החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

בש"א 839/22 מיכל ברינקר נ. אמיר מקובקי

ניתן ביום

בקצרה

חדלות פירעון · הארכת מועד להגשת ערעורבקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בפשיטת רגל

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט העליון נתן החלטה בבקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בפשיטת רגל. נקבע כי מחלה יכולה להוות טעם מיוחד בנסיבות מתאימות, אך עומס עבודה ככלל אינו מהווה טעם כזה. הבקשה התקבלה באופן חלקי והמועד הוארך עד ליום 10.3.2022.

העובדות

המבקשת הגישה בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו בפשיטת רגל, כ-30 ימים לפני תום המועד. הבקשה נסמכה על מחלת קורונה של באת-כוח המבקשת בינואר ובפברואר ועל עומס עבודה, והוגשו אישורי מחלה. המשיב 1 התנגד, המשיב 2 לא התנגד להארכה של שבעה ימים, והמשיב 3 הותיר את ההכרעה לשיקול דעת בית המשפט.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם מצב רפואי של באת-כוח המבקשת מהווה טעם מיוחד להארכת מועד להגשת ערעור?
  2. 2.האם עומס עבודה מהווה טעם מיוחד המצדיק הארכת מועד להגשת ערעור?

הלכות

  1. 1

    סיבות רפואיות עשויות בנסיבות מסוימות להוות טעם מיוחד להארכת מועד, כאשר קיים תיעוד למצב הרפואי וזיקה מספקת בינו לבין היעדר היכולת להגיש במועד.

    ״כפי שנקבע בעבר, סיבות רפואיות עשויות בנסיבות מסוימות להוות "טעם מיוחד"״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    עומס עבודה ככלל אינו מהווה טעם מיוחד המצדיק הארכת מועד.

    ״ככלל, עומס עבודה אינו מהווה "טעם מיוחד" המצדיק הארכת מועד.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הארכת מועד
  • טעם מיוחד
  • ערעור
  • סיבות רפואיות
  • עומס עבודה
  • אישור מחלה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בש"א

839/22

לפני:

כבוד הרשמת קרן אזולאי

המבקשת:

מיכל ברינקר

נ ג ד

המשיבים:

1. אמיר מקובקי

2. עו"ד אמיר פלמר - הנאמן להסדר

הנושים של החייבת

3. כונס הנכסים הרשמי

בקשה להארכת מועד

לנקיטת הליך ערעורי; תשובת המשיב 2 מיום 14.2.2022

החלטה

לפניי בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו מיום 2.1.2022 (כב' השופטת נ' גרוסמן ) בפש"ר 18549-08-19. הבקשה הוגשה במועד שבו נותרו כ-30 ימים להגשת ההליך הערעורי. הבקשה הושתתה על מצבה הרפואי של באת-כוח המבקשת, שחלתה בקורונה באופן שלטענתה מנע ממנה לעבוד במהלך חודש ינואר, והשפיע על יכולת עבודתה בחודש פברואר. על כן, נטען בבקשה כי עומס עבודה משמעותי שנוצר כתוצאה מהצטברות משימות מקשה על האפשרות להגיש הליך ערעורי במועד. זאת, לפי הטענה, במיוחד בשים לב לכך שהיא עורכת דין יחידה במשרדה. לבקשה צורפו אישורי מחלה.

המשיב 1 התנגד לבקשה בשים לב לפרק הזמן הממושך שנותר עד חלוף המועד להגשת ההליך הערעורי, ובהתחשב בכך שעיכוב בבירור הערעור צפוי לעכב את חלוקת הכספים לנושי החייבת. המשיב 2 סבר שהבקשה מעוררת קושי אולם מטעמים קולגיאליים הודיע שלא יתנגד להארכת מועד בת שבעה ימים מעבר למועד הקבוע בדין. המשיב 3 הותיר את ההכרעה בבקשה לשיקול דעת בית המשפט.

כפי שנקבע בעבר, סיבות רפואיות עשויות בנסיבות מסוימות להוות "טעם מיוחד" לצורך הארכת מועד להגשת הליך ערעורי, וזאת כאשר קיים תיעוד למצב הרפואי וכאשר ישנה זיקה מספקת בין המצב הרפואי הנטען לבין היעדר היכולת להגיש את ההליך הערעורי במועד (ראו, למשל, בש"א 5222/11

עזבון המנוח מחמוד אלעוביד ז"ל נ' עזבון המנוחה זכיה אלפאהום ז"ל

(4.8.2011)). בעניין שלפניי צירפה באת-כוח המבקשת אישור מחלה המתייחס לחלק הארי של חודש ינואר 2022, וסמוך למועד שבו הוגשה הבקשה להארכת המועד. יש באישור הרפואי האמור כדי לתמוך בטענה ביחס לתקופה הסמוכה למועד מתן פסק הדין נושא ההליך הערעורי. עם זאת, אין בתיעוד רפואי זה כדי להבהיר את הצורך בהארכת מועד של 30 ימים נוספים, וזאת בהתחשב בעובדה שנותר פרק זמן דומה עד למועד הקבוע בדין להגשת הערעור, ובשים לב לכך שככלל, עומס עבודה אינו מהווה "טעם מיוחד" המצדיק הארכת מועד. בנסיבות אלה, במכלול נסיבות העניין, על רקע ריבוי ימי המחלה ומבלי שנעלמה מעיניי עמדת המשיב 1, ראיתי להיעתר לבקשה באופן חלקי בלבד. על כן, המועד להגשת הליך ערעורי יוארך עד ליום 10.3.2022.

החלטה זו תצוין בפתח ההליך ככל שיוגש ותצורף לו כנספח .

ניתנה

היום, ט"ו באדר א התשפ"ב (16.2.2022).

קרן אזולאי, שופטת

ר ש מ ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

הלכות

  1. 1סיבות רפואיות עשויות בנסיבות מסוימות להוות טעם מיוחד להארכת מועד, כאשר קיים תיעוד למצב הרפואי וזיקה מספקת בינו לבין היעדר היכולת להגיש במועד.
  2. 2עומס עבודה ככלל אינו מהווה טעם מיוחד המצדיק הארכת מועד.