החלטה2 עמודיםארכיון

בר"מ 6729/10 המוסד לביטוח לאומי נ. הסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל ה

ניתן ביום

מסמך ארכיוני שאינו נכלל בחיפוש פסיקה דומה

החלטה טכנית: החלטה שבית המשפט סימן כטכנית, כגון הארכת מועד או קביעת דיון. הטקסט המלא מוצג כפי שפורסם.

הטקסט המלא

פרטי ההליך

בבית המשפט העליון

בר"מ

6729/10

לפני:

כבוד המשנה לנשיאה ח' מלצר

המערער:

המוסד לביטוח לאומי

נ ג ד

המשיבה:

הסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל

ההסתדרות במרחב חיפה

המתייצב בהליך:

היועץ המשפטי לממשלה

בקשה לאישור הסדר

דיוני מוסכם מתאריך 13.06.2018 מטעם הצדדים

בשם המערער:

עו"ד יהודה רוזנטל

בשם המשיבה:

עו"ד חגי טל

בשם המתייצב בהליך:

עו"ד מיכל לייסר

החלטה

1.

נוכח האמור בבקשה שבכותרת, לפיה הצדדים להליך זה הגיעו להסדר דיוני מוסכם – מאושר בזאת ההסדר הדיוני והצדדים יפעלו כדלקמן:

(א)

המערער ישלים את טיעוניו עד לתאריך 31.07.2018 ביחס לפסק הדין בעניין National Labor Relations Board v. Murphy Oil USA , Inc., et al. No. 16-307 (להלן: פסק הדין האמריקאי ) ולגבי נושא מסוים שהועלה על-ידו בדיון התזכורת שהתקיים בפניי בתאריך 28.12.2017 (להלן ביחד: השלמת הטיעון ) .

(ב)

המשיבה תגיש את תגובתה ל השלמת הטיעון עד לתאריך 28.10.2018.

(ג)

היועץ המשפטי לממשלה (להלן: היועמ"ש ) יגיש את עמדתו ביחס ל השלמת הטיעון , עד לתאריך 30.12.2018.

(ד)

המשיבה תהא רשאית להשיב לעמדת היועמ"ש ביחס ל השלמת הטיעון , וזאת עד לתאריך 14.01.2019.

(ה)

המערער יהא רשאי להגיב לתשובת המשיבה ל השלמת הטיעון ולעמדת היועמ"ש , וזאת עד לתאריך 29.01.2019.

2.

הצדדים רשאים, כמובן, להמשיך לקיים מגעי פשרה ביניהם, ולנסות להגיע להסכמות, שעשויות לייתר הכרעה שיפוטית.

3.

באין פשרה, ובהיאסף כל החומר הנ"ל – יוחלט לגבי דרך המשך הטיפול בערעור, לרבות האפשרות שיינתן פסק דין במכלול ללא צורך בקיום דיון המשך כלשהו.

ניתנה

היום, ד' בתמוז

התשע"ח

(17.6.2018).

המשנה לנשיאה

המסמך מוצג כפי שבית המשפט פרסם אותו; אין באמור ייעוץ משפטי. בקשת הסרה · דיווח על טעות

ציטוטים

מצוטט על ידי (2 מסמכים)

  • דנ"מ 5958/21הסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל- ההסתדרות במר נ. המוסדהחלטה
  • בש"מ 5094/21הסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל - ההסתדרות במ נ. המוסדהחלטה