פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 2121/07 הילה אלטמן נ. משרד החינוך התרבות והספורט

ניתן ביום

בקצרה

עבודה · הכרה בתואר לצורך דירוג שכר במגזר הציבוריעתירה לבג"ץ נגד החלטת המשיב שלא להכיר בתואר שני לצורך דירוג שכר

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בג"ץ קבע כי עתירת מורה להכרה בתואר שני לצורך דירוג שכר במגזר הציבורי עניינה יחסי עובד-מעביד ולכן היא בסמכות בית הדין לעבודה. משום שלעותרת יש סעד חלופי שם, נמחקה העתירה ללא צו להוצאות. טענותיה שמורות לה להעלאה בבית הדין לעבודה.

העובדות

העותרת היא מורה בכירה לחינוך גופני שסיימה לימודי תואר שני בשנת 2002. היא עתרה להכרה בתואר לצורך דירוג שכרה במגזר הציבורי, וטענה כי הסירוב מפלה אותה ביחס לתלמידים שסיימו עד סוף שנת 2000.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לבג"ץ סמכות לדון בעתירה של מורה לחינוך גופני לעניין הכרה בתואר לצורך דירוג שכרה, כאשר העילה נוגעת ליחסי עובד-מעביד?
  2. 2.האם יש לעותרת סעד חלופי בבית הדין לעבודה המצדיק מחיקת העתירה?

הלכות

  1. 1

    עתירה שעילתה כתביעה ביחסי עובד-מעביד נמצאת בסמכות בית הדין לעבודה, ועל כן יש לעותרת סעד חלופי שמצדיק מחיקת העתירה על הסף

    ״עתירה זו, על פי מהותה כתביעה שעילתה ביחסי עובד-מעביד, הינה בסמכות בית הדין לעבודה״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • סמכות בית הדין לעבודה
  • יחסי עובד-מעביד
  • סעד חלופי
  • דירוג שכר
  • מפלה
  • עתירה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ

2121/07

בפני:

כבוד השופט א' גרוניס

כבוד השופטת מ' נאור

כבוד השופטת א' חיות

העותרת:

הילה אלטמן

נ ג ד

המשיב:

משרד החינוך התרבות והספורט

עתירה למתן צו על תנאי

בשם העותרת:

עו"ד חגי שלו, עו"ד דנה כוכבי-מור

פסק-דין

השופטת מ' נאור :

1.

העותרת היא מורה בכירה לחינוך גופני. בפברואר 2002 היא סיימה את לימודי התואר השני באוניברסיטת לסטר בישראל (להלן: התואר). בעתירתה היא מבקשת כי המשיב יכיר בתואר שקיבלה, לצורך דירוג שכרה כעובדת במגזר הציבורי. לטענתה, החלטתו של המשיב לסרב להכיר בתואר לצורך זה מפלה אותה ביחס לתלמידים אחרים שלמדו עמה וקיבלו את התואר עד סוף שנת 2000, שלגביהם כן הוכר התואר לצרכי דירוג שכר (וראו בג"ץ 6193/03 פלג נ' משרד החינוך והתרבות (החלטה מיום 17.2.2004) וכן החלטה מיום 7.4.2005)).

2.

עתירה זו, על פי מהותה כתביעה שעילתה ביחסי עובד-מעביד, הינה בסמכות בית הדין לעבודה (ראו בג"ץ 6977/98 השכלה ותואר בע"מ נ' שר החינוך התרבות והספורט (מיום 4.1.1999) בפסקה 6 לפסק הדין; בג"ץ 6232/99 וידר נ' משרד החינוך התרבות והספורט (מיום 11.1.2000)). המשיב הוא המעסיק של העותרת (ראו סעיף 25 לכתב התשובה שהגיש המשיב לעתירה המינהלית שהגישה העותרת לבית המשפט לענינים מינהליים לפי חוק חופש המידע, התשנ"ח-1988 (עת"מ 715/06), נספח ג'2 שצורף לעתירה). מכאן שיש לעותרת סעד חלופי בבית-הדין לעבודה. לפיכך, אין מקום לעתירה שבפנינו, ועל העותרת להפנות את הסכסוך אל בית-הדין לעבודה, המוסמך לדון בו. דין העתירה להימחק (בג"ץ 4339/99 ורדי נ' שר החינוך התרבות והספורט (מיום 4.1.2000); בג"ץ 8742/05 מסאר-מרכז לחינוך נ' מדינת ישראל - משרד החינוך התרבות והספורט (מיום 9.11.2005)). טענותיה של העותרת שמורות לה והיא תוכל להעלותן בהליך בפני בית הדין לעבודה.

3.

העתירה נמחקת. אין צו להוצאות.

ניתן היום, י"ז אדר, תשס"ז (7.3.2007).

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (6 תיקים)

מצוטט על ידי (3 מסמכים)

  • בג"ץ 2716/13PHD לימודים בינלאומיים בע"מ נ. משרד החינוך - קשרי חוץ ואונסקפסק-דין
  • בג"ץ 8400/10מורג הדסה נ. מדינת ישראל - משרד החינוך אגף להערכת תארים אקדמפסק-דין
  • בג"ץ 8790/08מוטי דקל נ. משטרת ישראל-המפכ"לפסק-דין

הלכות

  1. 1עתירה שעילתה כתביעה ביחסי עובד-מעביד נמצאת בסמכות בית הדין לעבודה, ועל כן יש לעותרת סעד חלופי שמצדיק מחיקת העתירה על הסף