תיק בבית המשפט העליון

ציר הזמן · רע"פ 8501/00 התנועה למען איכות השלטון בישראל נ. שר הבינוי והשיכון

41 מסמכים · 23.11.2000 – 14.01.2016 · 9 בחיפוש, 32 בארכיון

ציר הזמן

  1. החלטהארכיון

    אדמונד לוי

  2. החלטהארכיון

    טובה שטרסברג-כהן

  3. החלטהארכיון

    אדמונד לוי

  4. החלטהנכלל בחיפוש

    פרקליטות המדינה הציעה מסלול לבירור תלונות בחברה באמצעות כינוס אסיפה כללית ומינוי בודק שיגיש מסקנותיו בתוך שישים ימים. בית המשפט ציין כי טובת העניין מחייבת לאפשר למדינה, בעלת 95% מהמניות, להשלים את המהלכים. העתירה תישאר תלויה ועומדת עד…

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    אליהו מצא, טובה שטרסברג-כהן, דורית ביניש

  5. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  6. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  7. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  8. החלטהנכלל בחיפוש

    בעקבות הערות בית המשפט הודיעו המשיבים 4, 5 ו-9 כי חוזרים בהם מהשגותיהם על מינוי הבודקת ומתחייבים לשתף עמה פעולה, והחברה תישא בשכרה. בית המשפט דחה את המשך הדיון בעתירה והורה על הגשת הודעות עד סוף דצמבר 2001 ועל החזרת העתירה לעיונו עד אמצע…

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    אליהו מצא, טובה שטרסברג-כהן, דורית ביניש

  9. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  10. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  11. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  12. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  13. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  14. החלטהנכלל בחיפוש

    בית המשפט העליון ציין כי לנוכח הצהרות החברה הממשלתית על כוונתה לשלם את שכר הבודקת ולמסור שיקים דחויים, ולנוכח חלוף הזמן, אין מקום להמשיך ולהתנות העברת טיוטת דו"ח הבדיקה בתשלום מיידי. בית המשפט ביקש את התייחסות הבודקת לאפשרות זו, מבלי לגרוע…

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    אליהו מצא, טובה שטרסברג-כהן, דורית ביניש

  15. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  16. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  17. החלטהנכלל בחיפוש

    בית המשפט העליון קבע לוחות זמנים והתנאים להמשך בדיקתה של לור"ם על ידי בודקת, לרבות העברת שיק מעותד לכיסוי שכרה, מסירת טיוטת הדוח והערות הצדדים. לאחר הגשת הדוח יש להניחו לפני האסיפה הכללית של החברה, ואז תוגש הודעה משלימה והעליון יחליט בדבר…

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    אליהו מצא, טובה שטרסברג-כהן, דורית ביניש

  18. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  19. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  20. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  21. החלטהנכלל בחיפוש

    ההחלטה מורה למשיבים 1-9 להגיב להודעת עו"ד גתית גוברמן בתוך 15 ימים ממועד המצאת ההחלטה. המשיבים התבקשו להתייחס במיוחד לאפשרות ששכר הבודקת ישולם מאוצר המדינה, שיוכל להפחית סכום זה ממה שהוא חייב לחברה, לנוכח תקבולים צפויים ממשרד השיכון. לאחר…

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    אליהו מצא

  22. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  23. החלטהנכלל בחיפוש

    אליהו מצא, טובה שטרסברג-כהן, דורית ביניש

  24. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  25. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  26. החלטהארכיון

    אליהו מצא, דורית ביניש, סלים ג'ובראן

  27. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  28. החלטהארכיון

    אליהו מצא, דורית ביניש, סלים ג'ובראן

  29. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  30. החלטהארכיון

    אליהו מצא, דורית ביניש, סלים ג'ובראן

  31. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  32. החלטהנכלל בחיפוש

    העתירה נגד המשיב 6 נמחקה לאחר שהעותרת חזרה בה. ניתן צו על-תנאי נגד יתר המשיבים בעניין הרחקת מנכ"ל החברה לפיתוח לוד ורמלה והגשת תביעה כספית, ונקבעו מועדי תשובה ודיון בהתנגדות.

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    אליהו מצא, דורית ביניש, סלים ג'ובראן

  33. החלטהארכיון

    אליהו מצא

  34. פסק-דיןהמסמך המרכזינכלל בחיפוש

    בג"ץ ביטל את הצו על-תנאי ומחק את העתירה, משום שהמנכ"ל התפטר והעותרת חזרה בה מהראש השני. בית המשפט הדגיש את חומרת הפרשה וציין שאלמלא ההתפטרות היה מורה להרחיקו מיד. המנכ"ל חויב בהוצאות ובשכר טרחה בסך 50,000 ש"ח.

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    אליהו מצא, דורית ביניש, סלים ג'ובראן

  35. החלטהארכיון

    עודד שחם

  36. החלטהארכיון

    גלעד לובינסקי

  37. החלטהארכיון

    גלעד לובינסקי

  38. החלטהארכיון

    גלעד לובינסקי

  39. החלטהארכיון

    גלעד לובינסקי

  40. החלטהארכיון

    גלעד לובינסקי

  41. החלטהנכלל בחיפוש

    בית המשפט קבע כי בקשת עיון במסמך שהוגש להליך תתקבל ככלל, בהיעדר איסור בדין, נוכח עיקרון הפומביות. זכות העיון נשקלת מול פרטיותם של צדדים שלישיים, ולכן הותנתה בהתחייבות המבקשת שלא לפרסם את פרטי העובדים ולא לעשות בהם שימוש. הבקשה התקבלה בכפוף…

    לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

    גלעד לובינסקי