ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בתביעת פיצויים, וערעור שכנגד
לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.
בית המשפט העליון דחה את ערעור המעסיק על אחריותו לתאונת עבודה, שנגרמה מאי מינוי מנהל עבודה ואי הסברת הסיכון. הבקשה להגשת ראיות רפואיות נוספות לאחר המועד בשלב הסיכומים נדחתה ללא הסבר. הערעור שכנגד התקבל חלקית, בתיקון טעות חישובית בפיצוי בגין הפסד השתכרות בעבר בסך 26,000 ש"ח.
לקריאת פסק הדין