פסק-דין2 עמודיםנכלל בחיפוש

בג"ץ 1897-24 בג"ץ 1897-24

ניתן ביום

בקצרה

תוצאה: נדחה
אחר · חופשת בין הזמנים בכוללים וישיבות גבוהותעתירה לבג"ץ נגד חופשת בין הזמנים בכוללים וישיבות גבוהות

העותר עתר נגד חופשת בין הזמנים בכוללים ובישיבות גבוהות וטען לפגיעה בשוויון, לחוסר חוקתיות ולבלתי סבירות. בית המשפט דחה את העתירה על הסף, משהטענות הועלו באופן כוללני ללא תשתית עובדתית ומסד משפטי. נוסף על כך נקבע כי העותר לא הצדיק את השיהוי בהגשת העתירה.

העובדות

העותר, שאינו מיוצג, עתר נגד חופשת בין הזמנים בכוללים וישיבות גבוהות ונגד החזר כספים שהועברו לאברכים בחופשה זו בשבע השנים האחרונות. לטענתו, לחופשה אין בסיס חוקתי, היא פוגעת בשוויון ביחס לחיילים בשירות סדיר והיא בלתי סבירה. החופשה מעוגנת לטענתו במבחני תמיכה משנת 2004.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש להתערב בחופשת בין הזמנים בכוללים ובישיבות גבוהות בשל טענות לפגיעה בשוויון ובחוסר חוקתיות וסבירות
  2. 2.האם יש להתערב בהחלטה בשל שיהוי בהעלאת הטענות

הלכות

  1. 1

    עתירה שהועלו בה טענות כלליות, ללא תשתית עובדתית סדורה ומסד משפטי ענייני, נדחית על הסף.

    ״טענות אלה הועלו באופן כוללני, מבלי שהונחה תשתית עובדתית סדורה ומסד משפטי ענייני ומספק״
    לציטוט במסמך ←
  2. 2

    שוני בין ימי חופשה במוסדות שונים אינו מעיד בהכרח על פגיעה בעקרון השוויון, שכן בכל סוגי המוסדות קיימים ימי חופשה בהתאם לאופיים.

    ״אין בעצם השוני בין ימי החופשה שמוענקים במוסד אחד למשנהו עליו מצביע העותר, כדי להעיד בהכרח על פגיעה בעקרון השוויון״
    לציטוט במסמך ←
  3. 3

    שיהוי משמעותי בהעלאת הטענות, ללא הצדקה, מהווה טעם נוסף לדחיית העתירה.

    ״העותר אף לא מציג כל הצדקה לשיהוי המשמעותי שנפל בהעלאת טענותיו״
    לציטוט במסמך ←

מילות מפתח

  • עתירה
  • שיהוי
  • עקרון השוויון
  • סבירות
  • תשתית עובדתית
  • חופשת בין הזמנים
  • כוללים
  • ישיבות גבוהות
  • מבחני תמיכה

התקציר, ההלכות והסיווג נוצרו אוטומטית. לכל הלכה מצורף ציטוט מהמסמך. יש לבדוק את הדברים מול המקור באתר בית המשפט, שהוא הנוסח המחייב.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

פסק-דין בתיק בג"ץ 1897/24

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט

גבוה לצדק

בג"ץ 1897/24

לפני:

כבוד השופט י' עמית

כבוד השופט א' שטיין

כבוד השופטת ר' רונן

העותר:

אברהם חדד

נ ג ד

המשיבים:

1. משרד החינוך מדינת ישראל

2. שר החינוך

3. מנהל אגף מוסדות תורניים

4. חשב החינוך

5. משרד הביטחון מדינת ישראל

עתירה למתן צו על תנאי

בשם העותר:

בעצמו

פסק-דין

השופטת ר' רונן:

1.בעתירה שלפנינו מבקש העותר – אשר איננו מיוצג – כי נוציא מלפנינו צו "המבטל את חופשת בין הזמנים בכוללים וישיבות גבוהות והסדר בחודשים תשרי, ניסן, ואב...", וצו "המחייב את משרד החינוך להחזיר למשרד האוצר את הכספים שהועברו לאברכים בכוללים ובישיבות הגבוהות והסדר בחופשת בין הזמנים בשבע השנים האחרונות עקב היותה בלתי חוקתית". בתמצית, טוען העותר כי מקורה של חופשה זו בעבר וכיום היא כבר איננה מוצדקת; כי החופשה פוגעת בעקרון השוויון שכן לא ניתנת חופשה זהה לחיילי צה"ל בשירות סדיר; וכי החופשה נעדרת בסיס חוקתי ובלתי-סבירה.

2.דין העתירה להידחות על הסף, משאין היא מגלה כל עילה להתערבות. הטענות המשפטיות שמעלה העותר כבסיס לקבלת סעד מבית המשפט הגבוה לצדק הן כי "החופשה פוגעת בערך השוויון" וכי "החופשה לא-חוקתית ולא-מידתית ולוקה בחוסר סבירות". אלא שטענות אלה הועלו באופן כוללני, מבלי שהונחה תשתית עובדתית סדורה ומסד משפטי ענייני ומספק המאפשרים דיון בסעדים המבוקשים בה (ראו והשוו: בג"ץ 6832/23 הוכהאוזר נ' שר המשפטים – מר יריב לוין (12.9.2023); בג"ץ 5464/23 גודין נ' המועצה להשכלה גבוהה בישראל, פסקה 6 (20.7.2023)). די בכך כדי להביא לדחיית העתירה. למעלה מהדרוש ייאמר בקצרה כי כפי שהובהר לעותר במסגרת התשובה לפנייתו המוקדמת, בכל סוגי המוסדות קיימים ימי חופשה בהתאם לאופיים. אין בעצם השוני בין ימי החופשה שמוענקים במוסד אחד למשנהו – עליו מצביע העותר, כדי להעיד בהכרח על פגיעה בעקרון השוויון.

עוד יש לציין כי העותר אף לא מציג כל הצדקה לשיהוי המשמעותי שנפל בהעלאת טענותיו – כאשר אף לפי טענותיו שלו מדובר בחופשה המעוגנת במבחני התמיכה שנקבעו עוד בשנת 2004. גם מטעם זה דין העתירה להידחות.

3.העתירה נדחית אפוא על הסף. לפנים משורת הדין – אין צו להוצאות.

ניתן

היום, ל' באדר א התשפ"ד (10.3.2024).

ש ו פ ט

ש ו פ ט

ש ו פ ט ת

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (2 תיקים)

מצוטט על ידי (1 מסמכים)

הלכות

  1. 1עתירה שהועלו בה טענות כלליות, ללא תשתית עובדתית סדורה ומסד משפטי ענייני, נדחית על הסף.
  2. 2שוני בין ימי חופשה במוסדות שונים אינו מעיד בהכרח על פגיעה בעקרון השוויון, שכן בכל סוגי המוסדות קיימים ימי חופשה בהתאם לאופיים.
  3. 3שיהוי משמעותי בהעלאת הטענות, ללא הצדקה, מהווה טעם נוסף לדחיית העתירה.