פרטי ההליך
בבית המשפט
העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק
בג"ץ
6267/03
בפני:
כבוד השופט מ' חשין
כבוד השופטת א' פרוקצ'יה
כבוד השופט ס' ג'ובראן
העותרים:
פתחי עלי סלימאן עספור ו19 אח'
נ ג ד
המשיבים:
1. בית הדין
הארצי לעבודה
2. המנהל האזרחי לאיו"ש
עתירה למתן צו על-תנאי
תאריך הישיבה:
י"ד בכסלו תשס"ד (9.12.03)
בשם העותרים:
עו"ד מאזן קופטי
בשם המשיבים:
עו"ד קובי אמסלם
פסק-דין
השופט מ' חשין:
העותרים, תושבי איזור יהודה והשומרון, הגישו תביעות כספיות נגד הממונה על המנגנון במינהל האזרחי באיזור יהודה ושומרון. לטענתם היו יחסי עובד ומעביד ביניהם לבין המינהל האזרחי עובר לחתימה על הסכם הביניים מיום 28.9.95 שנכרת בין מדינת ישראל לבין ארגון השיחרור הפלסטיני ( הסכם הביניים ) , ובמסגרת זו זכאים הם לתשלומים מסויימים מן המינהל האזרחי. בית הדין האזורי לעבודה דחה את התביעה בפסק-דין ארוך ומנומק כהלכה ובית הדין הארצי דחה ערעור שהוגש לפניו. העתירה שלפנינו עתירה היא על דחיית תביעתם של העותרים, ועתירתם היא כי נבטל את הכרעתם של בתי-הדין לעבודה.
שאלת הזכויות שהיו לגופים אלה ואחרים נגד המינהל האזרחי עובר לחתימת הסכם הביניים נידונה והוכרע בה בבג"ץ 4605/96 עזבון המנוחה סמיח נאהד נ' מדינת ישראל , פ"ד נג(5) 557, ונפסק במקרה זה בלשון חד-משמעית כי על-פי הוראות הסעיפים 7 ו-8 לחוק יישום הסכם הביניים בדבר הגדה המערבית ורצועת עזה (סמכויות שיפוט והוראות אחרות) (תיקוני חקיקה), תשנ"ו-1996, תביעות כתביעותיהם של העותרים חייבות להיות מוגשות נגד הרשות הפלסטינית ובתחומי הרשות. הלכה זו בהחלתה על ענייננו מביאה מאליה לדחייתה של העתירה ולהפנייתם של העותרים לתביעה לפני רשויות הרשות הפלסטינית.
באי-כוח העותרים ניסו לאבחן בין ההלכה שנקבעה בפרשת נאהד לבין ענייננו שלנו, ו אולם לא נמצא לנו כי יש הבחנה של ממש בין המקרים שנדונו באותו פסק-דין לבין ענייננו. כהלכה שנקבעה בפרשת נאהד אנו מחליטים אפוא לדחות העתירה.
בה-בעת, ואם לא יזכו העותרים להליך ראוי לפני מוסדות הרשות הפלסטינית , יהיו העותרים זכאים לחזור לבתי-המשפט בארץ ולהעלות לפניהם את טרונייתם.
בכפוף להערה שלעיל אנו מחליטים לדחות את העתירה.
היום, י"ד בכסלו תשס"ד (9.12.2003).
ש ו פ ט ש ו פ ט ת ש ו פ ט
_________________________
העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח.
03062670_G03.doc
מרכז מידע, טל' 02-6750444 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il