פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

עע"מ 221/17 דיין יאיר נ. שירות בתי הסוהר

ניתן ביום

בקצרה

משפט מנהלי · הפסקת שירות עובד מדינה שלא הוארךערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי מרכז-לוד בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

הערעור על דחיית עתירתו של עובד שירות בתי הסוהר, שלא הוארך שירותו לאחר כ-17 שנה, נדחה. בית המשפט קבע כי לא נפלה טעות משפטית בהחלטה, כי ההליך המנהלי היה תקין ונתנה זכות שימוע, וכי הממצאים נתמכים בחומר. לא נפסקו הוצאות.

העובדות

המערער שירת כ-17 שנה בשירות בתי הסוהר. השירות החליט שלא להאריך את שירותו, לאחר שהמערער לא קיבל במספר הזדמנויות אפשרויות שהוצעו להמשך השתלבותו בשירות. עתירתו נדחתה בבית המשפט המחוזי.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם נפלה טעות משפטית בהחלטת השירות שלא להאריך את שירותו של המערער בשירות בתי הסוהר?
  2. 2.האם ההליך המנהלי שננקט נגד המערער היה תקין, לרבות מתן זכות שימוע?

הלכות

  1. 1

    לא נמצאה טעות משפטית בהכרעת הערכאה הקמא שלא להמשיך את שירותו של העובד, מקום שהמסמכים והחומר תומכים בממצאים העובדתיים

    ״על רקע התפתחות הדברים, לא מצאנו כל טעות משפטית בהכרעת ערכאה קמא שלא להמשיך את שירותו של המערער.״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    ההליך המנהלי היה תקין וניתנה לעובד זכות שימוע

    ״ההליך המנהלי היה תקין, וניתנה זכות שימוע למערער.״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • הפסקת שירות
  • שירות בתי הסוהר
  • זכות שימוע
  • טעות משפטית
  • ערעור
  • הוצאות

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון בשבתו

כבית משפט לערעורים בעניינים מינהליים

עע"מ

221/17

לפני:

כבוד השופט נ' הנדל

כבוד השופט נ' סולברג

כבוד השופט ד' מינץ

המערער:

דיין יאיר

נ ג ד

המשיב:

שירות בתי הסוהר

ערעור על פסק דינו

של בית המשפט המחוזי מרכז-לוד בשבתו כבית משפט לעניינים מינהליים מיום

07.12.2016 בעת"מ 35174-07-16

תאריך הישיבה:

ט' בתמוז התשע"ז

(03.07.2017)

בשם המערער:

עו"ד ערן גולן; עו"ד אלונה קורמן

בשם המשיב:

עו"ד דנה מנחה

פסק-דין

השופט נ' הנדל:

1.העותר שירת כ-17 שנה בשירות בתי הסוהר. עתירתו נגד השירות, שהחליט שלא להאריך את שירותו, נדחתה על ידי בית המשפט המחוזי מרכז-לוד בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים (עת"מ 35174-07-16, כבוד הנשיא א' טל ). מכאן הערעור המונח לפנינו. בדיון בא כוח המערער ערך מאמץ ניכר כדי להצביע על טעות שנפלה בהליך קמא, והודגש מצבו הרפואי של המערער.

הנושא של הפסקת שירות על ידי המדינה, ובייחוד הפסקתו לאחר תקופה ארוכה, מהווה נושא רגיש. יש לבחון אותו בפתיחות. ברם, אין משמעות הדבר כי התוצאה תמיד תיטיב עם העובד. בענייננו, צר לנו לציין כי עולה מהחומר שהמערער, במספר הזדמנויות, לא היה מוכן לקבל אפשרויות מאפשרויות שונות שהוצעו לשם המשך השתלבותו בשירות. השירות ניסה להתאים עצמו למערער, אך מתברר כי המערער לא גילה את המוטיבציה הנדרשת לשם כך. אין בכך כדי לבקר את המערער, שמצבו הרפואי אינו קל, אלא נתון זה הובא מכיוון שהוא מבסס את מסקנת בית המשפט המחוזי בדבר דחיית העתירה. על רקע התפתחות הדברים, לא מצאנו כל טעות משפטית בהכרעת ערכאה קמא שלא להמשיך את שירותו של המערער. ההכרעה מפורטת ומשכנעת. והעיקר, המסמכים והחומר תומכים בממצאים העובדתיים שנקבעו.

ההליך המנהלי היה תקין, וניתנה זכות שימוע למערער. ושוב, צר לנו כי התוצאה אינה אחרת, אך היא מעוגנת בעובדות ובדין.

2.הערעור נדחה. אין צו להוצאות.

ניתן היום, י"ז

בתמוז התשע"ז (11.7.2017).

ש ו פ ט

ש

ו פ ט

ש

ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (1 תיקים)

  • עתמ 35174-07-16

מצוטט על ידי (1 מסמכים)

  • עע"מ 4728/17רס"ר אלה להמן נ. איריס לוונצ'וקהחלטה

הלכות

  1. 1לא נמצאה טעות משפטית בהכרעת הערכאה הקמא שלא להמשיך את שירותו של העובד, מקום שהמסמכים והחומר תומכים בממצאים העובדתיים
  2. 2ההליך המנהלי היה תקין וניתנה לעובד זכות שימוע