פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

ע"א 7641/16 שת"ם חיפה בע"מ -שירותי תעשיות מדע נ. פלוני

ניתן ביום

בקצרה

נזיקין · פיצוי בגין תאונת עבודהערעורים על פסק דין בתביעת פיצוי בגין תאונת עבודה

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט דחה את הערעור על החבות בתאונת עבודה וקיבל את הערעור על גובה הפיצוי. הפיצוי הועמד על 350,000 ש"ח לאחר ניכוי תשלומי המוסד לביטוח לאומי, בתוספת שכר טרחה והוצאות. ההתערבות התבססה על הפסדי שכר לעתיד ועל הנכות התפקודית של המערער.

העובדות

המשיבה חויבה בפסק דין לפצות את המערער בגין תאונת עבודה. המערער והמשיבה הגישו ערעורים על פסק הדין.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש להתערב בפסיקת הפיצוי בגין הפסדי שכר לעתיד ונכות תפקודית בתאונת עבודה?

הלכות

  1. 1

    אין קושי לדחות ערעור על החבות בתאונת עבודה, לנוכח העובדות שנקבעו והנטל המוטל על התובע.

    ״נראה כי אין קושי לדחות הערעור הנוגע לחבות, לנוכח העובדות שנקבעו ולנוכח הנטל המוטל על״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    בקביעת פיצוי אין עוסקים בתחשיבים מדויקים אלא באומדנא על סמך מלוא התמונה.

    ״כידוע, אין אנו עוסקים בכגון דא בתחשיבים מדוייקים אלא באומדנא על סמך מלוא״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • תאונת עבודה
  • הפסדי שכר לעתיד
  • נכות תפקודית
  • שכר טרחת עורך דין
  • ערעור
  • חבות
  • פיצוי
  • המוסד לביטוח לאומי

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט

לערעורים אזרחיים

ע"א

7126/16

ע"א

7641/16

לפני:

כבוד השופט נ' הנדל

כבוד השופט ד' מינץ

כבוד השופט א' שטיין

המערער בע"א 7126/16 והמשיב

בע"א 7641/16:

פלוני

נ ג ד

המשיבה בע"א 7126/16 והמערערת בע"א

7641/16:

שת"ם חיפה בע"מ

ערעורים על פסק

דינו של בית המשפט המחוזי חיפה מיום 28.06.2016 בת"א 51632-11-14 שניתן על

ידי כבוד השופט מ' רניאל

תאריך הישיבה:

כ' בחשון התשע"ט

(29.10.2018)

בשם המערער בע"א 7126/16 והמשיב

בע"א 7641/16:

עו"ד בנימין פילובסקי

בשם המשיבה בע"א 7126/16

והמערערת בע"א 7641/16:

עו"ד ליאורה קלטניק

פסק-דין

מונחים לפנינו שני ערעורים, על פסק דין שבו חוייבה המשיבה בע"א 7126/16 (להלן: החברה ) לפצות את המערער בע"א 7126/16 (להלן: המערער ) בגין תאונת עבודה.

נראה כי אין קושי לדחות הערעור הנוגע לחבות, לנוכח העובדות שנקבעו ולנוכח הנטל המוטל על התובע בהליך של תאונת העבודה, וזאת בראי העובדות שאינן שנויות מחלוקת.

אשר לפיצוי, נראה כי הרכיבים של הפסדי שכר לעתיד, הנכות התפקודית של המערער ביחס ליכולתו, עברו התעסוקתי, כישוריו, ואף מאמציו – כל אלה מצדיקים להתערב בסכום שנפסק. כידוע, אין אנו עוסקים בכגון דא בתחשיבים מדוייקים אלא באומדנא על סמך מלוא התמונה.

בהתאם, אנו מורים על דחיית הערעור מטעם החברה וקבלת הערעור מטעם המערער, וזאת באופן ששיעור החיוב בפסק הדין המקורי יעמוד על 350,000 ש"ח (דהיינו לאחר ניכויי תשלומי המוסד לביטוח לאומי). כן יש לפסוק לזכות המערער סך נוסף של 20,000 ש"ח בגין שכר טרחת עורך דין בהליך קמא, וסכום של 10,000 ש"ח שכר טרחת עורך דין והוצאות לטובת המערער בערעור דנן.

ניתן

היום, כ' בחשון התשע"ט (29.10.2018).

ש ו פ ט

ש ו פ ט

ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

הלכות

  1. 1אין קושי לדחות ערעור על החבות בתאונת עבודה, לנוכח העובדות שנקבעו והנטל המוטל על התובע.
  2. 2בקביעת פיצוי אין עוסקים בתחשיבים מדויקים אלא באומדנא על סמך מלוא התמונה.