החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

רע"א 1093/11 יצחקניא,גולדברג ושות ' ,עורכי דין נ. דוד שילוח

ניתן ביום

בקצרה

סדר דין אזרחי · צו מניעה זמני לשמירה על שכר טרחהבקשת רשות ערעור על החלטת בית המשפט המחוזי בבקשה למתן צו מניעה זמני

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

המבקשים, עורכי דין שהתקשרו בהסכם שכר טרחה עם לקוח בהליך בוררות, ביקשו צו מניעה זמני למניעת העברת סכום לאדם שלישי, שלטענתם חייבים בשכר הטרחה. בית המשפט דחה את הבקשה, וקבע כי לא הוכחה זכות לכאורה מספקת, אף שמאזן הנוחות נטה לטובתם. בקשת רשות הערעור נדחתה.

העובדות

עורכי דין התקשרו בהסכם שכר טרחה עם לקוח בהליך בוררות, שבמסגרתו זכאים לאחוז מהתגמול. לאחר ביטול פסק הבוררות בהסדר פשרה, הוסכם על תשלום לאדם שלישי שסייע בביטול, והמבקשים תבעו הצהרה על זכותם לחלק מהסכום ומניעת העברתו. בית המשפט המחוזי דחה את בקשת צו המניעה הזמני.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לעורכי דין זכות לכאורה לגבות שכר טרחה מהמשיב, שלא היו צד להסכם שכר הטרחה, ולקבל צו מניעה זמני כנגד העברת הסכום אליו?

הלכות

  1. 1

    קיים קושי ממשי לקבוע כי עורכי דין זכאים לגבות שכר טרחה מצד שלישי שלא התקשר עמם בהסכם שכר טרחה, במיוחד כאשר השכר מתייחס לתגמולים שהגיעו לאותו צד מהסדר שערך עם הצד שכנגד.

    ״מאחר שהמבקשים ערכו את הסכם שכר הטרחה עם ארוך בלבד, קיים קושי ממשי בקביעה כי הם זכאים לגבות שכר טרחה גם מהמשיב.״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    גם כאשר מאזן הנוחות נוטה לטובת המבקשים, הכף נוטה לדחיית הבקשה כאשר לא הוכחה זכות לכאורה ברמה המינימלית הנדרשת לקבלת סעד זמני.

    ״מאחר שהמבקשים לא הצליחו להראות כי קיימת להם זכות לכאורה ברמה המינימלית הנדרשת לקבלת סעד זמני.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • צו מניעה זמני
  • זכות לכאורה
  • מאזן הנוחות
  • הסכם שכר טרחה
  • בוררות
  • רשות ערעור
  • שכר טרחה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

רע"א

1093/11

בפני:

כבוד השופט א' גרוניס

המבקשים:

1. יצחקניא, גולדברג ושות', עורכי דין

2. עו"ד אמנון מ. יצחקניא

נ ג ד

המשיב:

דוד שילוח

בקשת רשות ערעור על החלטת בית המשפט

המחוזי בתל-אביב-יפו בבש"א 4002/09 ת.א. 1176/09 מיום 4.1.11 שניתנה

ע"י כב' השופט אליהו בכר

בשם

המבקשים:

עו"ד

אמנון מ' יצחקניא

עו"ד

אילן אמיר

עו"ד

נתן שמואל נחשון

החלטה

1.

המבקשים, שהינם עורכי דין, התקשרו בשנת 2000 בהסכם שכר טרחה עם אדם בשם אלי ארוך (להלן - ארוך ) לעניין

הליך בוררות שניהל ארוך נגד כלל פיננסים ניהול בע"מ וכלל פיננסים בטוחה ניהול השקעות בע"מ (להלן יחד - כלל ). לפי הנטען, המשיב סייע לארוך בניהול ההליך, והוא אף זה שיזם את הקשר בין המבקשים לבין ארוך. בהסכם שכר הטרחה בין המבקשים לארוך נקבע, כי המבקשים יהיו זכאים לקבל 23.5% מכל תגמול שיקבל ארוך בפסק הבוררות או בהסכם פשרה במסגרת הליך הבוררות. ביום 17.11.2001 ביקש ארוך להפסיק את ייצוגו על ידי המבקשים. בעקבות זאת, הגישו המבקשים תביעה נגד ארוך, בטענה כי הפסיק את הייצוג שלא בתום-לב. יצוין, כי ביום 12.2.2006 ניתן פסק הבוררות, בו נקבע כי על כלל לשלם לארוך סכום של כ-95 מיליון ש"ח. ביום 17.7.2006 ניתן פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתביעה שהגישו המבקשים נגד ארוך. בית המשפט קיבל את התביעה וקבע כי על ארוך לשלם למבקשים את שכר הטרחה שנקבע בהסכם. שני הצדדים ערערו על פסק הדין, אך בסופו של דבר הגיעו להסדר מוסכם. לפי ההסדר יהיו המבקשים זכאים לקבל שכר טרחה בסך 1.5 מיליון ש"ח. הסדר זה נלווה להסדר פשרה בין ארוך לכלל, במסגרתו נקבע כי פסק הבוררות יבוטל, וארוך יקבל 9.2 מיליון ש"ח.

2.

ביטול פסק הבוררות נבע ככל הנראה, בין היתר, ממידע שהעביר המשיב לכלל, נוכח סכסוך שהתעורר בינו לבין ארוך. כלל והמשיב הסכימו, כי אם יביא המידע לביטול פסק הבוררות תשלם כלל למשיב סך של 21 מיליון ש"ח. ביום 12.2.2009 הגישו המבקשים תביעה לסעד הצהרתי נגד המשיב, בטענה כי הם זכאים לקבלת 23.5% מהסכום שעתיד המשיב לקבל מכלל. כן נתבקש צו מניעה זמני המורה לכלל להימנע מלהעביר את הסכום למשיב. ביום 4.1.2011 דחה בית המשפט המחוזי (כבוד השופט א' בכר) את הבקשה למתן צו מניעה זמני. על החלטה זו משיגים המבקשים במסגרת הבקשה שלפניי.

3.

דין בקשת רשות הערעור להידחות. בית המשפט המחוזי נדרש בפירוט לכל ואחת מטענות המבקשים ומצא, כי אין בהן כדי לבסס זכות לכאורה לקבלת הסעד. אינני רואה מקום להתערב במסקנותיו. אכן, מאחר שהמבקשים ערכו את הסכם שכר הטרחה עם ארוך בלבד, קיים קושי ממשי בקביעה כי הם זכאים לגבות שכר טרחה גם מהמשיב. זאת, בפרט ככל ששכר הטרחה מתייחס לתגמולים שהגיעו אל המשיב כתוצאה מההסדר שערך עם כלל. ער אני לכך, כי נוכח מצבו הכלכלי של המשיב, נוטה מאזן הנוחות לטובת המבקשים. ואולם, כפי שקבע גם בית המשפט המחוזי, סבור אני כי בנסיבות המקרה נוטה הכף לעבר דחיית הבקשה. זאת, מאחר שהמבקשים לא הצליחו להראות כי קיימת להם זכות לכאורה ברמה המינימלית הנדרשת לקבלת סעד זמני.

4.

בקשת רשות הערעור נדחית אפוא בלא שנתבקשה תגובה.

ניתנה היום, כ"ג באדר ב'

התשע"א (27.2.2011).

ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

  • בשא 4002/09

הלכות

  1. 1קיים קושי ממשי לקבוע כי עורכי דין זכאים לגבות שכר טרחה מצד שלישי שלא התקשר עמם בהסכם שכר טרחה, במיוחד כאשר השכר מתייחס לתגמולים שהגיעו לאותו צד מהסדר שערך עם הצד שכנגד.
  2. 2גם כאשר מאזן הנוחות נוטה לטובת המבקשים, הכף נוטה לדחיית הבקשה כאשר לא הוכחה זכות לכאורה ברמה המינימלית הנדרשת לקבלת סעד זמני.