פרטי ההליך
בבית המשפט העליון
רע"א
1748/19
לפני:
כבוד השופט ע' גרוסקופף
המבקשות:
1. דקל עובדים זרים בע"מ
2. לו-באן משאבים בע"מ
3. צ.ג.י פרסונל שירותי כ"א 2005
בע"מ
נ ג ד
המשיבים:
1. פקיד שומה גוש דן
2. פקיד שומה חולון
3. פקיד שומה תל אביב 5
משיבה פורמלית:
4. עמלים משאבי אנוש בע"מ
בקשת רשות ערעור על
החלטת בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו מיום 27.2.2019 בע"מ 34974-12-17 שניתנה
על ידי כבוד השופטת ירדנה סרוסי
בשם המבקשות:
עו"ד שירה פרלא
החלטה
לפניי בקשת רשות ערעור על החלטת בית המשפט המחוזי תל אביב (כבוד השופטת ירדנה סרוסי ) מיום 27.2.19 בשלושה ערעורים מנהליים אשר נדונו יחדיו (ע"מ 34974-12-17, ע"מ 70400-01-18 ו-ע"מ 6272-02-18), במסגרתה נדחתה בקשת המבקשות לצרף ראיה חדשה לאחר שלב ההוכחות ולפני שלב הסיכומים בתיק. הראיה מושא הבקשה היא הסכם פשרה שנחתם בין תאגיד סחלב – אספקת עובדים בע"מ – אשדוד לבין פקיד שומה אשקלון, במסגרתו הופחתה לטענת המבקשות שומת תאגיד סחלב ביחס להיטל עובדים זרים. בית המשפט קמא דחה את הבקשה, שכן סבר כי המבקשות היו צריכות להתייחס להסכם הפשרה האמור כבר בתצהיריהן, וזאת מאחר ששמועות על דבר קיומו של הסכם הפשרה האמור הגיעו לאוזנן עוד בטרם הגישו את התצהירים מטעמן (אין חולק כי הסכם הפשרה לא היה בידי המבקשות במועד הגשת התצהירים).
ספק בעיני אם הנמקת בית המשפט קמא משכנעת, ומכל מקום יהיה צורך לקבל את התייחסות המשיבה לבקשה, אם וכאשר תידרש הכרעה בה. ואולם, מעיון ב"נט המשפט" עולה כי ביום 1.4.2019 המבקשות פנו לבית המשפט קמא בבקשה חדשה לצרף ראיות נוספות (להלן: " הבקשה החדשה "). הראיות בהן מדובר בבקשה החדשה מתייחסות לשני הסכמי פשרה נוספים אשר נחתמו בין תאגידי כוח אדם לבין פקידי השומה במחוזם, כאשר מידע אודות הסכמים אלו הובא לידיעת המבקשות בחלוף המועד שיועד להגשת הראיות. הואיל ואופי הראיות שצירופן התבקש בבקשה החדשה דומה במהותו לאופי הראיה מושא הבקשה שלפניי, נראה כי אם תאושר הבקשה החדשה לא יהיה כל טעם ממשי שלא לאפשר גם את הגשת הסכם הפשרה מושא בקשה זו. לפיכך סברתי כי ראוי לעכב את הדיון בבקשה שלפניי עד שיכריע בית המשפט קמא בבקשה החדשה.
המבקשות ימסרו הודעת עדכון באשר להחלטת בית המשפט קמא בנוגע לבקשה החדשה בתוך 7 ימים מהמועד בו תינתן. לאחר הודעת העדכון תינתן החלטה באשר להמשך הטיפול בבקשת רשות ערעור זו.
ניתנה
היום, כ"ז באדר ב התשע"ט (3.4.2019).
ש ו פ ט