פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

ע"פ 8663/06 אבשלום יחיאלי נ. מדינת ישראל

ניתן ביום

בקצרה

ענישה · ענישה בעבירות מרמה וזיוף של עובד כלפי מעבידוערעור על גזר הדין (ערעור על העונש) לבית המשפט העליון

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

המערער, נהג בשגרירות, זייף קבלות והוציא כספים במרמה במשך שנים, והורשע בעבירות מרמה וזיוף. בית המשפט העליון דחה את הערעור על העונש של ארבע שנות מאסר ועל הפיצוי שנפסק. נקבע כי מעשים ממושכים המסבים נזק למעביד מצדיקים ענישה חמורה, וכי העדר פיקוח מצד המעביד אינו מפחית מחובת הנאמנות של העובד.

העובדות

המערער עבד כנהג בשגרירות זרה ואחראי על איסוף דואר דיפלומטי. במשך שנים זייף קבלות של חברות תעופה ושל חברת אחסון, וקיבל החזרים שלא כדין, וכן קיבל דמי הבראה עודפים לעובדים אחרים בזיוף מסמכים. המערער הודה במעשים והורשע בעבירות מרמה, זיוף, שימוש במסמך מזויף וגניבה בידי עובד.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש עילה להתערב בעונש של ארבע שנות מאסר שהושת על נהג שזייף קבלות והונה את מעבידו?

הלכות

  1. 1

    מעשי מרמה וזיוף ממושכים שגרמו נזק כבד למעביד מחייבים תגובה עונשית חמורה, גם כאשר לנאשם אין עבר פלילי.

    ״זו התנהגות עליה היה מצווה בית המשפט להגיב ביד קשה, גם אם עברו של המערער היה נקי עד אז מהרשעות.״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    העדר פיקוח של המעביד אינו מהווה הצדקה למרמה, שכן עובד חב חובת נאמנות למי ששכרו משלם לו.

    ״דווקא משום העדר הפיקוח של המעביד, מצווה היה המערער, מכוח חובת הנאמנות שהוא חב למי שמשלם לו את שכרו, להימנע מלמעול באמון זה״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות
  • זיוף מסמך
  • גניבה בידי עובד
  • חובת הנאמנות
  • פיצוי
  • מצוקה כלכלית

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט לערעורים פליליים

ע"פ

8663/06

בפני:

כבוד השופט א' א' לוי

כבוד השופט ס' ג'ובראן

כבוד השופט ע' פוגלמן

המערער:

אבשלום יחיאלי

נ ג ד

המשיבה:

מדינת ישראל

ערעור על גזר דינו של בית המשפט המחוזי בתל-אבי, מיום 12.9.06, בת"פ

40236/05, שניתן על ידי כבוד השופט צ' גורפינקל

תאריך הישיבה:

כ' באייר התשס"ז

(08.05.07)

בשם המערער:

עו"ד זילברברג יוסי

בשם המשיבה:

בשם שרות המבחן:

עו"ד מיטל שינדל

גב' ברכה וייס

פסק-דין

השופט א' א' לוי:

בין השנים 1987 עד 2004 עבד המערער כנהג בשגרירות בריטניה בישראל, ובמסגרת תפקידו היה אחראי על איסוף הדואר הדיפלומטי שהתקבל מחו"ל עבור השגרירות והקונסוליה בירושלים. המערער נהג לשלם לחברת התעופה עבור הובלת הדואר, ובהמשך היה משלם לחברת ממ"ן את התמורה עבור האחסון. נטען, כי בין השנים 1992 ועד 1999 זייף המערער קבלות של חברות תעופה שונות שעבדו עם השגרירות, וכן קבלות של חברת ממ"ן, ואת אלו הוא מסר להנהלת החשבונות של השגרירות ממנה הוא דרש וקיבל החזר. בדרך זו הוציא המערער במרמה סכום של כ-400 אלף ש"ח, ובנוסף הוא קיבל עבור עובדים אחרים של השגרירות דמי הבראה עודפים בסכום של 4,888,00 ש"ח, על ידי זיוף מסמכי הסתדרות המעסיקים ושינוי התעריפים של דמי ההבראה להם זכאים העובדים.

בגין מעשים אלה בהם הודה, הרשיע בית המשפט המחוזי את המערער בעבירות של קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות, זיוף מסמך בכוונה לקבל דבר במרמה, שימוש במסמך מזויף וגניבה בידי עובד, עבירות לפי סעיפים 415, 418, 420 ו-391 לחוק העונשין, התשל"ז-1977.

לאחר שהצדדים טענו לעונש נדון המערער ל-4 שנות מאסר, שנתיים מאסר על-תנאי, והוא חויב לפצות את השגרירות בסכום של 250 אלף ש"ח.

הערעור מופנה כנגד העונש.

איננו סבורים כי הוכחה בפנינו עילה להתערב בעונש. המערער חטא בעבירות שעל חומרתן אין צורך להרבות מלים. מעשיו נמשכו תקופה ארוכה, והסבו נזק כבד למעבידו. זו התנהגות עליה היה מצווה בית המשפט להגיב ביד קשה, גם אם עברו של המערער היה נקי עד אז מהרשעות. אכן, המערער הודה בכישלונו כבר כשהפרשה נחשפה, והוא חזר והודה והביע חרטה במהלך משפטו. ברם, כל אלה היו לנגד עיניו של בית המשפט המחוזי, כפי שהיתה לנגד עיניו הסיבה בגינה נגרר המערער לביצוען של העבירות – מצוקה כלכלית אליה נקלע עקב בעיה משפחתית. גם הטענה לפיה הסדרי הפיקוח שהנהיגה השגרירות היו בבחינת פרצה לגנב – לא מצאנו ממש.

דווקא משום העדר הפיקוח של המעביד, מצווה היה המערער, מכוח חובת הנאמנות שהוא חב למי שמשלם לו את שכרו, להימנע מלמעול באמון זה, ומשחטא שוב לא היה מנוס מכליאתו.

באשר לפיצוי בו חויב המערער – גם אותו החלטנו להותיר על כנו, שהרי מדובר בהטבה חלקית של הנזק.

הערעור נדחה.

ניתן היום, כ' באייר התשס"ז (08.05.07).

ש ו פ ט

ש ו פ

ט

ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

הלכות

  1. 1מעשי מרמה וזיוף ממושכים שגרמו נזק כבד למעביד מחייבים תגובה עונשית חמורה, גם כאשר לנאשם אין עבר פלילי.
  2. 2העדר פיקוח של המעביד אינו מהווה הצדקה למרמה, שכן עובד חב חובת נאמנות למי ששכרו משלם לו.