פסק-דין3 עמודיםנכלל בחיפוש

ע"א 2754/02 שדולת הנשים בישראל נ. ממשלת ישראל

ניתן ביום

בקצרה

משפט מנהלי · מינוי מנכ"ל ייצוג הולם לנשיםעתירה מנהלית שהוגשה לאחר מינוי מנכ"ל רשות הנמלים והרכבות

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

העתירה לביטול מינויו של מנכ"ל רשות הנמלים והרכבות נדחתה בשל שיהוי אובייקטיבי, שכן הוגשה לאחר המינוי. עם זאת קבע בית המשפט כי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה חל גם על מינוי מנכ"לים בגופים ציבוריים ומחייב חיפוש אקטיבי של מועמדות. בית המשפט חייב את המשיבים בשכר טרחת עורך דין בסך 10,000 ש"ח.

העובדות

העתירה הוגשה לאחר מינויו של מנכ"ל רשות הנמלים והרכבות, והעותרת טענה כי לא נעשו אמצעים סבירים לאיתור מועמדת לתפקיד. בעקבות העתירה התקיים דיון במשרד המשפטים שסוכם בו כי הוראות הסעיף חלות גם על מינוי מנכ"לים. באת-כוח המדינה מסרה כי הסיכום הופץ למשרדי הממשלה וכי עומדת להתפרסם הנחיה של היועץ המשפטי.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש לבטל את מינויו של מנכ"ל רשות הנמלים והרכבות בשל אי-נקיטת אמצעים סבירים לאיתור מועמדת לתפקיד?
  2. 2.האם חלה הוראת סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה על מינוי מנכ"לים בגופים ציבוריים?

הלכות

  1. 1

    סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה חל גם על מינוי מנכ"לים בגופים ציבוריים, והליך המינוי חייב להביא בחשבון את עקרון הייצוג ההולם, לרבות חיפוש אקטיבי של מועמדות מתאימות.

    ״סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה, תשי"א-1951 חל גם על מינוי מנכ"לים בגופים ציבוריים, וכי הליך מינוי המנכ"לים חייב להביא בחשבון את עקרון הייצוג ההולם״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • מינוי מנכ"ל
  • ייצוג הולם
  • שיהוי
  • חיפוש אקטיבי של מועמדות
  • שיווי זכויות האשה
  • רשות הנמלים והרכבות
  • עתירה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט

העליון בשבתו כבית המשפט הגבוה לצדק

בג"ץ

2754/02

בפני:

כבוד השופטת ד' דורנר

כבוד השופט י' אנגלרד

כבוד השופט א' א' לוי

העותרת:

שדולת הנשים בישראל

נ ג ד

המשיבים:

1. ממשלת

ישראל

2. שר התחבורה

3. הועדה לבדיקת מינויים בשירות הציבורי

4. מועצת רשות הנמלים והרכבות

5. עמוס רון

עתירה למתן צו על-תנאי וצו ביניים

תאריך הישיבה:

ח' בכסלו תשס"ג

(13.11.02)

בשם העותרת:

עו"ד ציונה קניג-יאיר

בשם המשיבים:

עו"ד אורית קורן

פסק-דין

השופטת ד' דורנר:

בעתירתה ביקשה העותרת, כי מינויו של מר עמוס רון למנכ"ל רשות הנמלים והרכבות יבוטל, משלא ננקטו אמצעים סבירים לאיתור מועמדת לתפקיד זה על-ידי שר התחבורה.

העתירה הוגשה לאחר מינויו של מר רון. ומשכך, נוצר שיהוי אוביקטיבי שאינו מאפשר את קבלת העתירה. עם זאת, בעקבות העתירה, התקיים דיון במשרד המשפטים בראשות המשנה ליועץ המשפטי לממשלה, בגידרו סוכם כי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה, תשי"א-1951 חל גם על מינוי מנכ"לים בגופים ציבוריים, וכי הליך מינוי המנכ"לים חייב להביא בחשבון את עקרון הייצוג ההולם, ובכלל זה חיפוש אקטיבי של מועמדות מתאימות לתפקיד מנכ"ל.

בדיון בפנינו נמסר לנו על-ידי באת-כוח המדינה, עורכת-הדין אורית קורן, שסיכום הדיון הופץ לכל משרדי הממשלה, וכי עומדת להתפרסם הנחיה של היועץ המשפטי בעניין זה.

אכן, עמדה זו היא עמדה ראויה ההולמת את פירוש סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה ומתחייבת מהוראה זו. חבל שהיה צורך בעתירה ציבורית כדי להנחות את משרדי הממשלה בדבר תחולת הוראת סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה גם על מינוי מנכ"לים.

אנו דוחים, איפוא, את העתירה.

עם זאת, אנו מחייבים את המשיבים 4-1 לשלם לעותרת שכר טרחת עורך-דין בסך 10,000 ש"ח.

ניתן היום, ח' בכסלו תשס"ג

(13.11.02).

ש ו פ ט ת ש ו פ

ט ש

ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

  • בגץ 2754/02

הלכות

  1. 1סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האשה חל גם על מינוי מנכ"לים בגופים ציבוריים, והליך המינוי חייב להביא בחשבון את עקרון הייצוג ההולם, לרבות חיפוש אקטיבי של מועמדות מתאימות.