החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 899/09 דוד ונונו נ. מדינת ישראל

ניתן ביום

בקצרה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

העותר, מהנדס חשמל שהועסק בשירות בתי הסוהר, עתר לבג"ץ לחיוב המדינה בתשלום שכר שלטענתו מגיע לו. בית המשפט קבע כי המחלוקת היא שאלה מובהקת של יחסי עבודה הנתונה לסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה. משקיים סעד חלופי, העתירה נדחתה על הסף.

העובדות

העותר הועסק מאז אפריל 2006 בעבודות הקשורות במערכות חשמל ובפרויקטים במסגרת שירות בתי הסוהר. לטענתו לא קיבל את השכר המגיע לו כמהנדס חשמל מוסמך, ולכן פנה לבג"ץ בעתירה לחיוב המדינה בתשלום השכר.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לבית המשפט העליון סמכות להידרש לעתירה בדבר שכר המגיע לעובד, כשהמחלוקת נוגעת ליחסי עבודה?

הלכות

  1. 1

    שאלות של יחסי עבודה בין עובד למעביד נתונות לסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה, ובנסיבות שבהן קיים סעד שיפוטי חלופי לא ייזקק בית המשפט לעתירה.

    ״סוגיות הנוגעות ליחסי עבודה שבין עובד למעביד הינן בתחום סמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • יחסי עבודה
  • בית הדין לעבודה
  • סעד חלופי
  • שכר
  • עתירה למתן צו על תנאי

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

בבית המשפט העליון

בג"ץ

899/09

בפני:

כבוד השופטת א' פרוקצ'יה

כבוד השופט א' רובינשטיין

כבוד השופט ס' ג'ובראן

העותר:

דוד ונונו

נ

ג

ד

המשיבה:

מדינת ישראל

עתירה למתן צו על תנאי

פסק – דין

השופטת א' פרוקצ'יה

1.

מהעתירה עולה כי מאז חודש אפריל 2006 מועסק העותר בעבודות הקשורות במערכות חשמל ופרויקטים אחרים המבוצעים במסגרת שירות בתי הסוהר. טענת העותר הינה כי לא קיבל מהמדינה את השכר המגיע לו בהיותו מהנדס חשמל מוסמך. הוא פנה בעתירה לבית משפט זה כי נורה למדינה לשלם לו את השכר המגיע לו.

2.

סוגיות הנוגעות ליחסי עבודה שבין עובד למעביד הינן בתחום סמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה (סעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969). משכך, עומד לעותר סעד חלופי בדמות פנייה לבית הדין לעבודה (בג"צ 9983/07

חנן אהרון נ' שר התחבורה (לא פורסם, ניתן ביום 7.8.05)). מעיון בעתירה שהגיש העותר עולה כי המחלוקת אליה הוא מתייחס נוגעת לשכר המגיע לו עבור עבודתו. זוהי שאלה מובהקת של יחסי עבודה שדינה להתברר בבית הדין לעבודה, שלו הסמכות המובהקת לדון בשאלות מסוג זה. בנסיבות אלה בהן קיים סעד שיפוטי חילופי, לא יזקק בית משפט זה לעתירה, ולפיכך דינה להידחות על הסף.

העתירה נדחית על הסף, אפוא.

ניתן היום, ט' בשבט תשס"ט (3.2.09).

ש ו פ ט ת

ש ו פ ט

ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

הלכות

  1. 1שאלות של יחסי עבודה בין עובד למעביד נתונות לסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה, ובנסיבות שבהן קיים סעד שיפוטי חלופי לא ייזקק בית המשפט לעתירה.