החלטה2 עמודיםנכלל בחיפוש

דנג"ץ 4951/14 אורי אבני נ. ביה''ד הארצי לעבודה

ניתן ביום
הרכב
לא צוין

בקצרה

עבודה · דיון נוסף בבג"ץ בעניין זכויות שכר ופיצויים מכוח חוק הגנת השכרבקשה לקיום דיון נוסף בפסק דינו של בית המשפט העליון בבג"ץ

כיסוי התקציר אינו ידוע: בכרטיס זה לא תועד אם גוף המסמך וסיום ההכרעה נכללו במלואם. יש לעיין במקור המלא.

בית המשפט העליון דן בבקשה לדיון נוסף בפסק דין שדחה על הסף עתירה נגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה. נקבע כי בפסק הדין לא נקבעה הלכה, ולכן אין עילה לדיון נוסף לפי סעיף 30(ב) לחוק בתי המשפט. הבקשה נדחתה ללא צו להוצאות.

העובדות

המבקש הגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה נגד מעסיקתו ונגד בעלי מניותיה, והתביעה התקבלה באופן חלקי. ערעור לבית הדין הארצי התקבל חלקית. בג"ץ דחה על הסף עתירה נגד פסק הדין של בית הדין הארצי, והמבקש ביקש דיון נוסף בטענה שטענותיו הוצגו באופן לא מדויק.

השאלות המשפטיות

  1. 1.האם יש מקום לקיים דיון נוסף בפסק דין שדחה על הסף עתירה נגד החלטת בית הדין הארצי לעבודה?
  2. 2.האם טענות המבקש שנגעו לפרשנות סעיף 18 לחוק הגנת השכר הן טענות ערעוריות שאינן מצדיקות התערבות בג"ץ?

הלכות

  1. 1

    דיון נוסף נועד לנושאים בעלי חשיבות משפטית, והוא אינו מתקיים כאשר בפסק הדין לא נקבעה כל הלכה.

    ״בפסק הדין מושא הבקשה לא נקבעה כל הלכה.״
    למשפט בטקסט ←
  2. 2

    מקרה בו נדחתה עתירה על הסף תוך הפניה לאמות המידה לביקורת על פסקי בית הדין לעבודה אינו מצדיק קיומו של דיון נוסף.

    ״בפסק הדין נדחתה עתירה על הסף, תוך שנקבע כי אין מקום להתערב בפסק-דינו של בית הדין הארצי לעבודה לאור אמות המידה שהותוו בפסיקה.״
    למשפט בטקסט ←

מילות מפתח

  • דיון נוסף
  • עתירה
  • בית הדין הארצי לעבודה
  • חוק הגנת השכר
  • סעיף 18
  • ערעורי
  • הלכה
  • חשיבות משפטית
  • הוצאות

התקציר, ההלכות והתחום נוצרו בעיבוד אוטומטי; הלכה מוצגת רק כשיש לה ציטוט מילולי מהטקסט. הטקסט המחייב הוא זה שבאתר בית המשפט.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

דנג"ץ

4951/14

לפני:

כבוד המשנָה לנשיא מ' נאור

המבקש:

אורי אבני

נ ג ד

המשיבים:

1. ביה''ד הארצי לעבודה

2. שרפשטיין מכונות מזון בע''מ

3. ירון שרפשטיין

4. אסף שרפשטיין

עתירה לקיום דיון נוסף על פסק דינו

של בית משפט זה ב-בג"ץ 3729/14 מיום 2.7.2014 שניתן על ידי כבוד

השופטים:

ס' ג'ובראן, צ' זילברטל ו-א'

שהם

המבקש:

בעצמו

החלטה

1.

לפניי בקשה לקיום דיון נוסף בפסק-דינו של בית משפט זה בבג"ץ 3729/14 מיום 2.7.2014 (השופטים ס' ג'ובראן ; צ' זילברטל ; ו א' שהם ), שבמסגרתו נדחתה עתירה נגד פסק-דינו של בית הדין הארצי לעבודה בעניינו (ע"ע 24132-12-12).

2.

המבקש הגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו נגד מעסיקתו ונגד בעלי המניות בה (תע"א 12469-08). התביעה נתקבלה באופן חלקי, תוך שנקבע כי הפיצויים שלהם זכאי המבקש ישולמו על-ידי המעסיקה בלבד – אך לא על-ידי בעלי המניות שלה. הערעור שהגיש לבית הדין הארצי לעבודה התקבל באופן חלקי לגבי שתיים מהסוגיות, תוך שצוין, לגבי כל יתר העניינים, כי אין מקום להתערב בממצאיו העובדתיים של בית הדין האזורי.

3.

בית משפט זה דחה את העתירה שהגיש המבקש נגד החלטת בית הדין הארצי לעבודה על הסף, בהיותן טענות ערעוריות ובשים לב להלכה כי בית משפט זה אינו יושב כערכאת ערעור על בית הדין לעבודה.

4.

הטענה הנטענת בבקשה לדיון נוסף המונחת לפניי, ככל שניתן להבין זאת מהבקשה, היא שבפסק דינו של בית משפט זה בעניינו של המבקש הוצגו הטענות שהיו בפיו באופן לא מדויק. לטענתו, טענותיו לא היו "ערעוריות" בטיבן כדברי בית המשפט, אלא נגעו לפרשנות הראויה שיש ליתן, לשיטתו, להוראת סעיף 18 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958.

5.

דין הבקשה להידחות. הבקשה איננה מגלה עילה לקיומו של דיון נוסף. לפי סעיף 30(ב) בחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, נועד ההליך של דיון נוסף לנושאים בעלי חשיבות משפטית, כאשר "ההלכה שנפסקה בבית המשפט העליון עומדת בסתירה להלכה קודמת של בית המשפט העליון, או... מפאת חשיבותה, קשיותה או חידושה של הלכה שנפסקה." בפסק הדין מושא הבקשה לא נקבעה כל הלכה. בפסק הדין נדחתה עתירה על הסף, תוך שנקבע כי אין מקום להתערב בפסק-דינו של בית הדין הארצי לעבודה לאור אמות המידה שהותוו בפסיקה. כבר נפסק כי מקרה שכזה אינו מצדיק קיומו של דיון נוסף (ראו, למשל: דנג"ץ 5133/10 גרטנר-גולדשמידט נ' בית הדין הארצי לעבודה , פסקה 6 (7.11.2010)).

6.

סיכומם של דברים, הבקשה נדחית. משלא נתבקשה תגובת המשיבים, לא ייעשה צו להוצאות.

ניתנה היום, ט"ז באלול התשע"ד (11.9.2014).

המשנָה לנשיא

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצטט (2 תיקים)

הלכות

  1. 1דיון נוסף נועד לנושאים בעלי חשיבות משפטית, והוא אינו מתקיים כאשר בפסק הדין לא נקבעה כל הלכה.
  2. 2מקרה בו נדחתה עתירה על הסף תוך הפניה לאמות המידה לביקורת על פסקי בית הדין לעבודה אינו מצדיק קיומו של דיון נוסף.