פסק-דין3 עמודיםנכלל בחיפוש

ע"א 8550/16 בארי לנואל נ. גליה מאור

ניתן ביום

בקצרה

תובענות ייצוגיות · שכר טרחה וגמול בתביעה נגזרת ובתביעה ייצוגיתערעורים על גובה הגמול ושכר הטרחה בתביעה נגזרת ובתביעה ייצוגית

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בית המשפט העליון דן בערעורים על גובה הגמול ושכר הטרחה בתביעה נגזרת ובתביעה ייצוגית. נקבע כי השיקולים לפסיקת שכר טרחה בתובענה ייצוגית חלים גם על תביעה נגזרת, וכי ערכאת הערעור אינה נוטה להתערב בקביעות בענייני שכר טרחה. הערעורים נדחו, למעט גמול התובע בתובענה הייצוגית שנותר על כנו בהסכמת הצדדים.

העובדות

הערעורים עניינם בגובה הגמול ושכר הטרחה בתביעה נגזרת ובתביעה ייצוגית. בית משפט קמא הביא בחשבון את מכלול השיקולים הרלוונטיים בנסיבות התיק. הצדדים הסכימו על גמול לתובע בתובענה הייצוגית בסך 180,000 ₪.

השאלות המשפטיות

  1. 1.מהם השיקולים לקביעת שכר טרחה וגמול בתביעה נגזרת ובתביעה ייצוגית?
  2. 2.האם יש להתערב בפסק דינה של הערכאה הדיונית בגובה הגמול ושכר הטרחה?

הלכות

  1. 1

    מגוון השיקולים לפסיקת שכר טרחה וגמול בתובענות ייצוגיות חל רובו ככולו גם על תביעה נגזרת, והבסיס לכך הוא תמרוץ המנוע והמצית מול החשש להפרזה

    ״מגוון השיקולים הנוגעים לפסיקת שכר טרחה וגמול בתובענות ייצוגיות יפה רובו-ככולו גם לתביעה נגזרת״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    ככלל, ערכאת הערעור אינה מתערבת בענייני שכר טרחה

    ״הכלל לפיו ברגיל ערכאת הערעור אינה מתערבת בענייני שכר טרחה״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • שכר טרחה
  • גמול
  • תביעה נגזרת
  • תובענה ייצוגית
  • היקף הטרחה
  • מידת הסיכון
  • התועלת לחברה
  • החשיבות הציבורית של התובענה
  • ערעור
  • מס הכנסה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט

לערעורים אזרחיים

ע"א

8550/16

ע"א

8606/16

לפני:

כבוד השופט י' עמית

כבוד השופטת ע' ברון

כבוד השופטת י' וילנר

המערער בע"א 8550/16:

בארי לנואל

המערער בע"א 8606/16:

חיים גולדנר

נ ג ד

המשיב 2 בע"א 8550/16 והמשיב 2

בע"א 8606/16:

איתן רף

המשיבים בע"א 8550/16:

1. גליה מאור

3. צבי איצקוביץ

4. עוזי רוזן

5. בנימין נווה

6. עדנה נפתלי

7. יוסף הורוביץ

8. אמנון זיידנברג

9. יהושוע (שוקי) אורן

10. יורם מוסקוביץ

11. דן מאירי

12. אהוד מוברמן

13. אהוד שפירא

14. מיכאל בר חיים

15. סגל זלמן

16. סומך חייקין - רואי חשבון

17. קוסט פורר גבאי את קסירר - רואי

חשבון

18. בנק לאומי לישראל בע"מ

19. בנק לאומי ארה"ב

20. לאומי בנק פרטי בע"מ - לשעבר

בנק לאומי שוויץ בע"מ

21. בנק לאומי לוקסמבורג

S.A

22. חברה לנאמנות של בנק לאומי לישראל

23. היועץ המשפטי לממשלה

המשיב 18 בע"א 8550/16 והמשיב 1

בע"א 8606/16:

בנק לאומי לישראל בע"מ

המשיבים בע"א 8606/16:

3. יעקב גולדמן

4. צפורה גל ים

5. רמי אברהם גוזמן

6. יעקב משעל

7. מאיר דיין

8. משה וידמן

9. אריה גנס

10. ישראל גלעד

11. דורון כהן

12. אפריקה צדקה

13. צבי קורן

14. נורית סגל

15. ורד רייכמן

16. ברוך בהט

17. רננה גוטמן

18. דב מישור

19. עמיר מקוב

20. שלמה ינאי

ערעורים על פסק

דינו של בית המשפט המחוזי תל אביב-יפו בתיק תנג 815-09-13 שניתן ביום 14.09.2016

על ידי כבוד השופט ח' כבוב

תאריך הישיבה:

ג' בניסן התשע"ח

(19.03.2018)

בשם המערער בע"א 8550/16:

עו"ד עמית מנור ועו"ד יוקי

שמש

בשם המערער בע"א 8606/16:

עו"ד רנן גרשט ועו"ד עדי

גרנות

בשם המשיבים 15-1 בע"א 8550/16:

עו"ד עמית לייזרוב

בשם המשיבים 20-3 בע"א 8606/16:

עו"ד עמית לייזרוב

בשם המשיבים 22-18 בע"א 8550/16:

עו"ד ד"ר ישראל לשם

בשם משיב 23 בע"א 8550/16:

עו"ד יואב שחם

בשם משיבה 1 בע"א 8606/16:

עו"ד ד"ר ישראל לשם

פסק-דין

עניינם של הערעורים שבפנינו בגובה הגמול ושכר הטרחה בתביעה נגזרת ובתביעה ייצוגית.

1.

מגוון השיקולים הנוגעים לפסיקת שכר טרחה וגמול בתובענות ייצוגיות יפה רובו-ככולו גם לתביעה נגזרת. בבסיס השיקולים עומד, מחד גיסא, הרצון לתמרץ את ה"מנוע" וה"מצית" להגשת התביעה הנגזרת; ומאידך גיסא, החשש להפרזה ולשימוש לרעה בכלי של התביעה הנגזרת בניגוד לטובת החברה.

2.

בין השיקולים השונים שבית המשפט נדרש להם בקביעת שכר הטרחה אנו מוצאים את הפרמטרים הבאים: היקף הטרחה; מידת הסיכון; התועלת לחברה; התועלת לחברה בכללותה; החשיבות הציבורית של התובענה; מורכבות ההליך; אופן הייצוג; הפער בין סכום התביעה לתוצאה הסופית; השלב במשפט, ואם המשפט הסתיים בפסק דין או בפשרה; ולאחר כל אלה, כאשר הנושא מגיע לפתחה של ערכאת הערעור – הכלל לפיו ברגיל ערכאת הערעור אינה מתערבת בענייני שכר טרחה.

2.

בנושא הגמול נעיר, כי על בית המשפט לקחת בחשבון כי התובע (הייצוגי או הנגזר) חב במס הכנסה ומע"מ ונושא בהוצאות חוות הדעת.

3.

על רקע כל אלה, איננו מוצאים להתערב בפסק דינו של בית משפט קמא, שהביא בחשבון את מכלול השיקולים הרלוונטיים, על רקע הנסיבות המיוחדות של התיק שבפנינו. זאת, למעט נושא הגמול לתובע בתובענה הייצוגית, שיישאר על כנו על-פי הסכמת הצדדים (180,000 ₪).

4.

בכפוף לאמור לעיל, הערעורים נדחים.

ניתן

היום, ג' בניסן התשע"ח (19.3.2018), בנוכחות הצדדים.

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

  • עא 8606/16

מצוטט על ידי (4 מסמכים)

  • רע"א 7763-21פסק-דין
  • ע"א 2618/16מיכאל פורת נ. בנק לאומי לישראל בע"מהחלטה
  • ע"א 2618/16מיכאל פורת נ. בנק לאומי לישראל בע"מהחלטה
  • ע"א 2618/16מיכאל פורת נ. בנק לאומי לישראל בע"מהחלטה

הלכות

  1. 1מגוון השיקולים לפסיקת שכר טרחה וגמול בתובענות ייצוגיות חל רובו ככולו גם על תביעה נגזרת, והבסיס לכך הוא תמרוץ המנוע והמצית מול החשש להפרזה
  2. 2ככלל, ערכאת הערעור אינה מתערבת בענייני שכר טרחה