פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

ע"פ 729/09 עומר קזאז נ. מדינת ישראל

ניתן ביום

כיסוי התקציר אינו ידוע: בכרטיס זה לא תועד אם גוף המסמך וסיום ההכרעה נכללו במלואם. יש לעיין במקור המלא.

המערער ערער על חומרת עונש של שמונה שנות מאסר שנגזר לו בגין שפיכת שמן רותח על סוהר במתקן מעצר. בית המשפט העליון קבע כי העונש אינו קל, אך משקף את חומרת המעשה ואת הצורך להרתיע מפגיעה בעובדי ציבור. הערעור נדחה, וכן לא נמצאו טעמים לחפיפה לפי סעיף 58 לחוק העונשין.

העובדות

המערער חימם שמן וסוכר בכוונה לשפוך על סוהר במתקן מעצר, ושפך את התערובת על הסוהר בשעת התקרבותו לתא. לסוהר נגרמו כוויות קשות שבעטיין נקבעה לו נכות של 36%. המערער הודה במעשים והורשע בחבלה בכוונה מחמירה ובתקיפת עובד ציבור.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם העונש של שמונה שנות מאסר שנגזר על המערער חמור מדי ומהווה סטייה מרמת הענישה הנוהגת?
  2. 2.האם יש להורות על חפיפה בין עונש המאסר שנגזר לבין עונש המאסר המותנה שהופעל ועונש מאסר בהליך אחר?

הלכות

  1. 1

    מי שפוגע בעובד ציבור, ללא תלות במניעיו, עלול לשלם על כך באובדן חירות לזמן ממושך.

    ״המעט שניתן לעשות למענם הוא להבהיר לכל, כי מי שפוגע בעובד הצבור, ויהיו מניעיו אשר יהיו, עלול״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    הפעלת מאסר על תנאי במצטבר לעונש מאסר בגין עבירה נוספת היא הכלל לפי סעיף 58 לחוק העונשין, והחפיפה מחייבת טעמים שיירשמו.

    ״מי שהוטל עליו עונש מאסר בשל עבירה נוספת והופעל נגדו עונש המאסר על תנאי, ישא, על אף האמור בסעיף 45״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • חבלה בכוונה מחמירה
  • תקיפת עובד ציבור
  • עונש מאסר
  • מאסר על תנאי
  • חפיפה בין עונשים
  • ענישה נוהגת
  • עובד ציבור
  • כוויות

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט

לערעורים פליליים

ע"פ

729/09

בפני:

כבוד השופט א' א' לוי

כבוד השופטת ע' ארבל

כבוד השופט נ' הנדל

המערער:

עומר קזאז

נ ג ד

המשיבה:

מדינת ישראל

ערעור על גזר דינו של בית המשפט

המחוזי בתל-אביב, מיום 8.12.08, בת.פ. 40249/07, שניתן על ידי השופטת יהודית

שיצר

תאריך הישיבה:

י"ז בשבט התש"ע

(01.02.10)

בשם המערער:

עו"ד ליסטר ניר

בשם המשיבה:

שירות המבחן למבוגרים:

עו"ד עדי שגב

גב' ברכה וייס

פסק-דין

השופט א' א' לוי:

בתאריך 16.8.07 הוחזק המערער במעצר במתקן אבו-כביר. בשעת ערב הוא חימם בסיר שמן וסוכר מתוך כוונה לשפוך את התערובת על מי מהסוהרים. בשעה 19:45 התקרב אחד הסוהרים (להלן: המתלונן) לתאו כדי לפתוח אותו, ואז שפך המערער את תערובת השמן לעברו. כתוצאה מכך נגרמו למתלונן כוויות קשות בפניו, בראשו, בצווארו, בבית החזה העליון, בכתפיים, באמות ובגב עליון. בעקבות פציעתו נקבעה למתלונן נכות בשיעור 36%.

המערער הודה במעשים שיוחסו לו, ולאחר שבית המשפט המחוזי הרשיעו בעבירות של חבלה בכוונה מחמירה ותקיפת עובד ציבור, דן אותו לשמונה שנות מאסר, 3 שנים מאסר על-תנאי, והוא חויב לפצות את המתלונן בסכום של 50,000 ש"ח.

הערעור מופנה כנגד חומרת העונש. נטען, כי העונש שנגזר למערער הנו "קיצוני בחומרתו", במיוחד כאשר הוא מצטבר לעונש שנגזר לו בהליך אחר (26 חודשים). ועוד נטען, כי לא ניתן משקל הולם להודאת המערער וחרטתו, ונסיבות חייו הקשות, ומאידך, ניתן משקל רב להרשעותיו הקודמות, ובעניין זה שגה בית המשפט המחוזי כאשר ייחס לו עבירה קודמת של תקיפת שוטר. עוד נטען, כי העונש סוטה מרמת הענישה הנוהגת, וכי נכון היה להורות על חפיפה בין עונשים.

אין בידינו לקבל את הערעור. המערער, בתכנון מוקדם ומחשבה תחילה, גמר אומר לפגוע באחד הסוהרים, והוא ביצע את זממו תוך שהוא מסב לקורבנו נזק חמור שחלקו בלתי הפיך וכרוך עמו סבל ממושך. המתלונן ואחרים דוגמתו הם עובדי ציבור, שבחרו לבצע מלאכה שתהילה אינה כרוכה בה, ומאידך, כרוכים בה סיכונים רבים. המעט שניתן לעשות למענם הוא להבהיר לכל, כי מי שפוגע בעובד הצבור, ויהיו מניעיו אשר יהיו, עלול לשלם על כך באובדן חירותו לזמן ממושך. אכן, העונש

שהושת על המערער אינו קל כלל ועיקר, אולם כך היא גם חומרת מעשיו. ובאשר לדרך הפעלתו של המאסר המותנה שעמד נגד המערער, כל שנוכל לעשות הוא להפנות להוראתו של סעיף 58 לחוק העונשין, לאמור: " מי שהוטל עליו עונש מאסר בשל עבירה נוספת והופעל נגדו עונש המאסר על תנאי, ישא, על אף האמור בסעיף 45, את שתי תקופות המאסר בזו אחר זו, זולת אם בית-המשפט שהרשיעו בשל העבירה הנוספת ציווה, מטעמים שיירשמו, ששתי התקופות כולן או מקצתן יהיו חופפות ". לא מצאנו כי בעניינו של המערער מתקיימים אותם "טעמים", ומכאן החלטתנו לדחות את הערעור.

ניתנה היום, י"ז בשבט התש"ע (01.02.2010).

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצוטט על ידי (3 מסמכים)

הלכות

  1. 1מי שפוגע בעובד ציבור, ללא תלות במניעיו, עלול לשלם על כך באובדן חירות לזמן ממושך.
  2. 2הפעלת מאסר על תנאי במצטבר לעונש מאסר בגין עבירה נוספת היא הכלל לפי סעיף 58 לחוק העונשין, והחפיפה מחייבת טעמים שיירשמו.