל-אביב-יפו בפש"ר 1274/08 מיום 1.11.09 שניתנה ע"י כב' השופט

ו' אלשיך

תאריך הישיבה:

ט"ז בכסלו התשע"ב

(12.12.11)

בשם המערערת:

עו"ד רפאל מרון

בשם המשיב 1:

בשם המשיב 2:

בשם המשיב 3:

מנהל מיוחד:

עו"ד גיורא רובננקו

עו"ד יונתן ליטבק

בעצמו

עו"ד טובה פריש

עו"ד אייל כהן

החלטה

1.

בדיון היום שמענו את עמדותיהם של בעלי הדין השונים ביחס לדו"ח שהגיש בעל התפקיד, עו"ד אייל כהן, ביום 5.7.11. כמו כן שמענו טיעונים לגבי השאלה מי יישא בשכרו של בעל התפקיד.

2.

הממצאים בדו"ח שהוגש מצביעים על תקלות ופגמים בהליך שהוביל לאישורו של הסדר הנושים לגבי המשיב 1, הוא החייב. לאחר שקילת העניין, בהתחשב בממצאים של בעל התפקיד, נראה לנו שיש מקום להציג לנושים הרגילים שתביעות החוב שלהם אושרו את הדו"ח של בעל התפקיד על מנת שיקבלו החלטה באשר לדרך שיש לפעול בה. יצוין, כי אחת האפשרויות שאסיפת הנושים יכולה להמליץ עליה היא ביטול הסדר הנושים. עם זאת, הנושים צריכים להיות מודעים, כמובן, לכך שמהלך כזה יוביל, כנראה, לדרישה כי הם יחזירו את הדיבידנד שקיבלו. הכונס הרשמי יכנס איפוא אסיפת נושים. נציגו של הכונס הרשמי ישמש כיושב ראש האסיפה. הכונס הרשמי ישלח לנושים שיזומנו העתק של דו"ח בעל התפקיד לפחות 14 ימים לפני הישיבה יחד עם החלטה זו. תוך עשרה ימים מעת כינוס הישיבה יגיש הכונס הרשמי דו"ח לבית המשפט לגבי האסיפה ותוצאותיה. משהדו"ח יוגש נחליט לגבי המשך הטיפול בערעור.

3.

אשר לשכרו של בעל התפקיד: עו"ד כהן הקדיש 38 שעות לשם הכנת הדו"ח ועריכתו. הוא זכאי לשכר של 400 ש"ח לשעה, בצירוף מע"מ (כאמור בפיסקה 4 להחלטה מיום 22.3.11). תשלום השכר יוטל כדלקמן: שלושה רבעים (3/4) על המשיב 1 ורבע (1/4) על המערערת. הסכום ישולם תוך 30 ימים מהיום. היה והמשיב 1 לא ישלם את הסכום כאמור, ישולם חלקו לבעל התפקיד על ידי המערערת. במקרה זה, בו המערערת תידרש לשאת בפועל במלוא התשלום, זכאית היא להחזר של החלק בו תישא תחת המשיב 1 מן המשיב 1, וכן תהא היא זכאית לשכר טרחה בסך 20,000 ש"ח שישולם על ידי המשיב 1.

4.

סיכומו של דבר שעל הכונס הרשמי לפעול כאמור בפיסקה 2 לעיל. שכרו של בעל התפקיד ישולם כאמור בפיסקה 3 לעיל.

ניתנה היום, ט"ז בכסלו התשע"ב (12.12.2011), במעמד

באי כוח בעלי הדין והמשיב 1.

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1לנוכח הממצאים בדו"ח בעל התפקיד, יש להציג לנושים הרגילים את הדו"ח לצורך קבלת החלטה, ובכלל זה אפשרות לביטול הסדר הנושים.
  2. 2שכר בעל התפקיד ייקבע לפי שעות העבודה ותעריף מוסכם, ויחולק בין החייב לבין המערערת לפי יחס קבוע.