החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 5646/14 ארגון סגל המחקר במערכת הבטחון ברפא"ל ובמשרד רוה"מ נ. בית הדי

ניתן ביום

בקצרה

משפט מנהלי · תוספת הסכמי שכר בצו הרחבהעתירה מנהלית; הצעת פשרה והחלטה על דרך המשך הטיפול בעתירה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט הציע לצדדים פשרה לתיקון הצו בדבר תוספת בשל הסכמי שכר, כך ששיעורה יעמוד על 16% מתאריך 01.01.2010. אם הפשרה תתקבל, לא תהיה לצדדים טענה נוספת בנושא, למעט הקיזוז של 0.6% הנדון בבית הדין לעבודה. ההחלטה קובעת מועדים להודעות הצדדים ולהמשך הטיפול בעתירה.

העובדות

העתירה עניינה שיעור התוספת בשל הסכמי שכר בצו. בית המשפט הציע הצעת פשרה לתיקון הצו לשיעור של 16% מתאריך 01.01.2010. הצדדים התבקשו להודיע על קבלת ההצעה, והשר נדרש לשקול את ההצעה. עניין הקיזוז של 0.6% הועבר להליך תלוי ועומד בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לתקן את הצו כך ששיעור התוספת בשל הסכמי שכר יעמוד על 16% במקום 15.5%?
  2. 2.מהו מועד תחולת תיקון הצו?

מילות מפתח

  • הצעת פשרה
  • צו
  • עתירה
  • קיזוז
  • בית הדין האזורי לעבודה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ

5646/14

לפני:

כבוד השופט ח' מלצר

כבוד השופט א' שהם

כבוד השופטת ע' ברון

העותר:

ארגון סגל המחקר במערכת הבטחון ברפא"ל ובמשרד

רוה"מ

נ ג ד

המשיבים:

1. בית הדין הארצי לעבודה בירושלים

2. מדינת ישראל - משרד האוצר

עתירה למתן צו על תנאי

תאריך הישיבה:

כ"ו בחשון התשע"ו

(08.11.2015)

בשם העותר:

עו"ד רחל בן ארי; עו"ד עידו רז-גור

עו"ד שחר הופמן

בשם המשיבים:

עו"ד דורון יפת

החלטה

1.

לאחר קריאת מכלול החומר ושמיעה קצרה של טיעוני הצדדים, בית המשפט העלה בפני הצדדים הצעת פשרה לפיה:

א.

הצו, מושא העתירה, יתוקן, כך ששיעור התוספת בשל הסכמי שכר – יעמוד על 16%, במקום 15.5% בצו דהיום.

ב.

תחולת תיקון הצו תהיה מתאריך 01.01.2010.

ג.

היה והצו יתוקן כאמור – לא תהיה עוד לצדדים כל טענה האחד נגד משנהו בהקשר לצו ולתיקונו, למעט בנושא הקיזוז של 0.6% מהתוספת, שנעשה, לטענת העותר, שלא כדין, ולטענת המשיב היה ויש לו מקום. ענין אחרון זה מצוי בהליך תלוי ועומד בפני בית הדין האזורי לעבודה חיפה (ק"ג 13886-05-13) ולעותר תשמר הזכות להצטרף להליך זה, או לעתור לגביו בהליכים נפרדים אחרים, וכל זכויות הצדדים וטענותיהם תישמרנה להם בנושא זה.

2.

למען הסר ספק מובהר בזאת כי הצעת הפשרה הנ"ל היא מבלי לקבוע מסמרות מצד בית המשפט לגבי הנטען בעתירה ובתגובות המדינה.

3.

באת-כוח העותר תמסור בתוך שבוע ימים מהיום הודעה לתיק בית המשפט עם העתק לבא-כוח המשיבים אם הצעת הפשרה הנ"ל מקובלת על העותר, והיה והתגובה תהיה חיובית, הצעת הפשרה הנ"ל תובא בפני שר האוצר כדי שישקול בדבר ותימסר ע"י בא-כוח המשיבה 2 הודעת עדכון בדבר נכונות המדינה לקבל את הצעת הפשרה הנ"ל, וזאת עד תאריך 30.11.2015.

4.

היה ומסיבה כלשהי הפשרה לא תסתייע – נחליט בדבר דרך המשך הטיפול בעתירה, מבלי צורך לקיום דיון נוסף.

5.

התיק יועלה לעיון ראש ההרכב עם קבלת הודעת באת-כוח העותר, ולאחר מכן, במידת הצורך, בתאריך 01.12.2015.

ניתנה היום, כ"ו בחשון התשע"ו (8.11.2015).

ש ו פ ט

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצוטט על ידי (1 מסמכים)

  • דנ"מ 2693/18הוועדה המקומית לתכנון ולבניה הרצליה נ. אקרו בע"מהחלטה