חוק

חוק למניעת הטרדה מינית

מסמכים שהכרטיס שלהם מציין את ההוראה הזו, מהחדש לישן.

169 מסמכים · עמוד 4 מתוך 4

סינון

הרשימה מתעדכנת מיד עם כל בחירה.

  • פסק-דין3 עמ׳

    ע"פ 6644/06 · לואיס קראוס נ. מדינת ישראל

    בית המשפט העליון דחה ערעור על חומרת עונש של 14 חודשי מאסר בפועל שנגזר על מערער שהורשע בשתי עבירות הטרדה מינית של קטינים. נקבע כי העונש אינו מפליג לחומרא באופן המצדיק התערבות, נוכח נסיבות ביצוע העבירות, הדפוס החוזר וחשיבות ההרתעה, אף שהמעשים מצויים ברף הנמוך…

  • החלטה5 עמ׳

    רע"פ 4953/06 · ניסים צדוק נ. מדינת ישראל

    בית המשפט העליון דחה בקשת רשות ערעור על החלטת בית המחוזי שאישר את דחיית הבקשה לגילוי תרשומת שיחה בין הפרקליטות למתלוננת בתיק הטרדה מינית. נקבע כי לאחר הצהרת הפרקליטות שאין בידה פרטים נוספים אין מקום לצוות על עריכת תרשומת נוספת. כן נקבע כי על החלטה בעניין עיון…

  • פסק-דין3 עמ׳

    ע"פ 4189/06 · אלי סבג נ. מדינת ישראל

    בית המשפט העליון דחה ערעור על החלטה שלא לפסול שופט מלדון בתיק עבירות מין, למרות התבטאויות שליליות של השופט על המערער בהכרעת דין קודמת נגדו. נקבע כי שופט מקצועי יכול לבחון עניין חדש במנותק מהתבטאויות קודמות, וכי לפסלות נדרש חשש ממשי לדעה קדומה ולעמדה מוגמרת.…

  • החלטה3 עמ׳

    עש"ם 2192/06 · משה רחמני נ. נציבות שירות המדינה

    בית המשפט העליון דחה בקשה לעיכוב ביצוע גזר דין של בית הדין למשמעת של עובדי המדינה, שקבע פיטורין לאלתר לנהג במשרד האוצר שהורשע בהטרדה מינית של עובדת. נקבע כי משקל עברו הפלילי והמשמעתי של המבקש וחומרת העבירה גוברים על נסיבותיו האישיות הקשות ועל טענתו לסיכויי…

  • פסק-דין24 עמ׳

    בע"מ 6840/01 · פלצמן בל (יפה) נ. ראש המטה הכללי - צבא ההגנה לישראל

    בג"צ קיבל עתירה של קצינה בשירות קבע שנשללה ממנה קידומה ושיבוצה לאחר שהתלוננה על מפקדה. נקבע כי קיים ספק מהותי בכשרות שיקולי הצבא ולא הופרך, ולכן יש להתערב. הסעד שנפסק הוא הארכת שירותה, קידום ושיבוץ בתפקיד הולם.

  • החלטה3 עמ׳

    בג"ץ 5770/05 · נגה ויזל, צוערת נ. מפכ"ל המשטרה

    בית המשפט דחה בקשה לאיסור פרסום שמה של שוטרת לשעבר שעתרה נגד פיטוריה, וביטל את הצו הארעי שניתן. נקבע כי פומביות הדיון היא הכלל וכי החריגים של הטרדה מינית והרתעה מעדות אינם מתקיימים בנסיבות. הטענה בדבר בריאות הנפש נדחתה לאור עמדת המשיבים שהפיטורים נובעים…

  • פסק-דין13 עמ׳

    עש"ם 2203/05 · בני מדר נ. נציבות שירות המדינה

    בית המשפט העליון דחה ערעור על הרשעת עובד מדינה בהטרדה מינית של קלדנית וביצירת אווירה עויינת במקום העבודה. נקבע כי אין להתערב בממצאי המהימנות, כי התנהגותו עלתה כדי הטרדה מינית לפי מבחן אובייקטיבי, וכי ניתנה לו הזדמנות סבירה להתגונן מפני העבירה שלא נכללה בכתב…

  • פסקי דין באנגלית28 עמ׳

    עש"ם 4790/04 · מדינת ישראל נ. אברהם בן חיים

    בית המשפט העליון קיבל את ערעור המדינה והרשיע את המשיב בהטרדה מינית לפי חוק למניעת הטרדה מינית ובעבירה לפי סעיף 17(2) לחוק המשמעת. נקבע שהסכמת העובדת ניתנה עקב ניצול מרות, גם בלי פחד ממשי מצד המתלוננת. בנוסף לאמצעים שהוסכמו הוסר המשיב מתפקיד ניהולי לשנה.

  • פסק-דין17 עמ׳

    עש"ם 4790/04 · מדינת ישראל נ. אברהם בן חיים

    סדר דין אזרחיתוצאה: התקבל

    בית המשפט קיבל את ערעור המדינה וקבע כי מנהל שניצל את מרותו על עובדת כפופה להשגת הסכמה לקיום יחסי מין הפר את הוראות חוק למניעת הטרדה מינית ולכן יש להרשיעו לפי סעיף 17(2) לחוק המשמעת. בית המשפט הוסיף אמצעי משמעת של העברה מתפקיד ניהולי לשנה.

  • החלטה5 עמ׳

    רע"פ 5388/04 · אשר בן שלמה דהן נ. מדינת ישראל

    בית המשפט העליון דחה בקשת רשות ערעור של קצין משטרה שהורשע בהטרדה מינית של מתנדבת המשמר האזרחי. נקבע כי מעשיו חצו את הגבול שבין חיזור להטרדה, וכי התנגדותה של המתלוננת, אף שלא הייתה נחרצת, הייתה ברורה דיה בנסיבות של היכרות שטחית. הבקשה נדחתה, והרשעתו נותרה על…

  • פסק-דין7 עמ׳

    עש"ם 2868/04 · אורי שמיאן נ. נציבות שרות המדינה

    בית המשפט העליון דחה ערעור על הרשעה בעבירות משמעת של הטרדה מינית והתנהגות שאינה הולמת. נקבע כי אין להתערב בממצאי מהימנות, וקשר אינטימי עם מורה הנתונה לפיקוח יוצר ניגוד עניינים. גם אמצעי המשמעת, לרבות פיטורין, נותרו על כנם.

  • פסק-דין5 עמ׳

    עש"ם 10575/03 · רפאל בן דוד נ. נציבות שירות המדינה

    בית המשפט העליון דחה ערעור על הרשעת מפקח שומות במשרד האוצר בעבירות משמעת של הטרדה מינית של פקידה במשרד עורך דין. נקבע כי אין מקום להתערב בממצאי מהימנות ועובדה של בית הדין שמעוגנים בחומר הראיות. כן נקבע כי אפשרות מימוש ההצעה אינה משנה את אופייה המיני.

  • פסק-דין11 עמ׳

    עש"ם 882/03 · רפאל בן דוד נ. נציבות שירות המדינה

    בית המשפט העליון דחה את הערעור על הרשעת מפקח שומה בכיר בארבעה אישומים משמעתיים הכוללים הטרדה מינית והתנכלות, וקבע כי הטרדה מינית מילולית מהווה עבירת משמעת גם לפני כניסת החוק למניעת הטרדה מינית לתוקף. בית המשפט קבע כי טענות הקינטור של המתלוננות אינן פוטרות…

  • פסק-דין13 עמ׳

    רע"א 11025/02 · אלון אייזנר נ. מדינת ישראל

    בית המשפט העליון דחה את ערעור המורה על הרשעתו בהתנהגות שאינה הולמת בשל התבטאויות מיניות כלפי תלמידות, וכן את ערעור המדינה על קולת העונש. נקבע כי הומור או צחוק אינם פוטרים מאחריות משמעתית כאשר ההתנהגות פסולה מבחינה אובייקטיבית, וכי למורה מוטלת חובה מוגברת בשל…

  • פסק-דין7 עמ׳

    ע"א 10088/02 · שמואל בצון נ. מדינת ישראל

    בית המשפט דחה ערעור של סמנכ"ל בכיר בשירות התעסוקה שהורשע בהטרדה מינית של עובדת והוטלו עליו נזיפה חמורה, פיטורין ופסילה לשלוש שנים. נקבע כי מעשיו חמורים במיוחד נוכח ניצול מעמדו והמשכם לאחר בקשות המתלוננת לחדול. לפיכך לא נמצא מקום להתערב בחומרת העונש.

  • פסק-דין13 עמ׳

    בג"ץ 6737/02 · מדינת ישראל נ. נחום זקן

    בית המשפט העליון קיבל ערעור המדינה על זיכוי עובד מדינה מאשמת הטרדה מינית. נקבע כי אחיזה בצווארה של מתלוננת וניסיון לנשקה לאחר שביקשה להפסיק הוא מעשה מגונה שלא בהסכמה, וכי המשיב ידע או חשד באי הסכמתה. המשיב הורשע בעבירות משמעת והתיק הוחזר לבית הדין לצורך קביעת…

  • החלטה3 עמ׳

    ע"פ 4121/02 · מרדכי קרן נ. מדינת ישראל

    בית המשפט העליון דחה בקשה להרשעה בשימוש לרעה בכוח המשרה של חוקר משטרה שהציע למתלוננת טובות הנאה מיניות. נקבע כי זכותה שלא להיות מוטרדת מינית היא זכות מוגנת לפי סעיף 280(1), וכי אי הרשעה בהטרדה מינית או ביטול עבירת רמזים מגונים אינם מונעים הרשעה בעבירה זו.

  • החלטה3 עמ׳

    בג"ץ 3539/01 · מנחם כברה נ. מדינת ישראל

    המבקש, אפסנאי במג"ב, הורשע בהטרדה מינית ובמעשים מגונים של חיילות בשירות סדיר תוך ניצול יחסי מרות, ונגזרו עליו 18 חודשי מאסר, מתוכם 9 בפועל. בקשתו לרשות ערעור על חומרת העונש נדחתה, שכן לא נמצאו נסיבות חריגות המצדיקות דיון נוסף.

  • פסק-דין21 עמ׳

    בג"ץ 1928/00 · מדינת ישראל נ. עמוס ברוכין

    בית המשפט העליון קבע כי במקרים חמורים של הטרדה מינית על ידי עובד ציבור, ראוי לנקוט אמצעי משמעת חמור של פיטורים משירות המדינה. נקבע כי הטרדה של ארבע חיילות לאורך שלוש שנים על ידי עובד בכיר מצדיקה זאת, וכי תרומתו לשירות ונסיבותיו האישיות אינן מחסנות אותו מפני…