פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 701/01 שלמה כפרי נ. ממונה על השכר והסכמי עבודה, משרד האוצר

ניתן ביום

בקצרה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

העותרים תקפו החלטה להפחית ב-17.5% את שכרו של גזבר מועצה אזורית מכוח סעיף 29ב לחוק יסודות התקציב. בית המשפט דחה את העתירה על הסף, שכן הטענות נוגעות ליחסי עובד-מעביד ופתוחה בפני העותר דרך של סעד חלופי בבית הדין האזורי לעבודה.

העובדות

העותרים תקפו החלטת רשות להפעיל סמכות לפי סעיף 29ב לחוק יסודות התקציב ולהפחית את שכרו של העותר ב-17.5%. העותר מועסק כגזבר במועצה אזורית. לטענת העותרים ההחלטה נועדה לכפות חתימה על חוזה העסקה אישי ולוותר על הגנות מהסכמים קיבוציים.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לדחות על הסף עתירה נגד הפחתת שכר של עובד מועצה אזורית, כאשר טענות העותר נוגעות ליחסי עובד-מעביד?

הלכות

  1. 1

    בית המשפט הגבוה אינו דן בעניינו של עותר שפתוחה בפניו האפשרות לקבל סעד חלופי, והסכסוך נוגע ליחסי עובד-מעביד ויתברר בבית הדין האזורי לעבודה.

    ״הכלל הוא, שבית-משפט זה אינו דן בעניינו של עותר שפתוחה בפניו האפשרות לקבל סעד חלופי.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • עתירה
  • סעד חלופי
  • יחסי עובד-מעביד
  • בית הדין האזורי לעבודה
  • גזבר
  • מועצה אזורית
  • הסכמים קיבוציים
  • חוזה העסקה אישי

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

ב

בית-המשפט העליון

בשבתו כבית-משפט

גבוה לצדק

בג"ץ

701/01

בפני: כבוד

המשנה-לנשיא ש' לוין

כבוד

השופטת ד' דורנר

כבוד

השופט א' ריבלין

העותרים: 1.

שלמה כפרי

2.

איגוד הגזברים ברשויות המקומיות

נ

ג ד

המשיבים: 1.

הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר

2.

מנהל יחידת האכיפה לטיפול בחריגות שכר

במשרד האוצר

3.

ראש המועצה האזורית חבל-מודיעין

עתירה

למתן צו על-תנאי

בשם

העותרים: עו"ד אמיר דוידוב

פסק-דין

השופטת ד' דורנר :

העותרים תוקפים את החלטת המשיב 1 להפעיל סמכות שהוקנתה לו מכוח סעיף 29ב לחוק יסודות התקציב, תשמ"ה1985-, ולהפחית ב17.5%- את שכרו של העותר 1 (להלן: העותר), המועסק על-ידי המועצה האזורית חבל-מודיעין כגזבר. לטענת העותרים, החלטת המשיב 1 נועדה לכפות על העותר לחתום על חוזה העסקה אישי ולוותר על ההגנות המוקנות לו מכוח הסכמים הקיבוציים החלים עליו כל עוד לא חתם על חוזה כאמור, והיא אינה סבירה, מפלה לרעה את העותר, ונתקבלה תוך חריגה מסמכות.

דין העתירה להידחות על-הסף.

הכלל הוא, שבית-משפט זה אינו דן בעניינו של עותר שפתוחה בפניו האפשרות לקבל סעד חלופי. ראו בג"ץ 6163/92 אייזנברג נ' שר הבינוי והשיכון , פ"ד מז(2) 229; דנג"ץ 4894/96 פרבר נ' משטרת ישראל , פ"ד נ(4) 21.

כזה הוא המקרה שבפנינו. טענות העותרים נוגעות לעניינים שביחסי עובד-מעביד, וראוי כי יתבררו בפני בית-הדין האזורי לעבודה, שלו הסמכות על-פי סעיף 24(א) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט1969-, לדון בסכסוך.

אנו דוחים איפוא את העתירה על-הסף.

ניתן היום, כ"א בשבט תשס"א

(14.2.01).

המשנה-לנשיא ש ו

פ ט ת ש ו פ ט

01007010.

L01

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (2 תיקים)

מצוטט על ידי (2 מסמכים)

  • בג"ץ 557/08עזבון המנוח שרה כראדי ז"ל נ. מדינת ישראלפסק-דין
  • בג"ץ 5016/06יעקוב קורקין נ. בית המשפט המחוזי ת"אפסק-דין

הלכות

  1. 1בית המשפט הגבוה אינו דן בעניינו של עותר שפתוחה בפניו האפשרות לקבל סעד חלופי, והסכסוך נוגע ליחסי עובד-מעביד ויתברר בבית הדין האזורי לעבודה.