פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

עע"מ 5766/14 אמיר יעקבי נ. עיריית בני ברק

ניתן ביום

בקצרה

תובענות ייצוגיות · הסכם פשרה בעניין גמול ושכר טרחה בערעור על תובענה ייצוגיתערעור על פסק דינו של בית המשפט לעניינים מינהליים בתובענה ייצוגית נגד עירייה, שהסתיים בהסכם פשרה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

הצדדים הגיעו בערעור להסכם פשרה, בהתאם להמלצת בית המשפט, על תוספת גמול ושכר טרחה בסך 150,000 ש"ח. בית המשפט נתן להסכם תוקף של פסק דין.

העובדות

המערער הגיש תובענה ייצוגית נגד עיריית בני ברק, ופסק הדין בבית המשפט לעניינים מינהליים ניתן ב-2014. בערעור הגיעו הצדדים, בהתאם להמלצת בית המשפט, להסכמה על תוספת גמול ושכר טרחה בסך 150,000 ש"ח כולל מע"מ, מתוכם 7,000 ש"ח גמול למערער והיתרה שכר טרחה לבא כוחו. הסכום ישולם בנוסף לסכומים ששולמו לפי פסק הדין נשוא הערעור.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם ליתן תוקף של פסק דין להסכם פשרה בעניין תוספת גמול ושכר טרחה בערעור

הלכות

  1. 1

    בית המשפט נתן להסכם הפשרה שהגיעו אליו הצדדים, בהתאם להמלצתו, תוקף של פסק דין.

    ״להסכם הפשרה אליו הגיעו הצדדים שסומן באות "א" ניתן תוקף של פסק-דין.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הסכם פשרה
  • גמול
  • שכ"ט
  • תוקף של פסק-דין
  • המערער
  • עיריית בני ברק
  • מע"מ

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט לערעורים בעניינים

מינהליים

עע"מ

5766/14

לפני:

כבוד הנשיאה מ' נאור

כבוד השופטת א' חיות

כבוד השופט י' דנציגר

המערער:

אמיר יעקבי

נ ג ד

המשיבה:

עיריית בני ברק

ערעור על פסק דינו של בית המשפט לעניינים מינהליים בתל-אביב-יפו מיום

18.6.2014 בתיק ת"צ 61152-06-13 שניתן על ידי כבוד השופטת

י'

שיצר

תאריך הישיבה:

כ' בחשון התשע"ו

(2.11.2015)

בשם המערער:

עו"ד שלומי אבני; עו"ד ערן פלסר

בשם המשיבה:

עו"ד דקלה טואשי

פסק-דין

להסכם הפשרה אליו הגיעו הצדדים שסומן באות "א" ניתן תוקף של פסק-דין.

ניתן היום, כ' בחשון התשע"ו (2.11.2015).

ה נ ש י א ה

ש ו פ ט ת

ש ו פ ט

הסכם פשרה

הצדדים הגיעו להסכמה, בהתאם להמלצת בית המשפט, על תוספת של

גמול ושכ"ט בסך כולל 150,000 ש"ח (כולל מע"מ), שיחולק כדלקמן: גמול

למערער בסך 7,000 ש"ח

ושכ"ט

עו"ד לב"כ המערער בסך 143,000 ש"ח (כולל מע"מ), שהמשיבה תשלם

להם בנוסף על הסכומים ששילמה בהתאם לפסק הדין נשוא הערעור.

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1בית המשפט נתן להסכם הפשרה שהגיעו אליו הצדדים, בהתאם להמלצתו, תוקף של פסק דין.