פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 3672/05 דניאל צברי נ. בית הדין הארצי לעבודה

ניתן ביום

בקצרה

עבודה · סעד זמני בתביעת פיטורים של מנהל מעוןעתירה לבג"ץ נגד החלטת בית הדין הארצי לעבודה שדחה בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בעניין סעד זמני

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

העותר, מנהל מעון, עתר לבג"ץ נגד דחיית בקשתו לסעד זמני בתביעת פיטורים. בג"ץ קבע כי אינו יושב כערכאת ערעור על בית הדין הארצי לעבודה ובפרט בהחלטות ביניים, ולכן דחה את העתירה על הסף.

העובדות

העותר, מורה במקצועו, הועסק כמנהל מעון המיועד לבוגרים עם מוגבלות שכלית. לאחר הודעה על הפסקת עבודתו הגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה וביקש צו מניעה זמני. בית הדין האזורי דחה את הבקשה ובית הדין הארצי דחה בקשת רשות ערעור.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש מקום להתערבות בג"ץ בהחלטת ביניים של בית הדין הארצי לעבודה בדבר סעד זמני במסגרת תביעת פיטורים

הלכות

  1. 1

    בג"ץ אינו יושב כערכאת ערעור על החלטות בית הדין הארצי לעבודה והתערבות בפסיקותיו נעשית רק במקרים חריגים בהם מוצבעת טעות משפטית מהותית

    ״בית משפט זה אינו יושב כערכאת ערעור על החלטותיו של בית הדין הארצי לעבודה, והוא יתערב בפסיקותיו רק במקרים חריגים״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    התערבות נוספת מצומצמת במיוחד כשההחלטה נשוא העתירה היא החלטת ביניים

    ״כך ככלל, וכך במיוחד במקרים בהם ההחלטה נשוא העתירה הינה החלטת ביניים״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • עתירה
  • בית הדין הארצי לעבודה
  • החלטת ביניים
  • סעד זמני
  • ערכאת ערעור
  • זכות שימוע
  • צו מניעה זמני

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט

העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ

3672/05

בפני:

כבוד השופטת ד' ביניש

כבוד השופטת מ' נאור

כבוד השופטת א' חיות

העותר:

דניאל צברי

נ ג ד

המשיבים:

1. בית

הדין הארצי לעבודה (פורמאלי)

2. בית הדין האזורי לעבודה (פורמאלי)

3. מדינת ישראל

עתירה למתן צו על תנאי

בשם העותר:

בעצמו

פסק-דין

השופטת א' חיות:

1.העותר, מורה במקצועו, הועסק החל מחודש מאי 2004 כמנהל מעון "טללים" בדימונה – מעון המיועד לאוכלוסיית בוגרים הסובלת מפיגור (להלן: המעון ). בחודש דצמבר אותה שנה הודע לעותר על הפסקת עבודתו במעון, ובעקבות זאת פנה בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע. במסגרת התביעה עתר העותר למתן צו מניעה זמני המכריז כי פיטוריו בטלים וטען כי הופרו בעניינו הוראות הסכמים המסדירים את עבודתם של עובדי הוראה, ובכלל זה הוראות המחייבות תקופת ניסיון בת שנה, שיתוף ארגון העובדים בהחלטה על הפסקת עבודה ואיסור על הפסקת עבודה במהלך שנת לימודים. כן טען העותר כי לא ניתנה לו זכות שימוע בטרם פוטר.

2.בית הדין האזורי לעבודה (השופט מ' טוינה) דחה את בקשתו של העותר לסעד זמני, בקובעו כי בעת עבודתו כמנהל המעון לא חלו עליו הוראות שירות המדינה הרלבנטיות לעובדי הוראה, והדבר אף הובהר לו טרם העסקתו. עוד נקבע כי סיום עבודתו של העותר במעון נעשה כדין וניתנה לו זכות השימוע. בקשת רשות ערעור שהגיש העותר על החלטת בית הדין האזורי נדחתה על ידי בית הדין הארצי לעבודה. בהחלטתו, עמד בית הדין הארצי (השופטת נ' ארד) על מידת הזהירות בה יש לנהוג בהתערבות בהחלטות בתי הדין האזוריים במתן סעדים זמניים, וקבע כי אין מקום להתערב בהחלטתו המנומקת של בית הדין האזורי, אשר נתן משקל ראוי למכלול העובדות ולכל טענות הצדדים. מכאן העתירה שבפנינו, בה חוזר העותר ומלין כי פיטוריו נעשו שלא כדין ודינם להתבטל.

3.דין העתירה להידחות. הלכה היא כי בית משפט זה אינו יושב כערכאת ערעור על החלטותיו של בית הדין הארצי לעבודה, והוא יתערב בפסיקותיו רק במקרים חריגים - בהם יצביע העותר על טעות משפטית מהותית שנפלה בפסק הדין ומידת הצדק מחייבת את תיקונה (ראו: בג"ץ 525/84 חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה פ"ד מ(1), 673; בג"ץ 840/03 ארגון הכבאים המקצועיים נ' בית הדין הארצי לעבודה בירושלים פ"ד נז(6), 810). כך ככלל, וכך במיוחד במקרים בהם ההחלטה נשוא העתירה הינה החלטת ביניים (ראו: בג"ץ 7331/03 כנעאני נ' בית הדין הארצי לעבודה בירושלים (לא פורסם)), כמו המקרה שבפנינו. לפיכך אין מקום להושיט לעותר את הסעד אותו ביקש, ודין עתירתו להידחות על הסף.

העתירה נדחית.

ניתן היום, כ"ו ניסן, תשס"ה

(5.5.2005).

ש ו פ ט ת ש ו פ

ט ת ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (3 תיקים)

מצוטט על ידי (1 מסמכים)

  • בג"ץ 11806/04מנחם קריגל, גימלאי נ. מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של העובדיםפסק-דין

הלכות

  1. 1בג"ץ אינו יושב כערכאת ערעור על החלטות בית הדין הארצי לעבודה והתערבות בפסיקותיו נעשית רק במקרים חריגים בהם מוצבעת טעות משפטית מהותית
  2. 2התערבות נוספת מצומצמת במיוחד כשההחלטה נשוא העתירה היא החלטת ביניים