פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

עע"מ 8782/06 ג'י פנג נ. משרד הפנים

ניתן ביום

בקצרה

הגירה ומעמד · הארכת מועד לגירוש עובד זר שהובא מסיןערעור מנהלי על פסק דין של בית המשפט המנהלי בעניין מעמד עובד זר

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

הערעור של עובד זר שהובא מסין לענף המסעדנות נדחה, שכן טענותיו בדבר הבאה בטענות שווא לא הוכחו בבית המשפט המנהלי. עם זאת ניתנה אורכה של 60 ימים למניעת גירושו כדי לבחון במשרד הפנים את נסיבות הבאתו ואפשרות לעבודה בענף הבנייה. הדחייה כפופה לתוצאות ההליך במשרד הפנים.

העובדות

המערער, עובד זר שהובא לישראל מסין באמצעות חברת כוח אדם לענף המסעדנות כטבח. המערער טען כי הובא בטענות שווא וכי היה רשאי לעבור לענף הבנייה. טענותיו לא הוכחו בבית המשפט המנהלי.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם הוכחו טענות המערער כי הובא לישראל בטענות שווא ושלא כדין לענף הבנייה במקום הטבחות
  2. 2.האם יש להאריך את המועד למניעת גירוש המערער מישראל לצורך בירור הנסיבות במשרד הפנים

הלכות

  1. 1

    טענות המערער בדבר הבאתו לישראל בטענות שווא לא הוכחו, ולפיכך דין הערעור להידחות

    ״לא הוכחו בהליכים שהתקיימו בעניינו של המערער בבית המשפט המנהלי״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    על אף דחיית הערעור ניתנת אורכה של 60 ימים למניעת גירוש המערער לצורך בירור הנסיבות במשרד הפנים

    ״ניתנת בזה אורכה למניעת גירושו של המערער מישראל למשך 60 ימים מהיום״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הבאת עובדים מסין
  • ענף הבניין
  • גירוש
  • אורכה
  • משרד הפנים

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט

לערעורים בענינים מנהליים

עע"ם

8782/06

בפני:

כבוד הנשיאה ד' ביניש

כבוד השופט א' א' לוי

כבוד השופט א' גרוניס

המערער:

ג'י פנג

נ ג ד

המשיבים:

1. משרד הפנים

2. שר הפנים

3. משטרת ההגירה

4. מדינת ישראל

ערעור על פסק דינו של בית המשפט לענינים מנהליים

בתל-אביב מיום 28.9.2006 בתיק עת"מ 2097/06 שניתן

על ידי כבוד השופטת ש' דותן

תאריך הישיבה:

י"ג בסיון התשס"ח

(16.06.2008)

בשם המערער:

עו"ד לימור ציטאיט

בשם המשיבים:

עו"ד ורד חלאוה

פסק-דין

טענות באת-כוח המערער כי מרשה

היה רשאי לעבור לענף הבניה וכי הובא בטענות שווא לישראל בידי חברת כח-אדם, כטבח המיועד לענף המסעדנות ובלא הבנתו את הנסיבות – לא הוכחו בהליכים שהתקיימו בעניינו של המערער בבית המשפט המנהלי. לפיכך דין הערעור להידחות. עם זאת יש עדיין מקום לכך שהמשיב 1 יבחן את הטענות נוכח הבעיה הקיימת של הבאת עובדים מסין לישראל על בסיס רעוע אם לא חמור מכך. לפיכך על אף דחיית הערעור, ניתנת בזה אורכה למניעת גירושו של המערער מישראל למשך 60 ימים מהיום. אורכה זו תנוצל על ידי באת-כוחו לפנייה למשרד הפנים, תוך תיאום עם באת-כוח המדינה כדי לברר את הנסיבות והעובדות שבאת-כוחו של המערער טוענת להן, ולברר את השאלה אם בנסיבות העניין יש לאפשר למערער להישאר בישראל לעבודה בענף הבניין.

בכפיפות לאמור במסגרת ההליכים במשרד הפנים ולתוצאתם, הערעור נדחה.

ניתן היום, י"ג בסיון התשס"ח (16.06.2008), בפני

באי-כוח הצדדים.

ה נ ש י א ה

ש ו פ ט

ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

  • עתמ 2097/06

הלכות

  1. 1טענות המערער בדבר הבאתו לישראל בטענות שווא לא הוכחו, ולפיכך דין הערעור להידחות
  2. 2על אף דחיית הערעור ניתנת אורכה של 60 ימים למניעת גירוש המערער לצורך בירור הנסיבות במשרד הפנים