החלטה1 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 594/98 נפתלי שרעבי נ. בית הדין הארצי לעבודה בירושלים

ניתן ביום

בקצרה

עבודה · הארכת העסקה מעבר לגיל פרישהעתירה לבג"ץ נגד בית הדין הארצי לעבודה, במסגרתה הוצא צו על תנאי

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בג"ץ הוציא צו על תנאי בעתירת עובד נגד בית הדין הארצי לעבודה ומעסיקו, בשאלה מדוע לא יאפשר המעסיק לעותר להמשיך לעבוד עד גיל 65. המשיבים הונחו להגיש תצהירי תשובה תוך 30 ימים. לא ניתנה הכרעה לגופו של עניין.

העובדות

העותר עבד במפעל ים המלח והגיש עתירה לבג"ץ. בית המשפט הוציא צו על תנאי המורה למשיבים להסביר מדוע לא תאפשר המשיבה 2 לעותר להמשיך לעבוד אצלה עד גיל 65. ההכרעה במסגרת צו על תנאי בלבד ואין בה קביעה לגופו של עניין.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם המעסיק חייב לאפשר לעובד להמשיך לעבוד מעבר לגיל 65?

מילות מפתח

  • צו על תנאי
  • גיל 65
  • בית הדין הארצי לעבודה
  • מפעל ים המלח
  • עתירה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

ב בית המשפט העליון

בשבתו כבית משפט גבוה לצדק

בג"ץ

594/98 - א'

בפני:

כב' השופט י' גולדברג

העותר :

נפתלי שרעבי

נגד

המשיבים :

1.בית הדין הארצי לעבודה בירושלים

2. מפעל ים המלח

בע"מ

3.מועצת העובדים של מפעלי ים המלח

4.ההסתדרות הכללית החדשה של העובדים בא"י

צו על תנאי

על יסוד עתירה זו שהובאה ביום 26.1.98 בפני בית משפט זה, במעמד צד אחד מצווה בית המשפט כי יצא מלפניו צו על תנאי המכוון אל המשיבים 2-4 והמורה להם להתייצב וליתן טעם:

מדוע לא תאפשר המשיבה 2 לעותר להמשיך לעבוד אצלה, בין ישירות ובין באמצעות קבלן משנה, עד הגיעו לגיל 65.

המשיבים 2-4 יגישו תצהירי תשובתם, אם רצונם בכך תוך 30 ימים מיום המצאת כתב זה, לבית המשפט ולבעלי הדין ישירות.

ניתן

היום, ג' בשבט

התשנ"ח

, (30.1.98).

מזכיר

ראשי

שמריהו

כהן

העתק מתאים למקור

שמריהו כהן - מזכיר ראשי

98005940.

R02

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצוטט על ידי (1 מסמכים)

  • בש"פ 4191/97רקנט אפרים נ. בית הדין הארצי לעבודההחלטה