החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

עש"ם 7641/98רפאל נוימן נ. מדינת ישראל

ניתן ביום

בקצרה

תוצאה: התקבל
משפט מנהלי · עיכוב ביצוע גזר דין משמעת של עובד מדינהבקשה להבהרת החלטה על עיכוב ביצוע גזר דין של בית הדין למשמעת בערעור לבית המשפט העליון

בית המשפט קיבל את בקשת המערער להבהרה וקבע כי עיכוב הביצוע שניתן בהסכמת המדינה מנע את כניסת אמצעי המשמעת לתוקף. לפיכך הפיטורים והפסילה נכנסו לתוקף רק ביום מתן פסק הדין בערעור, 7.2.1999. טענת המדינה בדבר אי גילוי הפיטורים הקודמים נדחתה.

העובדות

בית הדין למשמעת הטיל על המערער פיטורים ללא פיצויים וללא קצבה ופסילה לצמיתות משירות המדינה. בית המשפט עיכב את ביצוע גזר הדין בהסכמת המדינה עד להכרעה בערעור. לאחר דחיית הערעור טענה המדינה כי המערער לא גילה שכבר פוטר על ידי מנהל בתי המשפט לפני הגשת הערעור, ולכן יש לראות את הפיטורים כתקפים מאותו מועד.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם עיכוב ביצוע גזר דין משמעת עד להכרעה בערעור משמעו שהפיטורים נכנסים לתוקף רק במועד פסק הדין בערעור
  2. 2.האם פיטורים שבוצעו על ידי מנהל בתי המשפט לפני הגשת הערעור משנים את תוצאת עיכוב הביצוע

הלכות

  1. 1

    עיכוב ביצוע גזר דין המשמעת, בהסכמת המדינה, מונע את כניסת אמצעי המשמעת לתוקף עד מתן פסק הדין בערעור, ולכן הפיטורים נכנסו לתוקף רק ביום פסק הדין.

    ״מכאן יוצא שפיטורי המערער משירות המדינה, תוך שלילת זכויות הגימלה שלו והפסילה שלו לשירות המדינה לצמיתות, נכנסו לתוקף רק ביום מתן פסק הדין בערעור״
    למשפט בטקסט ←

מילות מפתח

  • עיכוב ביצוע
  • גזר הדין
  • בית הדין למשמעת
  • פיטורים
  • אמצעי משמעת
  • פסילה לצמיתות
  • שירות המדינה
  • מנהל בתי המשפט
  • קיצבת פרישה

התקציר, ההלכות והתחום נוצרו בעיבוד אוטומטי; הלכה מוצגת רק כשיש לה ציטוט מילולי מהטקסט. הטקסט המחייב הוא זה שבאתר בית המשפט.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

ב

בית המשפט העליון

עש"מ

7641/98 - ב'

בפני:

כבוד השופט י' זמיר

המערער

:

רפאל

נוימן

נגד

המשיב

ה :

מדינת ישראל

בקשה להבהרת פס"ד

החלטה

1.בית הדין למשמעת הטיל על המערער אמצעי משמעת של פיטורים לאלתר, ללא פיצויי פיטורים וללא קיצבת פרישה, ופסילה לצמיתות לשירות המדינה. עם הגשת הערעור לבית משפט זה, ביום 2.12.98, ביקש המערער מבית המשפט לעכב את ביצוע גזר הדין עד להכרעה בערעור. ביום 6.12.98 נתתי צו ארעי לעיכוב הביצוע, וביקשתי את התגובה של המדינה לבקשה. התגובה הוגשה ביום 14.12.98, ובה נאמר כך:

"לאור העובדה שהדיון בערעור יתקיים כבר ביום 27.12.98, המדינה מסכימה לעיכוב ביצוע גזר הדין בעניינו של המבקש עד להחלטה סופית בערעור".

על יסוד האמור בתגובה החלטתי (ביום 15.12.98) לעכב את הביצוע של גזר הדין עד למתן פסק הדין בערעור.

לאחר שהערעור על גזר הדין נדחה ביום 7.2.99, פנה המערער וביקש שבית המשפט יבהיר כי, נוכח ההחלטה בדבר עיכוב הביצוע, אין לבצע את אמצעי המשפט שהוטלו עליו בגזר הדין אלא מיום מתן פסק הדין בערעור. העברתי את הבקשה לתגובת המדינה. המדינה הודיעה בתגובה כי היא מתנגדת בתוקף לבקשת המערער. על שום מה? על שום שהמערער לא גילה לבית המשפט, בעת שהגיש את הבקשה המקורית לעיכוב הביצוע, כי פוטר על ידי מנהל בתי המשפט עוד ביום 4.11.98, כחודש ימים לפני שהגיש את הערעור. אלמלא העלים המערער עובדה זאת, כך עולה מתגובת המדינה, לא היה זוכה בעיכוב הביצוע, מה גם שספק הוא אם יש משמעות לעיכוב ביצוע של פיטורים שכבר בוצעו. כעת, טוען בא-כוח המדינה, שהערעור נדחה, אין לאפשר למערער ליהנות מן הטעות, ויש להבהיר כי פיטוריו נכנסו לתוקף ביום בו בוצעו על ידי מנהל בתי המשפט.

2.אין אני מקבל את עמדתו של בא-כוח המדינה. בלי לייחס אחריות למצב שנוצר לצד זה או זה, התוצאה מן המצב ברורה מבחינה משפטית.

כשהחלטתי ביום 15.12.98, בהסכמת המדינה, לעכב את הביצוע של גזר הדין, פירושו של דבר היה, שאמצעי המשמעת שנגזרו על המערער על ידי בית הדין למשמעת, ובהם פיטורי המערער, לא ייכנסו לתוקף עד למתן פסק הדין בערעור. ראו סעיף 43(ב) לחוק שירות המדינה (משמעת), התשכ"ג1963-. מכאן יוצא שפיטורי המערער משירות המדינה, תוך שלילת זכויות הגימלה שלו והפסילה שלו לשירות המדינה לצמיתות, נכנסו לתוקף רק ביום מתן פסק הדין בערעור, כלומר, ביום 7.2.1999.

ניתנה היום, ט' באייר תשנ"ט (25.4.99).

ש

ו פ ט

העתק

מתאים למקור

שמריהו

כהן - מזכיר ראשי

98076410.

I08

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצוטט על ידי (2 מסמכים)

  • עש"ם 1110/08מדינת ישראל נ. חאלד אבו לילפסק-דין
  • עש"ם 3789/04אריה ציפורי נ. מדינת ישראל נציבות שירות המדינהפסק-דין

הלכות

  1. 1עיכוב ביצוע גזר דין המשמעת, בהסכמת המדינה, מונע את כניסת אמצעי המשמעת לתוקף עד מתן פסק הדין בערעור, ולכן הפיטורים נכנסו לתוקף רק ביום פסק הדין.