החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

רע"א 8325/08 דוד שיינין נ. עו"ד דליה בן נון עשהאל ,מפרקת החברה

ניתן ביום

בקצרה

תאגידים · אחריות אישית של נושאי משרה בפירוק - סעיפים 373 ו-374 לפקודת החברות ושכר חוקרבקשת רשות ערעור על החלטת בית המשפט המחוזי (בית המשפט של הפירוק) לנקוט נגד המבקשים הליך לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודת החברות ולחייבם בשכרו של עו"ד רוגין

לא ידוע אם התקציר מבוסס על המסמך המלא. לפני שמסתמכים עליו, קראו את המקור.

בקשת רשות ערעור על החלטה לנקוט נגד המבקשים בלבד הליך לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודת החברות ולחייבם בשכר עו"ד רוגין בחלקים שווים. הבקשה נדחתה: אין להתערב בהחלטה, שהתבססה על דו"ח רוגין, ובדרך כלל אין שמיעת טענות מוקדמת. הטענות לעניין השכר יוכלו לשוב ולהישמע בפני בית המשפט של הפירוק בסיום ההליך, והמבקשים חויבו בהוצאות.

העובדות

בעקבות פסק דין קודם בבקשת רשות ערעור של אחד המבקשים, החליט בית המשפט המחוזי לנקוט נגד המבקשים בלבד הליך לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודת החברות. המבקשים חויבו גם לשאת בחלקים שווים בשכרו של עו"ד רוגין, אף שקופת הפירוק ריקה וטרם הוטלה עליהם אחריות אישית. המבקשים טענו כי לא ניתנה להם הזדמנות להשמיע טענותיהם.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש מקום להתערב בהחלטה לנקוט נגד המבקשים בלבד הליך לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודה, מבלי שניתנה להם הזדמנות להשמיע טענותיהם
  2. 2.האם יש לשנות את החיוב של המבקשים לשאת בחלקים שווים בשכרו של עו"ד רוגין

הלכות

  1. 1

    אין הצדקה להתערב בהחלטה לנקוט הליך לפי סעיפים 373 ו-374; ההחלטה התבססה בין היתר על דו"ח רוגין, ובדרך כלל אין זכות להשמיע טענות טרם הגשת הליך כזה.

    ״בהקשר זה יש לזכור, כי במקרה הרגיל לא ניתנת לבעל דין אפשרות כלשהי להשמיע את טענותיו טרם שמוגש נגדו הליך לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודה.״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    הליכים בעניין אחריותם האישית של נושאי משרה יתבררו ככלל בפני בית המשפט של הפירוק, והמבקשים לא הצביעו על טעם לסטות מכך.

    ״המבקשים אינם מציינים טעם ממשי מדוע ראוי לסטות מן ההלכה לפיה הליכים שעניינם אחריותם האישית של נושאי משרה יתבררו, ככלל, בפני בית המשפט של הפירוק״
    לציטוט במסמך ←
  3. 3

    נשיאה בשכר עו"ד רוגין בחלקים שווים תיוותר בעינה לעת הזו, וכל מבקש שלא תוטל עליו אחריות אישית יוכל לחזור ולהעלות את טענותיו בפני בית המשפט של הפירוק.

    ״אם בסיומו של ההליך יוחלט כי אין מקום להטלת אחריות אישית על אחד מהמבקשים (או על שניהם), תהא פתוחה בפני אותו מבקש״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • פקודת החברות
  • סעיפים 373 ו-374
  • נושאי משרה
  • אחריות אישית
  • בית המשפט של הפירוק
  • דו"ח רוגין
  • קופת הפירוק
  • שכרו של עו"ד רוגין
  • בקשת רשות ערעור

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

רע"א

8325/08 - ד'

בפני:

כבוד השופט א' גרוניס

המבקשים:

1. דוד שיינין

2. דורעם הרדי

נ ג ד

המשיבים:

1. עו"ד דליה בן נון עשהאל ,מפרקת החברה

2. כונס הנכסים הרשמי

3. עו"ד רון רוגין, בעל תפקיד מטעם בית משפט

4. יהודה ליפז

5. חנניה צפרי

6. יוסף קולטון

7. יעקב צור

בקשה להשיב לתגובות המשיבים 1, 3 ו-7

בשם המבקש1:

עו"ד אסף רנצלר;

עו"ד לירון כהנא

החלטה

1.

בבקשת רשות הערעור שלפניי משיגים המבקשים על החלטת בית משפט קמא לפיה יינקט נגדם, ונגדם בלבד, הליך לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודת החברות [נוסח חדש], התשמ"ג-1983 (להלן - הפקודה). החלטה זו ניתנה בעקבות פסק דיני ברע"א 2441/07 (מיום 3.8.08), אשר ניתן בגדר בקשת רשות ערעור קודמת שהוגשה על ידי המבקש 2. טענתם העיקרית של המבקשים בהקשר זה היא, כי לא ניתנה להם הזדמנות להשמיע את טענותיהם עובר למתן ההחלטה. סבורני, כי על רקע נסיבותיו הייחודיות של המקרה דנא אין הצדקה להתערבותה של ערכאת הערעור בהחלטה האמורה. החלטתו של בית המשפט המחוזי בעניין זה לא ניתנה בחלל ריק אלא התבססה, בין היתר, על דו"ח רוגין אשר בחן את הסוגיה באופן מקיף. בהקשר זה יש לזכור, כי במקרה הרגיל לא ניתנת לבעל דין אפשרות כלשהי להשמיע את טענותיו טרם שמוגש נגדו הליך לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודה. לגופו של עניין נוסיף עוד, כי המבקשים אינם מציינים טעם ממשי מדוע ראוי לסטות מן ההלכה לפיה הליכים שעניינם אחריותם האישית של נושאי משרה יתבררו, ככלל, בפני בית המשפט של הפירוק (ראו והשוו, רע"א 9983/06 כלל חברה לביטוח בע"מ נ' ד"ר שלמה נס (טרם פורסם, 19.8.08), פיסקה 8).

2.

המבקשים ממשיכים ומשיגים אף על רכיב נוסף בהחלטתו של בית משפט קמא, שעניינו חיובם לשאת, בחלקים שווים, בשכרו של עו"ד רוגין. אכן, טענותיהם בסוגיה זו מעוררות שאלות שונות. זאת, בין היתר, על רקע העובדה שטרם הוטלה על המבקשים אחריות אישית לפי סעיפים 373 ו-374 לפקודה, מחד, והנתון לפיו קופת הפירוק ריקה, מאידך. עם זאת, מששקלתי בדבר הגעתי לכלל מסקנה כי לעת הזו אין מקום לשנות מהחלטתה של הערכאה הדיונית להטיל את תשלום שכרו של עו"ד רוגין על המבקשים בחלקים שווים. אם בסיומו של ההליך יוחלט כי אין מקום להטלת אחריות אישית על אחד מהמבקשים (או על שניהם), תהא פתוחה בפני אותו מבקש (או בפני שניהם) הדרך לשוב ולהעלות, בפני בית המשפט של הפירוק, את מלוא טענותיו בכל הנוגע לסוגית שכרו של עו"ד רוגין. לסיום יצוין, כי לא נעלמה מעיניי בקשתם של המבקשים מיום 3.12.08 להגיב על התשובות לבקשת רשות הערעור. עם זאת, בנסיבות העניין לא ראיתי להיענות לה.

3.

התוצאה היא כי בקשת רשות הערעור נדחית, בכפוף לאמור בפיסקה 2 לעיל. המבקשים ישאו יחדיו בשכר טרחת עורך דין בסך 7,500 ש"ח לכל אחד מהמשיבים 1, 3 ו-7.

ניתנה היום, י"ב בכסלו התשס"ט (9.12.08).

ש ו פ ט

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (2 תיקים)

מצוטט על ידי (1 מסמכים)

  • רע"א 8220/08גלרד תעשיות (1992) בע"מ (בפירוק) נ. דורעם הרדיפסק-דין

הלכות

  1. 1אין הצדקה להתערב בהחלטה לנקוט הליך לפי סעיפים 373 ו-374; ההחלטה התבססה בין היתר על דו"ח רוגין, ובדרך כלל אין זכות להשמיע טענות טרם הגשת הליך כזה.
  2. 2הליכים בעניין אחריותם האישית של נושאי משרה יתבררו ככלל בפני בית המשפט של הפירוק, והמבקשים לא הצביעו על טעם לסטות מכך.
  3. 3נשיאה בשכר עו"ד רוגין בחלקים שווים תיוותר בעינה לעת הזו, וכל מבקש שלא תוטל עליו אחריות אישית יוכל לחזור ולהעלות את טענותיו בפני בית המשפט של הפירוק.