פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 10426/04משה דהקי נ. מדינת ישראל-משרד התעשייה המסחר והתעסוקה

ניתן ביום

בקצרה

תוצאה: נדחה
הוצאה לפועל · ביטול הליכי גבייה של קנס מנהלי בגין העסקת עובדים זריםעתירה לבית המשפט העליון נגד הליכי גבייה של קנס מנהלי

העותר הורשע מנהלית בהעסקת עובדים זרים שלא כדין ולא שילם את הקנס ולא הודיע על רצונו להישפט בזמן. בית המשפט דחה את העתירה על הסף, בקבעו כי הסמכות לדון בעבירות לפי החוק מסורה לבית הדין לעבודה. השיהוי של העותר נזקף לחובתו.

העובדות

העותר נמצא מעסיק שני עובדים זרים שלא כדין בשנת 2000 ויוחסה לו עבירה מנהלית. העותר לא שילם את הקנס ולא הודיע על רצונו להישפט, ורק בשנת 2003 פנה בטענה שהסעיף המיוחס לו לא היה בתוקף. פנייתו נדחתה.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לבטל את הליכי הגבייה של הקנס המנהלי שהוטל על העותר בגין העסקת עובדים זרים שלא כדין?
  2. 2.האם הסמכות לדון בעבירות לפי חוק עובדים זרים מסורה לבית הדין לעבודה?
  3. 3.האם חל סעיף 13(ב) לחוק העבירות המנהליות על עניינו של העותר כשהעבירה קדמה להוספתו?

הלכות

  1. 1

    הסמכות לדון בעבירות לפי חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) מסורה לבית הדין לעבודה לפי סעיף 24(ב) לחוק בית הדין לעבודה והתוספת השנייה לו.

    ״מכוח הוראתו של סעיף 24(ב) של חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969 (והתוספת השנייה״
    למשפט בטקסט ←
  2. 2

    בית המשפט רשאי מנימוקים שיירשמו לקיים את בירור עניינו של מי שהודעתו על רצונו להישפט ניתנה באיחור, לפי סעיף 13(ב) לחוק העבירות המנהליות.

    ״רשאי בית המשפט מנימוקים שיירשמו לקיים את בירור עניינו של מי שנשלחה אליו הודעה על הטלת קנס״
    למשפט בטקסט ←

מילות מפתח

  • קנס מנהלי
  • עובדים זרים
  • העסקה שלא כדין
  • חוק העבירות המנהליות
  • בית הדין לעבודה
  • שיהוי

התקציר, ההלכות והתחום נוצרו בעיבוד אוטומטי; הלכה מוצגת רק כשיש לה ציטוט מילולי מהטקסט. הטקסט המחייב הוא זה שבאתר בית המשפט.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט

העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ

10426/04

בפני:

כבוד השופט א' א' לוי

כבוד השופטת ע' ארבל

כבוד השופט ס' ג'ובראן

העותר:

משה דהקי

נ ג ד

המשיבים:

1. מדינת

ישראל - משרד התעשייה המסחר

והתעסוקה

2. מדינת ישראל - המרכז לגביית קנסות אגרות והוצאות – הנהלת בתי המשפט

עתירה למתן צו על-תנאי וצו ביניים

בשם העותר:

עו"ד ארז דרורי

בשם המשיבים:

עו"ד יובל רויטמן

פסק-דין

השופט א' א' לוי:

1.ביום 12.4.2000 נמצא כי העותר מעסיק שני עובדים זרים שלא כדין, ובגין כך יוחסה לו עבירה של "העבדה שלא כדין", לפי סעיף 2א' לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1991 (להלן: החוק). המשיבה טענה והשקפתה מקובלת עלי, כי ברישום סעיף העבירה נפל שיבוש, הואיל והעבירה לפי סעיף 2א' לחוק עוסקת ב"הלנה שלא כדין", בעוד שסעיף 2(א) הוא זה שעוסק ב"העבדה שלא כדין".

2.העבירות לפי סעיפים 2 עד 4 ו-6(ה) לחוק נקבעו כעבירות מנהליות (ראו סעיף 1 לתקנות העבירות המנהליות (קנס מינהלי – איסור העסקת עובדים זרים שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"ב-1992). סעיף 8(ג) לחוק העבירות המנהליות, התשמ"ו-1985 קובע, כי מי שהוטל עליו קנס מנהלי "רשאי להודיע בכתב למי שהטיל את הקנס, כי ברצונו להישפט על העבירה". מתוך תגובת המשיבה לעתירה עולה כי העותר לא שילם את הקנס וגם לא הודיע על רצונו להישפט. רק בחודש פברואר 2003 שיגר העותר מכתב למרכז לגביית קנסות הפועל ליד הנהלת בתי-המשפט, וטען כי סעיף החיקוק המיוחס לו (סעיף 2א') לא היה כלל בתוקף בעת ביצוע העבירה. אולם, כאמור, טענה זו שגויה, באשר אין כלל ספק כי הכוונה היתה לסעיף 2(א) של החוק, ועל רקע זה נדחתה פנייתו של העותר.

3.עתה מבקש העותר כי המשיבים יחויבו לבטל את הליכי הגביה שנקטו נגדו, באשר, לטעמו, אלה בטלים מעיקרם. לחלופין, ביקש העותר כי תוענק לו ארכה כדי להגיש בקשה לביטול הקנס או להישפט בפני בית משפט.

4.דינה של העתירה להידחות על הסף. מכוח הוראתו של סעיף 24(ב) של חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969 (והתוספת השנייה לחוק), הסמכות לדון בעבירות על פי חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1991, מסורה לבית הדין לעבודה. לעניין זה אוסיף, כי מכוח הוראתו של סעיף 13(ב) לחוק העבירות המנהליות, רשאי בית המשפט מנימוקים שיירשמו לקיים את בירור עניינו של מי שנשלחה אליו הודעה על הטלת קנס, גם אם הודעתו של מקבל ההודעה על רצונו להישפט ניתנה באיחור.

השאלה אם סעיף 13(ב) חל גם על עניינו של העותר, אף שהעבירה שביצע קדמה להוספת סעיף זה לחוק, מסורה אף היא להכרעתו של בית הדין לעבודה. אולם, גם אם התשובה לשאלה זו תהיה שלילית, אין בכך כדי לגרוע מהוראת המחוקק לפיה מסורה הסמכות לדון בעבירות לפי חוק עוברים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1981, לבית הדין לעבודה, ואם החמיץ העותר בגין השיהוי בו חטא את ההזדמנות להביא את השגותיו בפני בית הדין, אין לו להלין אלא על עצמו.

ניתן היום, כ"ב באדר א' תשס"ה

(3.3.2005).

ש ו פ ט ש

ו פ ט ת ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצוטט על ידי (1 מסמכים)

  • בג"ץ 8875/06בנימין אביטן נ. הנהלת בתי המשפט - המרכז לגביית קנסות,אגרות ופסק-דין

הלכות

  1. 1הסמכות לדון בעבירות לפי חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) מסורה לבית הדין לעבודה לפי סעיף 24(ב) לחוק בית הדין לעבודה והתוספת השנייה לו.
  2. 2בית המשפט רשאי מנימוקים שיירשמו לקיים את בירור עניינו של מי שהודעתו על רצונו להישפט ניתנה באיחור, לפי סעיף 13(ב) לחוק העבירות המנהליות.